Es könnte so gut sein, aber lieber nicht!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, flexible Arbeitszeiten, teilweise Homeoffice Angebot, vergünstigte Fitnessangebote.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde und schädliche Führungskompetenz der GF. Unterschiedliche Behandlung von Mitarbeitern (Bevorzugung). Der GF weiß und kann alles besser.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Empfehlungen der Mitarbeiter hören. Ordentliche Führung und Management von ganz oben. Klare Prozesse und Strukturen. Modernisierung.
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter, schlechtes Personalmanagement von ganz oben, kein Lob und keine Anerkennung. Aushalten der Verzweiflung vom GF. Insgesamt sehr bedrückte und angespannte Stimmung bei allen Mitarbeitern.
Image
Es wird nicht gut gesprochen und die gratis Produkte, die es manchmal gibt, werden nicht mitgenommen. Die Marke wird aktuell sehr heruntergewirtschaftet durch mangelndes Management. Hochwertig und exklusiv ist daran nichts. Mehr Schein als Sein. Durch die aktuelle Situation noch größere Qualitätseinbußen.
Work-Life-Balance
Viele offne Aufgaben und Unsinnigkeigkeiten, wegen fehlender Prozesse, die sehr viel Arbeit machen. Flexible Arbeitszeit in der Verwaltung.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Hier und da mal eine Fachzeitschrift oder ein kostenloses online Seminar.
Gehalt/Benefits
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nichts weggeworfen, aber nicht aus Umweltgründen, sondern aus anderen Gründen.
Kollegenzusammenhalt
Es sitzen alle im gleichen Boot, mit der gleichen mangelnden Führung, das schweißt zusammen. Untereinander und Miteinander gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterscheidung. Wird weder anerkannt noch berücksichtigt. neutral.
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Teams und der Teamleiter unter sich sehr gut, aber der Gisch fängt am Kopf an zu stinken. Seitens der GF schlechte bis gar keine Führung. Kein Vertrauen in die Mitarbeiter, keine angemessenen Gespräche für Lob, Kritik oder Ziele/Chancen.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage, alter, fleckiger Teppichboden, höhenverstellbare Tische nur für sehr wenige, auserwählten Mitarbeiter. Veraltete Computertechnik und Equipment. Büros 90er Jahre Stil. Toiletten schlecht. Firmenfahrzeuge werden nach Nase vergeben. Kaffee und Tee.
Kommunikation
Innerhalb der Mitarbeiter und einzelnen Teams ok. Viel Flurfunk, da offizielle Kommunikation fehlt oder durch Unwahrheiten und Schönreden geprägt sind.
Gleichberechtigung
Viele sind gleicher als andere. Produktion wird ausgegrenzt und häufig übersehen. Sonst sehr hierarchisch. GF sind Könige, Bereichsleiter gleicher als gleich, Teamleiter noch ein bisschen, auch mit Schwankungen, je nach dem wie sehr die Person oder Abteilung der GF gefällt und dann kommt das Fussvolk.
Interessante Aufgaben
Man könnte was bewegen und tolles daraus machen. Leider wird man ausgebremste. Aufgaben an sich aber vielfältig