Sehr positives Telefoninterview mit HR, erschreckendes persönliches Erstgespräch, mit HR & Vertriebs-Leitung
2,9
Bewerber/inHat sich 2021 in Hannover als Gebietsleiter Nord beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Bewerber auch wie Gäste höflich und menschlich behandeln, und nicht so, als ob man *Irgendwen* vor sich sitzen hat. Solche Art Stressgespräche, wo Selbstzweifel aufgebaut werden, und man sich für sonst etwas verkauft vorkommt, sind in der aktuellen Arbeitswelt unangebracht. Eine negative Aussenwirkung der HGK hat dies zur Folge. Und wer sagt, dass der zuständige Vorgesetzte hier alles richtig macht?