Potential, welches verschwendet wird. Führung fragwürdig und sollte anfangen mal aktiv zu Führen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Anbindung.
Parkplätze.
Gratis Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Punkte oben.
Verbesserungsvorschläge
Produkt sortiment überdenken.
GF mehr präsentz zeigen am Standort.
Mitarbeiter mehr mit einbziehen und sich um deren zufriedenheit kümmern.
Den Standort Modernisieren in allen Bereichen.
Früher gab es schöne Firmenfeiern verschiedenster Art, mehrmals im Jahr, leider gibt es kaum bis garkeine mehr.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele Gruppen Bildungen in den einzelnen Abteilungen, besonders die Abteilungen selber bilden oft Gruppen und schließen damit teilweise andere Mitarbeiter aus. Besonders merkt man dieses, zwischen Verwaltung und Produktion. Die Produktion wird oft vernachlässigt.
Image
An sich ist Pickerd eine tolle Marke, hat gute klassische Produkte, ein paar neue Produkte sind auch gut, leider wird bei neu Produkten schnell übertrieben und zu viele kommen auf den Markt. Besser auf Klassiker konzentrieren und weniger neu Produkte bringen.
Work-Life-Balance
Hier hat die Verwaltung auf jeden fall die besseren Karten als die Produktion. Man versucht wenigsdens, auf kurfristige Urlaubsanträge und Termien einzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es, für die Lieblinge im Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Diese waren früher mal besser, aus dem Tarifvertrag ausgetreten und auch an anderen stellen versucht man einzusparen. Auch auf Kosten von Lohn erhöhungen, Bonuszahlungen und Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht dieses Image nach aussen aufzubauen und zu Präsentieren, leider ist das mehr Fassade als alles andere.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon beschrieben, wenn die Mitarbeiter sich mögen halten diese zusammen und es macht auch Spas mit den zusammen zu Arbeiten. Leider gibt es auch oft genug das gegenteil davon…
Vorgesetztenverhalten
Hier ist viel Luft nach oben!
Es werden oft dinge versprochen die nicht gehalten werden oder es heißt dann „was interessiert mich mein Geschwätz von gestern?“
Arbeitsbedingungen
Alles sehr veraltet, Büros sehr alt, im Sommer sehr warm, man fühlt sich wie in den 80er Jahren.
Kommunikation
Die Kommunikation gestaltet sich oft schwierig, unter den Mitarbeitern in der Produktion kommt es drauf an, ob diese sich mögen oder nicht.
Zu Vorgesetzen kommt es immer drauf an, ob dieser Fähig ist oder nicht, leider ist hier oft die falsche Person am Platz.
Interessante Aufgaben
Interessant ist es hier auf jeden fall Kreativ zu werden, Kaputte und alte Anlagen/Maschinen, zu versuchen am laufen zu halten. Die Geschäftsführung kennt die Probleme und das wars dann auch schon. Aktiv was dagegen gemacht, wird es nur bei total ausfall. Darunter leiden auch die Mitarbeiter