Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 1,2Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 1,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ausser dem Lohn nichts
- Die Kollegen, egal in welcher Abteilung. - Ein Unkompliziertes Einstellungsverfahren.
- Lange Einarbeitungszeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles andere
Schlechte Bezahlung, kaum Umweltschutz, kein Verlass auf freie Tage/ Urlaub.
(nicht Rechtens)Das man im Arbeitsvertrag dazu verpflichtet nicht mit den Kollegen über das Gehalt zu sprechen, sonst wird man gekündigt. Daran habe ich auch gemerkt, dass die Herrschaften unterschiedlich vergüten. Ma solle auch unnötige Pflegeprodukt den Kunden andrehen und bekommt dann als Belohnung einen 40 Euro Gutschein nach ein paar Monaten. WOW wie Super.
Verbesserungsvorschläge
Einmal Die Führungsriege komlpett erneuern, Neue Bezirksleitung und Filalleitung
- Leistungsorientiert Vergütung.
- Verlässliche und verbindliche Aussagen treffen über Arbeitsabläufe und Aktionen, sowie Urlaube.
- vermehrt Wirtschaftliches arbeiten.
- Informationen über Erfolge des Betriebs, erarbeitet durch die VerkäuferInnen an der Front!
Mal das Kassensystem ins 21.Jahrhundert holen und nicht im Jahre 1981 stehen bleiben. Die Kunden nicht dumm anmachen wenn sie ins Geschäft mit einem Rucksack kommen.
Respektvolleren umgang üben, ausgeglichene Arbeitszeiten anstreben, vergütung für so hohe Arbeitszeiten anpassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
2,7
Der am besten bewertete Faktor von H & D shoes and more Hoffmann ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für Einzelhandel ziemlich gut mit 14€ die Stunde
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H & D shoes and more Hoffmann ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einfach mal die Google Rezesionen durch lesen
Mundpropaganda ist furchtbar, Bewertungen auf Google etc. sind miserabel und leider in vielen Punkten zutreffend. Für viele ist der Schuppen nur ein Sprungbrett oder Übergangslösung.
Der Aldi unter den Schuhläden ist meiner Meinung noch zu hochbewertet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Abgesehen von Pflegemittel Schulung wird gar nichts weiteres angeboten. Nichtmal eine Weihnachtsfeier.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- H & D shoes and more Hoffmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet H & D shoes and more Hoffmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen H & D shoes and more Hoffmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei H & D shoes and more Hoffmann als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
H & D shoes and more Hoffmann
Branchendurchschnitt: Textil
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
H & D shoes and more Hoffmann
Branchendurchschnitt: Textil