Cholerische Führung, Ausbeutung des Fußvolkes, Willkür und Drohungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produktpalette
Verbesserungsvorschläge
An den richtigen Stellen der Weisungsstruktur die richtigen Leute austauschen
Kommunikation
Wenn es passt, sind wir eine Firma und sitzen alle in einem Boot, ansonsten wird fein mit zweierlei Maß gemessen
Kollegenzusammenhalt
Viele nette Leute, welche durchaus das Potenzial zu einem guten Team hätten. Allerdings wird deren Zusammenhalt nicht gerne gesehen. Stattdessen setzt man bewusst lieber auf Disput und Konkurrenz, um aufmüpfige Gruppen zu vermeiden, die am Ende noch einen Betriebsrat fordern
Work-Life-Balance
Unterirdisch. Mit Überstunden-Anordnungen kann man sich zuhause die Wände tapezieren
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal! Dort kann man fein lernen, was Vorbildfunktion NICHT bedeutet
Interessante Aufgaben
Vermutlich Verhandlungssache
Gleichberechtigung
Frauen und andere Tiere...
Umgang mit älteren Kollegen
Unbequeme Leute, die zu viel wissen, weil zu lange im Unternehmen, werden gerne outgesourced
Image
Bekannt für hohe Mitarbeiterfluktuation. Spricht für sich
Karriere/Weiterbildung
In bestimmten Bereichen werden die Leute gerne klein gehalten, damit sie nicht zu gefährlich werden