16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Sozialbereich mit der Möglichkeit selbst zu kochen.
Wenige Parkplätze um die Zentrale.
Am besten so weitermachen
Perfekt
Marktführer in Deutschland. Modern und digital
Gleitende Arbeitszeiten und homeoffice
Jederzeit möglich. Die Vorgesetzten sind aufgeschlossen und bieten auch von sich aus Weiterbildungen oder Coachings an.
Fühle mich richtig und ausreichend entlohnt
Passt. HGK ist zudem nachhaltig. Das finde ich persönlich gut.
Super Team. Es werden auch Freizeitaktivitäten zusammen unternommen
Passt. Hohe Gegenseitige Wertschätzung
Vorgesetzte sind stets ansprechbar und fair
Altes Gebäude, aber modern renoviert. Neue Arbeitsmedien und ergonomische Arbeitsplätze
Alles kann, darf und soll angesprochen werden. Flache Hierarchie
Aus meiner Sicht 100%
Unbedingt. Die Gastrobranche ist emotional und cool
- Tolles Team mit gutem Zusammenhalt
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und Schulungen
- Selbstständiges Arbeiten auf Vertrauensbasis
- Tolle Firmenevents
- Gutes Verhältnis zu den Mitgliedern
Regelmäßiges Feedback, klare Ziele
Homeoffice in Absprache, Gleitzeit
Extra Projektgruppe Nachhaltigkeit
Wird unterstützt
Sehr hilfsbereit
Modernes und geräumiges Büro
Transparente Kommunikation
Eigene Projekte, Ideen können eingebracht werden
Respektvoller Umgang miteinander in jeder Abteilung
Wird in jeglicher Hinsicht drauf geachtet.
Schulungen und Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und zusammen als Team durchgeführt.
Super Team. Einer für alle, alle für einen.
Immer Kommunikativ und Hilfsbereit.
Auch während Corona immer korrekt verhalten.
Es wird offen und viel gesprochen. Sowohl von Abteilungsleiter Ebene, sowohl als auch unter den Kollegen.
Sehr gute Bezahlung
Anteil der weiblichen und männlichen Mitarbeiter/ innen ist ausgewogen.
Es macht einfach Spaß.
Ich mag die Komplexität, die Dynamik, die Herausforderungen. Wer das nicht mag, sollte von der HGK die Finger lassen.
Für mich persönlich hat sich die HGK in den letzten zehn Jahren sehr positiv entwickelt. Mir ist aber durchaus bewußt, dass das komplexe Dienstleistungsangebot den einen oder anderen Mitarbeiter überfordert.
In der Branche kennen uns halt viele, du hast überall sehr gute Referenzen.
Passt.
Karriere: ich nicht, der eine oder andere hat aber eine gemacht
Ich hab da was auf der Wunschliste für den Einkauf...
Von super gut bis problematisch. Ich persönlich sehe die Situation sehr positiv, weiß aber auch, dass die Situation zwischen einigen Kollegen eher angespannt ist.
Hat sich gegenüber meinen Anfangszeiten erheblich verbessert.
Büro: super
Technische Ausstattung: super
Ok, es gibt keine Parkplätze...
Manchmal zu viel, manchmal zu wenig. Habe aber schon für Unternehmen gearbeitet, bei denen die Führungsmannschaft deutlich weniger kommuniziert hat.
Deutlich verbesserungsfähig. Es gibt aktuell keine Frauen in Führungspositionen.
Die HGK hat ein sehr komplexes Dienstleistungsangebot. Die Zielgruppen sind anspruchsvoll und entwickeln sich rasant. Grade im Vertrieb haben wir in den letzten Jahren intensiv daran gearbeitet, diesen Anforderungen tatsächlich auch gerecht zu werden. Es hat sich bei uns extrem viel getan und es ist spannend und eine tägliche Herausforderung, diesen Prozess mit zu gestalten.
Selbstorganisation ist gefragt - man ist sein "eigener Herr"; erstmal ungewohnt, wenn man aus einem klassischen Teamgefüge in einem Büro kommt; Austausch mit Kollegen & Vorgesetzten daher sehr wichtig, dann ist auch alles gut
Für das Verhältnis ist jeder eigenverantwortlich, einzuhaltende Vorgaben & Deadlines schaffen den Rahmen, darüber hinaus ist man nahezu selbstständig & flexibel; work-life-balance ist auch vom eigenen Erfolgswillen geprägt
persönliche Weiterentwicklung innerhalb der HGK durch regelmäßigen Austausch & Erreichung bestimmter (persönlicher), unternehmerischer Ziele gegeben
Gesamtpaket absolut passend, mehr geht immer ;-) - hier aber eben auch erfolgsabhängig
Gut, auch gebietsübergreifend; wer fragt bekommt auch Hilfe/Antworten - Unterstützung & Hilfestellung unter Kollegen sehr gut; intensiver Austausch - offene & ehrliche Kommunikation
offene & ehrliche Kommunikation, Kritik bzw. kritisches Hinterfragen als Hilfestellung & Beitrag "zum Wachsen" / Wissensausbau
technische Grundausstattung für Homeoffice & "mobile" Office super, zeitgemäß = digital
Grundsätzlich gut, da regelmäßiger Austausch via Telko´s & Meetings; auf Anrufe zu warten, verspricht wenig Erfolg - selbst den Hörer in die Hand nehmen ist die Devise
durch breites Portfolio große Themenvielfalt & daher immer interessant, Vertiefung bestimmter persönlicher Kernthemen möglich
Das Kundenumfeld.
Das Arbeitsklima und das man sich selbst nicht als Einheit versteht.
Moderner werden im Umgang miteinander. Verhaltensregeln werden als Plakat eingefordert aber wenig Vorgelebt.
Kommt auf die Abteilung an.
Mehr Schein als sein.
Muß man sich selbst organisieren.
Unterschiedlich.Je nach Verhandlungsgeschick. Kein BR.
Geht so.
Sehr unterschiedlich. Von überheblich bis kollegial.
Verhandelbar.
Könnte effektiver sein. Wird manchmal unterbunden.
Werden auch schon mal hässliche Kommentare abgelassen.
Die Aufgaben könnten interessant gesteuert werden. Leider aber wenig Eigeninitiative gefragt bzw. erwünscht.
In einigen Abteilungen TOP, Abteilungsübergreifend ausbaufähig.
Flurfunk funktioniert. Direkte Information nein.
kurze Kommunikationswege. Die Möglichkeit, sich einzubringen und Sachen zu "bewegen".
k.A.
sich selbst weiterhin neu erfinden, innovativ bleiben
außerhalb der Branche nicht zwingend bekannt, insofern schwer zu bewerten
Liegt an einem selbst
Möglichkeiten bestehen. Es liegt an einem selbst
das Alter spielt für den Umgang miteinander keine Rolle
top
man hat alles, was man braucht. Und wenn nicht, kann man es bekommen
vielseitige und herausfordernde Tätigkeit. Nichts, was man "immer schon so macht"
Die Arbeitsatmosphäre ist meist sehr gut. Besonders innerhalb der Abteilung gibt es eine offene Kommunikation und keine Ellenbogen-Mentalität. Es gibt natürlich öfter stressige Phasen, in denen das Arbeitsaufkommen hoch, machmal zu hoch ist, aber diese sind meist zeitlich absehbar und daher gut zu bewältigen. Die Räumlichkeiten waren sehr alt eingerichtet und durch eine Sanierung ist es gerade überall etwas eng. Daher einen Stern Abzug, der aber nach der Modernisierung sicher wieder hinzukommen wird.
Es gibt schon Phasen mit einem sehr hohen Arbeitsaufkommen und es laufen viele Projekte gleichzeitig. In diesen Phasen fallen schon einige Überstungen an. Da es jedoch phasenweise auch etwas ruhiger ist, gibt es hin und wieder Zeiten, in denen die Arbeit in der regulären Arbeitszeit zu schaffen ist. Es wird teilweise mit Zeiterfassung und teilweise mit Vertrauensarbeitszeit gearbeitet.
Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert und Möglichkeiten hierzu stets angeboten.
Faires Gehalt und gute soziale Leistungen, z. T. Firmenwagen und Firmenhandy möglich.
Ich arbeite schon länger in dem Unternehmen und finde, dass der Zusammenhalt unter den meisten Kollegen sehr beeindruckend ist. Ich kann dies natürlich nicht für alle Unternehmensbereiche beurteilen, da es mit manchen Abteilungen nur wenige Berührungspunkte gibt, aber generell sind alle Kollegen untereinander sehr hilfbereit.
Ich denke, es wird mit den älteren Kollegen sehr gut umgegangen. Viele haben eine sehr lange Betriebszughörigkeit und genießen einen großen Respekt.
Es werden Jour fixe manchmal nicht abgesagt und finden dann trotzdem nicht statt. Das ist dann manchmal schade, wenn Präsentationen oder Inhalte vorbereitet wurden oder es Terminaufgaben gibt, die dringend abgestimmt werden müssen.
s. o. Momentan nicht so komfortabel wegen der Sanierung, aber wir freuen uns alle auf die neuen Räumlichkeiten. Technisch bekommt man aus der IT alles, was man haben möchte bzw. braucht. Auch ein Homeoffice-Arbeitsplatz ist möglich.
Die Kommunikation zum Vorgesetzten (in meinem Fall zum Vorstand) ist durch wöchentliche Jour fixe gesichert. Es findet ein ehrlicher und regelmäßiger Austausch statt. Auch per E-Mail und telefonisch ist bei drigenden Fragen ein Kontakt möglich. Zudem gibt es ein 14-tägiges bereichsübegreifendes Meeting mit den Verantwortlichen aus jeder Abteilung. Innerhalb der Abteilung gibt es einen 14-tägigen Einzel-Jour fixe und einen 14- tägigen Gruppen-Jour fixe.
Frauen haben ebenfalls Aufstiegschancen bei der HGK. Wiedereinstieg kann ich nicht beurteilen.
Es kommen immer wieder neue Bereiche, Produkte oder Projekte hinzu oder bestehende Bereiche werden optmiert. Langweilig wird es bei der HGK nicht. Zudem hat man ein hohes Maß an Eigenverantwortung und kann sich somit auch kreativ gut ausleben.
So verdient kununu Geld.