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Hoffmann 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ausser dem Lohn nichts
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- Die Kollegen, egal in welcher Abteilung. - Ein Unkompliziertes Einstellungsverfahren.
- Lange Einarbeitungszeit.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles andere
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Schlechte Bezahlung, kaum Umweltschutz, kein Verlass auf freie Tage/ Urlaub.
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(nicht Rechtens)Das man im Arbeitsvertrag dazu verpflichtet nicht mit den Kollegen über das Gehalt zu sprechen, sonst wird man gekündigt. Daran habe ich auch gemerkt, dass die Herrschaften unterschiedlich vergüten. Ma solle auch unnötige Pflegeprodukt den Kunden andrehen und bekommt dann als Belohnung einen 40 Euro Gutschein nach ein paar Monaten. WOW wie Super.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einmal Die Führungsriege komlpett erneuern, Neue Bezirksleitung und Filalleitung
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- Leistungsorientiert Vergütung.
- Verlässliche und verbindliche Aussagen treffen über Arbeitsabläufe und Aktionen, sowie Urlaube.
- vermehrt Wirtschaftliches arbeiten.
- Informationen über Erfolge des Betriebs, erarbeitet durch die VerkäuferInnen an der Front!
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Mal das Kassensystem ins 21.Jahrhundert holen und nicht im Jahre 1981 stehen bleiben. Die Kunden nicht dumm anmachen wenn sie ins Geschäft mit einem Rucksack kommen.
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Respektvolleren umgang üben, ausgeglichene Arbeitszeiten anstreben, vergütung für so hohe Arbeitszeiten anpassen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,5

Der am besten bewertete Faktor von H & D shoes and more Hoffmann ist Interessante Aufgaben mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es werden Schuhe verkauft. Spannender als aufräumen, beraten und ein wenig Waren Logistik wird es nicht.
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von H & D shoes and more Hoffmann ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Work viel, Life gar nicht
1
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Es kann sich auf Urlaub und freie Tage nicht verlassen werden. Eine vorausplanung von mehr als 1 Monat ist kaum möglich. Arbeitszeiten von 9-20 Uhr täglich und Sa. 9:30 - 19:00 Uhr, viel zu lange. Festivitäten der Stadt, bei denen andere Läden geschlossen sind, werden gekonnt weggelacht. Sonntagsarbeit ebenfalls möglich.
1
Bewertung lesen
Also für ein Schuhgeschäft mitten in der Prärie, bräuchte es nicht bis 20:00 oder 19:00 aufhaben. Da nach 19:00 sowieso fast kein Besucher mehr kommt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Abgesehen von Pflegemittel Schulung wird gar nichts weiteres angeboten. Nichtmal eine Weihnachtsfeier.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • H & D shoes and more Hoffmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet H & D shoes and more Hoffmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen H & D shoes and more Hoffmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei H & D shoes and more Hoffmann als eher traditionell.
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