HGK Hotel- und Gastronomie-Kauf eG Vorstellungsgespräche
HGK
Hotel-
und
Gastronomie-Kauf
eG
Hannover
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr positives Telefoninterview mit HR, erschreckendes persönliches Erstgespräch, mit HR & Vertriebs-Leitung
Bewerber/inHat sich 2021 als Gebietsleiter Nord beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Bewerber auch wie Gäste höflich und menschlich behandeln, und nicht so, als ob man *Irgendwen* vor sich sitzen hat. Solche Art Stressgespräche, wo Selbstzweifel aufgebaut werden, und man sich für sonst etwas verkauft vorkommt, sind in der aktuellen Arbeitswelt unangebracht. Eine negative Aussenwirkung der HGK hat dies zur Folge. Und wer sagt, dass der zuständige Vorgesetzte hier alles richtig macht?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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