Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HGK Hotel- und Gastronomie-Kauf die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super Team. Es werden auch Freizeitaktivitäten zusammen unternommen
Gleitende Arbeitszeiten und homeoffice
Vorgesetzte sind stets ansprechbar und fair
Unbedingt. Die Gastrobranche ist emotional und cool
Alles kann, darf und soll angesprochen werden. Flache Hierarchie