11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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h. frickemeier möbelwerke gmbh brigitte-küchen Bewertungen
h.
frickemeier
möbelwerke
gmbh
brigitte-küchen
Hiddenhausen
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Seit 2020 zwei Insolvenzen und fast durchgehend Kurzarbeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hiddenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anfangs, unter dem Senior gute Arbeitsbedingungen.
Unter dem jetzigen Chef nur noch Existenzsorgen und "wann ist der Laden zu?"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er nutzt Beschäftigte und Agentur für Arbeit (Kug) aus wo es nur geht.
Keine Invesitionen, keine Perspektive, bis zum bitteren Ende...
Verbesserungsvorschläge
Mittlerweile sind es so viele, das sie niemand mehr finanzieren würde!
Arbeitsatmosphäre
Hierarchisch geprägt, von oben nach unten. Es wird das gemacht was angeordnet, keine Einflußnahme möglich!
Stress ist an der Tagesordnung, da ständig Maschinen ausfallen und Personal fehlt!
Image
Was soll man dazu sagen!
Die gesamte Qualitätssicherung wurde entlassen und es wird nur das billigste Material gekauft.
Zudem liefern Zulieferanten, nach 2 Insolvenzen, sehr unregelmäßig und erst nach Zahlung der Rechnung.
Work-Life-Balance
Durch die viele Kurzarbeit, viel Freizeit, die einem aber wenig nützt da dadurch auch die Entlohnung weniger wird.
Karriere/Weiterbildung
Ist kein Geld dafür da.
Gehalt/Benefits
Weit unter Tarif. In den unteren Lohngruppen bald Mindestlohnniveau.
Seit 2020 (bis auf wenige Monate) durchgehend Kurzarbeit.
In der Zeit bis heute zwei Insolvenzen.
Mittlerweile unterstützt der Arbeitgeber bei Wohngeldanträgen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt.
Neu eingestellte Mitarbeiter bekommen etwas mehr Entlohnung (sonst hätten sie wohl nicht angefangen).
Das stößt altgediente Stammbeschäftigte vor den Kopf.
Kündigungen von jungen qualifizierten Facharbeitern werden "schulter zuckend" hingenommen.
Kollegenzusammenhalt
Mit dem Schwinden des Personal's durch Eigenkündigungen, schwindet auch der Zusammenhalt, da man nicht weiß wer nächsten Monat noch da ist und welche Aufgaben man dann noch zu seinen dazu bekommt. Natürlich ohne eine Erhöhung seines Entgeltes.
Umgang mit älteren Kollegen
Da die jüngeren an einer Hand abzuzählen sind...
Vorgesetztenverhalten
Leben in ihrer eigenen Blase, haben ihre "LIeblinge".
Schreien andere Kollegen schon mal an, wenn wieder Maschinen ausgefallen sind, der Krankenstand zu hoch ist oder wieder ein (junger) Facharbeiter gekündigt hat. Mittlerweile "Alltag"!
Arbeitsbedingungen
Jeder sollte möglichst alles können, damit irgendwie die noch wenigen Aufträge abgearbeitet werden können.
Lob / Lohnerhöhung -> Fehlanzeige
Kommunikation
Findet kaum/gar nicht, wenn hinter dem Rücken statt!
In Stresssituationen schreien Vorgesetzte schonmal ihre Untergebenen an.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht! Die "Lieblinge" der Vorgesetzten haben ein etwas leichteres Leben und weniger Kurzarbeit als der "Rest".
Interessante Aufgaben
Es gibt nur noch eine Zielvorgabe!
Irgendwie die wöchentliche geplante Verladung sicherzustellen.
Und trotzdem werden jede Woche Touren verschoben, weil wieder irgendetwas nicht passte...
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Mehrfachbewertung
Schlimmer geht immer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hiddenhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ihm seine Mitarbeiter egal sind.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung und weniger Fehlteile.
Image
Unzufriedenheit hoch drei
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge werden oft nicht angenommen oder abgelehnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir nichts von bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Da gibt es nichts
Kollegenzusammenhalt
Nur unter uns Kollegen. Nicht Vorgesetzte.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte geben wichtige Informationen nicht weiter. Personen die sie nicht mögen werden am Arbeitsplatz gemobt und nieder gemacht.
Arbeitsbedingungen
Man muss ständig die Fehler anderer Beseitigen
Gehalt/Benefits
Gehälter werden bei kleinen Mitarbeiter vekürzt wo sie nur können.
Gleichberechtigung
Wie schon gesagt. Die Vorgesetzten haben ihre Lieblinge. Die Anderen sind unten durch und müssen oft die schlechte YLaune der Meister ertragen.
Interessante Aufgaben
Immer das Gleiche
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Wer nach einer qualifizierten Ausbildung sucht, sollte hier dringend die Finger von lassen!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Holzmechaniker im Bereich Produktion in Hiddenhausen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider konnte ich in meiner Zeit in diesem Betrieb kaum was gutes abwerben, da das Negative leider deutlich überwiegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang von Vorgesetzten mit Angestellten
- pädagogisch inkompetenter Ausbilder
- fehlenden Arbeitssicherheit
- fehlende Problemlösungsfähigkeit
- viel Kurzarbeit
- unterdurchschnittliche Bezahlung
- weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld
- keine Karrierechancen
- keine gleichgerechte Behandlung
Verbesserungsvorschläge
Meine wärmste Empfehlung ist, dass sich dieser Betrieb dringend einen neuen Ausbilder sucht. Es ist schön und gut, wenn der Ausbilder fachlich/sachlich kompetent ist, aber es bringt nichts wenn er diese Inhalte pädagogisch falsch vermittelt, da es ihm an Empathie und Respekt gegenüber den Auszubildenden erheblich fehlt. Es sollte auch wieder verstärkt auf die Mitarbeiter geachtet werden, um die Betriebsmentalität erneut zu heben, sodass die Angestellten wieder gern und ohne Zukunftsängste für H. Frickemeier Möbelwerke GmbH Brigitte Küchen arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander unter den Kollegen selbst war super! Doch wie bereits erwähnt, waren die Vorgesetzten das Problem. Schlechte Arbeitsatmosphäre unter Druck, teilweise mit herablassenden Äußerungen des dir Überliegendem. Durch fehlende Arbeitssicherheit und Schutzvorrichtungen an den Maschinen hat man sich teilweise sehr unwohl gefühlt.
Karrierechancen
Wenn man als unterbezahlter Holzmechaniker ohne Weihnachts- und Urlaubsgeld eine Anstellung sucht, ist man hier genau richtig! Ausblick auf Karriere gleich null. Sobald man sich bei einem anderen Betrieb bewirbt mit der Erwähnung, dass man bei H. Frickemeier Möbelwerke GmbH Brigitte Küchen beschäftigt war, wird man schmunzelnd angeschaut. Also definitiv nichts für den guten Ruf.
Arbeitszeiten
Wo ich mich positiv zu äußern kann, ist das zu meiner Zeit nur in einer Frühschicht gearbeitet wurde und man Mittags früh nach Hause konnte, dafür aber leider sehr früh anfangen musste.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung war fair für die geleistete Arbeit.
Die Ausbilder
Soziale und pädagogische Kompetenzen dieses Herren sollten dringend überprüft werden! Als Ausbilder absolut ungeeignet.
Spaßfaktor
Die Arbeit an sich hat Spaß gemacht. Diese Freude wurde allerdings kurzer Hand durch herablassende und respektlose Vorgesetze genommen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben waren lehrreich, doch die Art und Weise wie sie übermittelt wurden, war fragwürdig. Viele Werkzeuge und Maschinen waren ebenfalls nicht mehr zeitgemäß und boten wenig bis keinerlei Arbeitssicherheit.
Variation
Viele Tätigkeiten wiederholten sich oft, und man führte die selben Bewegungen über Stunden aus. Abwechselung gab es nur zwischendurch.
Respekt
Dem Wort Respekt wird in diesem Betrieb leider keine Beachtung geschenkt. Der Umgang von Vorgesetzen mit Mitarbeitern war in jeglicher Hinsicht inakzeptabel und indiskutabel. Von Geschrei bis hin zu nicht gerechtfertigten Beleidigungen durfte ich hier alles erleben.
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Unter jetzigen Vorrausetzungen, nicht arbeitnehmerfreundlich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hiddenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zukunftsperspektive.
Verbesserungsvorschläge
An die Menschen denken, die das Produkt herstellen.
Bessere Arbeitsbedingungen schaffen....Gehalt nach Tarif!!!
Arbeitsatmosphäre
gleich null !
Image
Gibt es die noch...
Work-Life-Balance
gibt es nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden...
Karriere/Weiterbildung
nicht in diesem Unternehmen!
Kollegenzusammenhalt
Die, die noch da sind helfen sich, so gut es geht!
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt nur noch Ältere !
Vorgesetztenverhalten
ohne Worte !!!
Arbeitsbedingungen
Im Sommer in den Hallen zu heiß, im Winter zu kalt.
Kommunikation
findet nicht statt
Gehalt/Benefits
Ein Festgehalt (unter Tarif)!
Kein Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld. Keine Corona Prämie/keine Inflationsprämie!
Interessante Aufgaben
An den alten Maschinen ist es ein Wunder, das Küchen noch entstehen...
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Mehrfachbewertung
Arbeiten für Low
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hiddenhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man ihn nur sehr selten Sieht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er kürzt wo er kannt. Besonders an den Löhnen. Er ist so unnahbar. Der kleine Mitarbeiter hat nichts zu melden bei ihm.
Verbesserungsvorschläge
Weihnachts und Urlaubsgeld wieder bezahlen. Die Arbeitszeiten flexibler Gestalten
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht seine Arbeit weil er sie machen muß.
Image
Die Mitarbeiter haben keine gute Einstellung zur Firma. Viele junge Mitarbeiter sind deswegen auch schon gegangen.
Work-Life-Balance
Der Urlaub kann leider nicht immer zum gewünschten Termin genommen werden. Eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten ist nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Nichts von Bekannt.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Es gibt jedoch keine Prämien, keine Überstundenprozente, Kein Urlaubslohen, kein Weihnachtsgeld noch andere Vergünstigungen. Es gibt nur ein Festgehalt jeden Monat und das wars.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir nichts von bekannt.
Kollegenzusammenhalt
In der Gruppe hilft jeder jeden so gut wie kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut, da es kaum junge Mitarbeiter gibt.
Vorgesetztenverhalten
Humaner Umgang. Ideen von Mitarbeitern werden nicht mit einbezogen. Diktatur. Beim Betreten des Betriebsgelände verlassen sie den demokratischen Sektor von Deutschland.
Arbeitsbedingungen
Werkzeuge sind nicht mehr das Neuste. Die Maschinen sind sehr Störungsanfälling. Im Sommer ist man sehr hohe Temperaturen ausgesetzt. Was körperlich sehr belasten ist.
Kommunikation
Die kommunikation unter den Kollegen ist gut. Zu den Vorgesetzten hält es sich jedoch in Grenzen.
Gleichberechtigung
Die Arbeiten sind körperlich Anstrengend und nicht jede Frau ist dem Gewachsen. Aus diesem Grund herscht in der Produktion ein deutliches Übergewicht an Männer.
Interessante Aufgaben
Immer das Gleiche. Ungerechte Verteilung der Arbeiten.
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Eine Erfahrung war es wert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hiddenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan noch das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse an den Arbeitnehmern
Verbesserungsvorschläge
Ohne Worte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hiddenhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen und bessere Organisation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht vorwärts!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hiddenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein guter Veränderungsprozess in die moderne!, finde ich toll!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wachsendes Unternehmen mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hiddenhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Home-Office möglich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind jeder Zeit bereit einen zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Immer Positive Motivationsgespräche.
Kommunikation
Die Kommubikation wird in manchen Bereichen vernachlässigt.
Interessante Aufgaben
Sehr viel zu tun, große Aufgabenvielfalt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hiddenhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird h. frickemeier möbelwerke brigitte-küchen durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden h. frickemeier möbelwerke brigitte-küchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich h. frickemeier möbelwerke brigitte-küchen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.