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H-Hotels.comals Arbeitgeber

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H-Hotels.com Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,58
Vorgesetztenverhalten
3,52
Kollegenzusammenhalt
3,91
Interessante Aufgaben
3,65
Kommunikation
3,14
Arbeitsbedingungen
3,49
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,45
Work-Life-Balance
3,21

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,84
Umgang mit älteren Kollegen
3,96
Karriere / Weiterbildung
3,67
Gehalt / Sozialleistungen
3,17
Image
3,47
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 97 von 330 Bewertern Homeoffice bei 30 von 330 Bewertern Kantine bei 155 von 330 Bewertern Essenszulagen bei 70 von 330 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 330 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 87 von 330 Bewertern Barrierefreiheit bei 47 von 330 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 23 von 330 Bewertern Betriebsarzt bei 29 von 330 Bewertern Coaching bei 121 von 330 Bewertern Parkplatz bei 164 von 330 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 148 von 330 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 259 von 330 Bewertern Firmenwagen bei 61 von 330 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 67 von 330 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 40 von 330 Bewertern Mitarbeiterevents bei 177 von 330 Bewertern Internetnutzung bei 126 von 330 Bewertern Hunde geduldet bei 33 von 330 Bewertern
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Mit Arbeitgeber-Kommentar Mit Arbeitgeber-Kommentar entfernen

Bewertungen

  • 03.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ich bin gern zur Arbeit gegangen, die Mitarbeiter werden geschätzt und Wünsche werden immer versucht umzusetzen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr, bei Problemen wurden Lösungen gesucht.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig

Kommunikation

Sehr freundliches miteinander

Gleichberechtigung

Jeder wurde gleich behandelt

Karriere / Weiterbildung

Es werden Schulungen angeboten

Gehalt / Sozialleistungen

Tolle Mitarbeiterrabatte

Pro

Die Arbeit hat mir immer großen Spaß gemacht, der Umgang zu Kollegen, Vorgesetzte und auch zu den Gästen war einwandfrei. Wenn ich irgendwann zurück in die Gastronomie möchte, dann wieder zu H -Hotels.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    H+Hotel Hannover
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Wir haben uns sehr über Ihre Bewertung gefreut. Vielen Dank dafür und viel Erfolg bei den neuen beruflichen Wegen. Wir freuen uns darauf, wieder von Ihnen zu hören :)

Lea Pfeil
Recruiting Manager
H-Hotels.com - Home of Hospitality

Du hast Fragen zu H-Hotels.com? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 08.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

großraumbüro - sehr laut und im winter meist sehr kalt (unterschiedliches empfinden der mitarbeiter)

Kollegenzusammenhalt

grüppchenbildung

Work-Life-Balance

geregelte 5-tage-woche, zwei-schicht-system

Verbesserungsvorschläge

  • hundemitnahme in großraumbüros überdenken / verbieten (es wird keine rücksicht auf die anderen mitarbeiter genommen bzgl. allergien, hygiene etc. & das bellen ist in einer telefonzentrale wirklich sehr unangenehm)

Pro

- die kürzlichen änderungen bzgl. sozialleistungen
- work-life-balance
- die moderne ausstattung und meist lockeren umgang untereinander
- tolle mitarbeiterbenefits

Contra

- abteilungsbezogen das katastrophale benehmen der "neuen" führungskräfte, die ein wohlfühlen hier nicht mehr ermöglichen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    H-Hotels
  • Stadt
    Bad Arolsen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Uns freut sehr, dass Sie die kürzlich noch weiter ausgebauten Benefits betonen. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie unserer StaffRate ab 25 EUR in allen unseren Hotels und den üblichen Rabatten bei unseren Partnern, bieten wir nun auch ganz neu Zuschüsse zum Jobticket oder zu der Kinderbetreuung an. Bezüglich der Bürosituation setzen wir uns am besten mir Ihrer Führungskraft zusammen, um eine Lösung zu finden. Sprechen Sie mich gerne einfach an.

Lea Pfeil
Recruiting Manager
H-Hotels.com - Home of Hospitality

  • 01.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Solange man mit seinem Abteilungsleiter alleine ist, ist die Arbeitsatmosphäre sehr entspannt und spaßig.
Meiner Meinung nach kippt die Stimmung rapide, wenn die unter Druck stehende F&B Managerin das Outlet betritt.

Vorgesetztenverhalten

In einer Führungsposition erwarte ich einen professionellen Umgang mit Kritik, Stress und seinen Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind allesamt freundlich und unterstützen sich gegenseitig.

Kommunikation

Meines Erachtens gehen wichtige Informationen die das einzelne Outlet oder Personen betreffen völlig unter oder werden aus privaten Gründen Personen vorenthalten.

Gleichberechtigung

In meinen Augen gibt es hier die größte Baustelle, da die private Sympathy hier alles ausmacht.

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen bietet intern viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden.

Gehalt / Sozialleistungen

Leider werden die erbrachten Leistungen nicht wertgeschätzt und auch nicht entsprechend entlohnt.

Arbeitsbedingungen

Werden Arbeitsmittel aus einem Lager benötigt, wenn auch nur vorübergehend, muss man die F&B Managerin darüber in Kenntnis setzen.

Image

Das Unternehmen tritt freiwillig aus der DEHOGA aus.

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Leitung des F&B Managements mit Kompetenz und Fachwissen.

Pro

Zusammenhalt der Kollegen.
Optionen für Weiterbildung.

Contra

Sympathy steht hier an erster Stelle.
Sachverhalte werden nicht neutral betrachtet und behandelt.
Man bekommt das Gefühl vermittelt das F&B und Direktion auf einer Ebene stehen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Hyperion Hotel Hamburg - ehemals RAMADA Hotel Hamburg City Center, H-Hotels AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Erst einmal vielen Dank für die genannten positiven Punkte. Es freut uns sehr, dass Sie den Teamzusammenhalt im Haus und das Weiterbildungsangebot dabei besonders betonen. Ein kurzer Hinweis zum Thema DEHOGA: das Hyperion Hotel Hamburg ist nur nicht klassifiziert. Zu Ihren Punkten bzgl. des F&B Managements würde ich gerne mehr erfahren. Bitte melden Sie sich unter der bekannten Rufnummer einfach bei mir. Ich unterstütze gerne als neutraler Moderator, damit wir alle gemeinsam eine gute Lösung finden.

Lea Pfeil
Recruiting Manager
H-Hotels.com - Home of Hospitality

  • 13.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Einbindung der Einzelnen Abteilungen

Pro

Eine Genehmigung des Team Events

Contra

Budgetaufteilung in den Einzelnen Büros unangemessen. Kleine Investitionen werden Abgelehnt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    H-Hotels
  • Stadt
    Bad Arolsen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr Feedback. Zu dem Thema Budgetaufteilung kann ich leider wenig sagen. Sprechen Sie mich aber gerne im Büro einfach an, wir finden zusammen den passenden Ansprechpartner. Meist ist es mit dem konrekten Beispiel dann ja auch nochmal etwas einfacherer.

Lea Pfeil
Recruiting Manager
H-Hotels.com - Home of Hospitality

  • 13.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    H-Hotels AG
  • Stadt
    Bad Arolsen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für das Feedback. Leider habe ich hier keine Ansatzpunkte, um etwas in die Wege zu leiten. Ich freue mich, wenn Sie mich kurz kontaktieren und wir konkrete Punkte angehen können.

Lea Pfeil
Recruiting Manager
H-Hotels.com - Home of Hospitality

  • 13.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    H-Hotels
  • Stadt
    Bad Arolsen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für das tolle Feedback.

Lea Pfeil
Recruiting Manager
H-Hotels.com - Home of Hospitality

  • 11.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Man wird ernst genommen und kann sich einbringen. Außerdem gibt es unglaublich viele interne Trainings zu unterschiedlichsten Themen die man besuchen kann.

Contra

Fällt mir spontan nichts ein :-)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    H-Hotels.com - Home of Hospitality
  • Stadt
    Bad Arolsen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für das Lob :) Gerade das zum umfangereichen Trainingsangebot freut uns als HR-Bereich natürlich besonders. Aktuell bieten wir über 60 unterschiedliche Trainingsthemen - vom Fachtraining, über Führungsseminare, bis hin zum Individual-Coaching an. Um das zu stemmen, sind im Moment ca. 30 interne / externe Trainer in allen unseren Hotels unterwegs und geben die Trainings bewusst immer an anderen Standorten, um allen eine Teilnahme zu ermöglichen.

Lea Pfeil
Recruiting Manager
H-Hotels.com - Home of Hospitality

  • 11.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es wird eine professionelle Arbeitsweise verlangt, leider wird diese nicht vorgelebt, bzw gar nicht von den Vorgesetzten unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt schon ein paar wenige, welche sich echt bemühen und versuchen, dass es jedem gut geht, leider gibt es auch negativ Beispiele, welche denken sie sind die größten, leider nur in ihrer eigenen Meinung.

Kollegenzusammenhalt

Wären die Kollegen nicht so bemüht sich gegeneinander zu unterstützen, wäre das Hotel schon längst geschlossen.

Interessante Aufgaben

Da kann man leider nur sagen: Never change a running system - auch wenn man sieht, dass es so nicht weitergehen kann. Neuerungen werden von Vornherein skeptisch gesehen.

Kommunikation

Es hapert sehr an der internen Kommunikation. Es werden viele E-Mails geschrieben, ohne irgendwelchen Sinn. Aufgaben werden einfach delegiert ohne die entsprechenden Personen zu informieren.

Karriere / Weiterbildung

Der Wille ist da, die Umsetzung scheitert.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird immer nur Versprochen, nie umgesetzt. Leider kann man hier nur wenigen Personen wirklich vertrauen.

Arbeitsbedingungen

Professionelles Arbeiten ist leider nicht möglich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt zwar das EULE Prinzip, es wird aber nicht umgesetzt, Umweltschutz wird nur als Marketingmaßnahme hergenommen. Es wird ohne Rücksicht auf Verluste weggeschmissen.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden, welche dann man auch noch erklären muss. Wenn man pünktlich geht, wird man sogar noch schwach angeredet warum man denn schon geht.

Image

Ohne Worte - leider.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    H4 Hotel München Messe
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Ich würde gerne mehr über die Details zu Ihren Punkten erfahren, um diese gemeinsam mit Ihnen anzugehen. Einige der genannten Themen eignen sich auch für Arbeitskreise, die wir gerne aufnehmen würden, da Sie als Profi vor Ort den besten Einblick in die Prozesse im Haus haben. Ich freue mich auf Ihren Anruf.

Lea Pfeil
Recruiting Manager
H-Hotels.com - Home of Hospitality

  • 08.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Super

5,00

Verbesserungsvorschläge

  • Einen Betriebskindergarten / Betreuung

Pro

Es wird gefördert und gefordert.

Contra

Nichts viel. Sonst wäre ich nicht 15 Jahre dabei :-)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    H-Hotels
  • Stadt
    Bad Arolsen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für das super Feedback! 15 Jahre - wow :) Die Idee bzgl. Kinderbetreuung habe ich entsprechend weitergeben.

Lea Pfeil
Recruiting Manager
H-Hotels.com - Home of Hospitality

  • 08.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation

Kann definitiv verbessert werden

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Information der Mitarbeiter über alles was so im Unternehmen passiert oder vielleicht geplant ist.

Pro

Offen für neue Ideen, keine starren oder festgefahrenen Strukturen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    H-Hotels
  • Stadt
    Bad Arolsen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für das positive Feedback. An dem Thema interne Kommunikation - gerade zu unseren ganzen Neueröffnungen - wird gerade auf Hochtouren gearbeitet. Melden Sie sich gerne mit Ihren Ideen bei mir, wir finden gemeinsam den richtigen Ansprechpartner pro Themengebiet im Gesamtunternehmen.

Lea Pfeil
Recruiting Manager
H-Hotels.com - Home of Hospitality