75 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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75 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei H & S Bike Discount Megastore Bonn in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Work-Life-Balance
Git
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Gut
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NIE WIEDER MEHR !!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei H & S Bike Discount Megastore Bonn in Bonn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird hier nach zwei Jahren fristlos gekündigt, alle haben Angst gekündigt zu werden...also freu dich nicht zu früh, du wirst rausgeschmissen, wenn du nicht genug arbeitest... extrem anstrengender Job, stressig, Weihnachtsgeld wird von den Krankheitstagen abhängig gemacht...Ständig Überstunden, wirklich schlechtes System hier. Körperlich ging es mir extrem schlecht...Alle haben Angst vor IHM ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehalt ist okay, Rest ist fraglich, Vorgesetzte bräuchten Schulung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei H & S Bike Discount Megastore Bonn in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich und ist im Einzelhandel gut. Durch kurze Wege auch kurzfristige Dinge möglich, sofern der Vorgesetzte gut gelaunt ist. Angenehmes Miteinander. Personalkäufe möglich, bis zu einem gewissen Limit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe bei den Sternbewertungen.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenschulung, mehr Kommunikation mit den Mitarbeiter, Mitarbeitergespäche in regelmäßigen Abständen, festes Weihnachtsgeld, Betriebsrat, Urlaub auch einzeln nehmen können, weniger "Ansagen" mehr "Besprechungen", Klimaanlage, Verbesseungsvorschläge annehmen zB. Meckerkasten oder änliches, besser jemanden auf Aufgaben vorbereiten und nicht sagen mach einfach, sich an das halten was im Arbeitsvertrag steht bezüglich der Aufgaben, Karrieremöglichkeiten anbieten in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten. Tablets oder Handys für Aufgaben bei denen man sein eigenes benutzen soll.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nett, Gummigeruch benebelt das Gehirn
Image
In der Branche okay, unter Freunden, Familie und Fremden eher schlecht.
Work-Life-Balance
Ist halt Einzelhandel. Der Samstag ist verpflichtend, kann man nur einmal im Jahr frei haben, es sei denn man hat Urlaub. Einzelne Tage Urlaub kann man vergessen, nur eine ganze Woche. Arbeitszeiten sind eher schlecht, der freie Tag in der Woche kann man sich wünschen, klappt auch meistens, kann allerdings passieren, dass man sich den gewünschten Tag nicht frei kriegt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten hat man keine. Und ich meine keine. Man kann dort seine Ausbildung machen, aber sonst gibt es nichts. Man steht komplett auf der Stelle. Gerade wenn man jung sein sollte, gibt es dort keine Karrieremöglichkeiten, es sei denn eine Vorgesetzten Position wird frei, dann könnte man diese vielleicht irgendwann einnehmen, ob man das möchte ist die andere Frage.
Gehalt/Benefits
Für den Einzelhandel ist das Gehalt gut, etwas mehr wäre angemessen. Durch das Gehalt wird versucht die Umgebung und Bedingungen zu ersetzten. Es wird sich lieber mit Geld etwas versucht zu erkaufen, anstatt einfach etwas zu ändern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chefs fahren fast nur Autos mit Verbrauch über 15 Ltr. Alles von Audi, Mercedes und vorallem Ferrari ist dabei. Müll wird kaum getrennt. Solaranlage? Fehlanzeige, obwohl das Dach flach und sehr groß ist.
Kollegenzusammenhalt
Kollegium ist toll. Früher besser, allerdings größtenteils nette und zuverlässige Menschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man fühlt sich kein bisschen von älteren Kollegen anders behandelt. Gibt immer Ausnahmen. Aber ansonsten gut.
Vorgesetztenverhalten
Bräuchten Schulungen. Umgang ist im gesamten okay. Manche werden bevorzugt aufgrund Sympathie. Wenn der Vorgesetzte etwas will, muss es gemacht werden. Einwände werden in der Regel nicht angehört.
Arbeitsbedingungen
Das Geschäft ist groß, nicht Klimatisiert, nur beheizt. Heizung wird oft gespart weil teuer. Licht ist ausreichend, im Winter allerdings depressiv. Im Sommer wird es unglaublich heiß im Geschäft, teilweise bis über 34 Grad. Dann wird eventuell mal Eis gekauft oder Wasser.
Kommunikation
Eher wenig. Manchmal sind Aushänge Recht spät und manchmal kriegt man etwas garnicht mit. Es werden nicht einheitlich Informationen geteilt.
Gleichberechtigung
Oft nach Sympathie beurteilt. Gehälter oft wahllos, kommt einem manchmal etwas gewürfelt vor. Fehler werden bei einigen bestraft, bei anderen manchmal nicht. Eher ungerecht.
Interessante Aufgaben
Ist eigentlich immer das gleiche, andere Aufgaben sind nicht interessant eher nervig oder anstrengend, sie zum Beispiel das Ausladen eines LKWs oder ins Außenlager fahren, obwohl man Verkäufer ist. Arbeitskleidung bekommt man dafür dann nicht, wird aber auch nicht vorgewarnt, dass man dahin soll.
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Servicewüste mit katastrophalem Arbeitsumfeld.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei H & S Bike Discount Megastore Bonn in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxisches Arbeitsumfeld. Hier wird noch kommuniziert wie zu den "Guten alten Zeiten". Dabei hat sich die Welt seit dem weitergedreht.
Verbesserungsvorschläge
Genauere Kontrolle des Umgangs mit den Mitarbeitern durch Vorgesetzte. Eventuell Weiterbildung durchführen um zu gewissen Themen zu sensibilisieren.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre wie im Baumarkt. Mitarbeiterküche vorhanden.
Gehalt/Benefits
Weihnachtsgeld wird von Krankheitstagen/Jahr abhängig gemacht. Sorgt dafür, dass Kollegen mit schwerer Grippe zur Arbeit kommen und so die restlichen Mitarbeiter mit anstecken. Wer kommt bitte auf so etwas?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei einem Unternehmen, dass von der Verkehrswende profitiert, wird hier schon viel Wert auf das Auto gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Rassistisch Aussagen gegenüber Kollegen mit Migrationshintergrund. Sexistische Witze noch und nöcher. LGBTQ Feindlichkeit bei einigen Mitarbeitenden. Sollte ein modernes Unternehmen im Blick haben. Wurde hier allerdings alles für lustig und ok befunden.
Vorgesetztenverhalten
In stressigen Situationen wird der Frust gerne mal an seinen Mitarbeitern ausgelassen.
Kommunikation
Es wird viel aufeinander "rumgehackt". Wer mit einem allgemein harten Umgangston klar kommt, ist hier gut aufgehoben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Menschenunwürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei H & S Bike Discount GmbH in Gelsdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Außer Gehalt kommt pünktlich- ALLES!
Verbesserungsvorschläge
Die Verantwortlichen sollten ausgetauscht werden. Keine Führungsqualität, null Ahnung von den Mitarbeitern und von deren Arbeit. Der reinste Kindergarten. Wer kann, sucht sich eine neue Anstellung. Nicht zu empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird nach Gutsherrenart gehandelt und entschieden. Arbeiter sind nichts wert. Gleichbehandlung-gibt es nicht. Entschieden wird nach Sympathie, nicht nach Können. Krank ist man nicht, sondern man macht krank. Es gibt einmal im Jahr eine freiwillige Gratifikation, aber nur, wenn man nicht krank war. Aber es gibt Ausnahmen, wenn man in der 2. Etage arbeitet.
Image
Der Ruf eilt der Firma voraus..
Work-Life-Balance
Davon hat dieses Unternehmen noch nie was gehört.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, nur wenn man das selbst in die Hand nimmt und selbst bezahlt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in der unteren Klasse nicht zufriedenstellend. Überstunden müssen gemacht werden, um das Gehalt aufzustocken. Die Büromitarbeiter sind wohl ein bisschen besser dran.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz nein. Außer an Heizung, da wird gespart.
Kollegenzusammenhalt
Leid schweißt zusammen, jedenfalls leben das einige Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird in keiner Weise Rücksicht genommen. Langjährige Mitarbeiter werden nicht Wert geschätzt. Ältere werden nur eingestellt, weil sich Wenige hier bewerben.
Vorgesetztenverhalten
Noch nicht mal ein Stern würde ich geben. Ich hoffe das sagt alles!
Arbeitsbedingungen
Büros haben Stehtische, die sind wohl gut, aber billige Stühle.
Kommunikation
Gibt es nicht. Außer, wenn man einen Mitarbeiter radeln kann.
Gleichberechtigung
Super
Interessante Aufgaben
Die einen müssen viel arbeiten für wenig Lohn. Die anderen können gut reden und jammern.
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Mehrfachbewertung
Schlimmer geht immer......
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei H & S Bike Discount GmbH in Grafschaft gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Er sollte das Unternehmen verkaufen, damit würde er allen einen Gefallen tun.
Arbeitsatmosphäre
Immer mehr Leute, die von nichts eine Ahnung haben, aber glauben, sie haben die Weisheit mit dem Löffel gegessen.
Image
Schlechter Arbeitgeber, bekannt in Funk und Fernsehen. Haha
Work-Life-Balance
Gibt es nur für ausgesuchtes Publikum und für die Sportler!
Karriere/Weiterbildung
Kommt darauf an, ob man noch täglich in den Spiegel sehen will. Wenn nicht, gibt es Möglichkeiten sich hoch zu......
Gehalt/Benefits
Höhere Etagen verdienen gut. Haben Vorzüge. Das untere Volk ist da zum Dienen, nicht um zu Verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sowas kennt die Führungsriege nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Feind sitzt neben dir!
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt, eher das Gegenteil. Ältere werden abfällig behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Leider muss man einen Stern geben, ansonsten würde ich eine minus 6 geben. Je älter er wird, je gruseliger wird er.
Arbeitsbedingungen
Es wird gespart, bei den Mitarbeitern. Kein Wasser, zu teuer für die Arbeiter. Kalte Räume.
Kommunikation
Gibt es nicht und wird es auch nie geben. Nur die ach so schlauen Vorgesetzen reden. Man muss ja die Zeit rum kriegen.
Gleichberechtigung
Wäre schön
Interessante Aufgaben
Man macht immer dasselbe. Es gibt keine neuen Herausforderungen.
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Interessanter Job mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungschancen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei H & S Bike Discount GmbH in Grafschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt Chancen, kann was bewegen und sich einbringen. Das passt zu mir. Außerdem arbeiten wir mit tollen Produkten, hinter denen man stehen kann, das macht mir persönlich Spaß.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist offen und freundlich, eigene Ideen und Impulse sind stets willkommen. Jeder Einzelne trägt aktiv dazu bei, wie positiv oder konstruktiv das Miteinander empfunden wird. Natürlich gibt es auch hier, wie in jedem Unternehmen, mal Herausforderungen und weniger perfekte Momente. Grundsätzlich zeichnet sich das Arbeitsklima durch gegenseitigen Respekt und Unterstützung aus, was die Arbeit sehr positiv beeinflusst.
Work-Life-Balance
Jeder, der bei uns anfängt, weiß, dass unser Arbeitsaufkommen saisonalen Schwankungen unterliegt. In intensiven Phasen muss man auch mal etwas mehr Einsatz zeigen, was häufig über freiwillige Abfragen organisiert wird. Im Gegenzug gibt es sehr flexible Möglichkeiten zum Zeitausgleich, das finde ich sehr gut. Auf persönliche Bedürfnisse und Wünsche wird – wo immer möglich – eingegangen. Im Vergleich zu meinen früheren, deutlich weniger flexiblen Jobs erlebe ich die Work-Life-Balance hier als sehr ausgewogen und fair.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind hier ein großer Pluspunkt. Die Hierarchien sind durchlässig, und es gibt jederzeit die Chance, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen – unabhängig von der eigenen Position. Wer Eigeninitiative zeigt, wird unterstützt und gefördert, und es gibt viele Möglichkeiten, sich innerhalb der Firma weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt sehr gut, auch abteilungsübergreifend. Natürlich gibt es, wie in jedem Unternehmen, Kollegen, mit denen man nicht sofort auf einer Wellenlänge ist. Das stellt aber kein Problem dar, denn grundsätzlich herrscht bei uns ein lockeres und wertschätzendes Miteinander, das den Arbeitsalltag angenehm macht. Gleichzeitig ist Kollegenzusammenhalt keine Einbahnstraße – jeder trägt dazu bei, wie positiv das Miteinander empfunden wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Die Erfahrung älterer und langjähriger Mitarbeitender wird hier spürbar geschätzt und einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Eindruck bezieht sich auf meine direkten Vorgesetzten, die ihren Job aus meiner Sicht sehr gut machen. Ich empfinde sie als engagiert und fair, immer mit einem offenen Ohr. Wie sich die Zusammenarbeit gestaltet, hängt dabei auch von der eigenen Kommunikation und der Bereitschaft ab, Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Mit den Arbeitsbedingungen bin ich zufrieden – da habe ich in anderen Jobs schon ganz anderes erlebt. Klar, verbessern kann man immer etwas, das gehört ja auch zu einer lebendigen Firma.
Kommunikation
Die Informationen werden grundsätzlich an alle Ebenen und Teams weitergegeben, was ich sehr positiv finde. Da es ein dynamisches Umfeld ist, in dem sich vieles bewegt, ist eine aktive Rolle wichtig, um stets gut informiert zu sein – und genau dieses Mitgestalten macht mir persönlich großen Spaß. Das Einbringen, auch in die Kommunikation, ist unabhängig von der Position im Unternehmen nicht nur möglich, sondern ausdrücklich willkommen. Wer sich beteiligt, profitiert von hoher Transparenz und einem offenen Austausch. Die Kommunikation erfolgt dabei respektvoll und auf Augenhöhe.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt empfinde ich als fair, ergänzt durch zusätzliche Leistungen wie die betriebliche Altersvorsorge und attraktive Möglichkeiten für Personalkauf. Außerdem wird es geschätzt, wenn man sich einbringt und Neues anpackt – das eröffnet viele Chancen.
Gleichberechtigung
In dieser Firma ist das Verhältnis zwischen den Geschlechtern ausgewogen. In allen Teams, Funktionen und Bereichen finden sich gleichermaßen Männer und Frauen. Darüber hinaus arbeiten hier Menschen mit ganz unterschiedlichen persönlichen Hintergründen und Erfahrungen erfolgreich zusammen. Grundsätzlich erlebe ich eine Kultur, in der nicht darauf geschaut wird, wer man ist, sondern was man kann und wie man sich einbringen möchte.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben empfinde ich als sehr interessant und abwechslungsreich, daher habe ich Spaß daran. Ähnlich spannende Tätigkeiten finden sich in allen Bereichen des Unternehmens. Wer Eigeninitiative zeigt, kann viel mitgestalten und voranbringen – und genau dieses Engagement ist ausdrücklich erwünscht und wird aktiv gefördert.
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Arbeitsplatz mit Perspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei H & S Bike Discount GmbH in Grafschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bereitstellung eines Arbeitsplatzes mit viel Flexibilität; und das in vielerlei Hinsicht.
Arbeitsatmosphäre
Gut mit noch etwas Luft nach oben.
Image
Könnte besser sein. Unzufriedene Menschen machen sich meist mehr Gehör als zufriedene. Das wirkt sich leider negativ aus. Und dadurch spiegelt es nicht wirklich die Realität wieder. Nicht umsonst arbeiten hier viele Mitarbeiter schon eine sehr lange Zeit.
Work-Life-Balance
Geben und nehmen funktioniert.
Karriere/Weiterbildung
In Ordnung. Man muss aber auch selbst etwas Initiative zeigen.
Gehalt/Benefits
Immer pünktliches Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Ist in den meisten Bereichen sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut top.
Vorgesetztenverhalten
In positiver Hinsicht: oft auf Augenhöhe und kollegial.
Arbeitsbedingungen
Sind gut. Es gibt aber noch Luft nach oben.
Kommunikation
Ist gut, hinkt manchmal etwas der raschen Entwicklung hinterher.
Gleichberechtigung
Ich sehe hier keine Zweiklassen-Gesellschaft.
Interessante Aufgaben
Ja, wenn man seinen Teil dazu beiträgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Der Arbeitsplatz-Überlebenspark
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei H & S Bike Discount GmbH in Gelsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder die UnternehmensFÜHRUNG und dessen Fuhrpark kennt.
-Moderne Arbeitsplätze
-Moderne Stapler
-Saubere Toiletten (optional)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man anfangen und wo soll man aufhören?
Nennen wir es mal so - Strukturen gibt es keine.
Weder im Vorstellungsgespräch, noch beim arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Anstelle eines veralteten R8 könne mal wieder auf ein neueres KFZ zugegriffen werden. Auch finde ich, ist die G Klasse langweilig geworden.
Dennoch übertrifft der Geschmack der PKW's, den der Kleidung.
Genug Spaß: Es fehlen gute Führungskräfte, generell mal Fachkräfte und
Struktur, damit würde es erfolgreicher, dann ist auch der Bugatti drin!
Arbeitsatmosphäre
So lange niemand redet - TOP! Ich nenne es "Motivationssperrzone" oder "Knieschussklima"
Image
Vorschlag: Ändere etwas, die kleinen sind es, welche die G Klasse ermöglicht haben. Mit denen sollte gut umgegangen werden, damit das auch so bleibt.
Work-Life-Balance
Also ich sag immer so: "Work-Life-Kreisel: Manche drehen sich, andere fliegen raus!"
Karriere/Weiterbildung
Habe ich bis heute keine Chance zu bekommen.
Gehalt/Benefits
Jeder weiß ja, was er für ein Gehalt im Vertrag unterschriebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chef fährt V8, wir Gabelstapler. Auf eine grüne Zukunft! :)
Kollegenzusammenhalt
In einer Sache sind sich alle einig!
Umgang mit älteren Kollegen
Spielt keine Rolle, es macht eh jeder, was er/sie möchte.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf sehr wenige Ausnahmen (dafür 1 Stern), hat von Führung hier kaum einer was verstanden. Kommunikation ist nicht nur schlecht, es gibt sie nicht.
Ich empfinde es so am passendsten: Chef im Glaskasten: Alle schauen, keiner fragt!
Arbeitsbedingungen
Einer führt, alle folgen!
Kommunikation
Meine Meinung: In einer Flüsterdiktatur, da schweigt man nur
Gleichberechtigung
Ich schmunzle über den Teilbegriff "recht" - davon hat man nicht viel.
Interessante Aufgaben
Mäuse fangen, Mit LKW Fahrern eine rauchen, ansonsten kann es sein, dass du morgen plötzlich eine neue Funktion hast, wenn "ihm" danach ist.
Demnach bleibt es weiterhin interessant!
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Hier werde ich nicht alt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei H & S Bike Discount GmbH in Grafschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter Druck arbeiten
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Das Unternehmen hat mittlerweile seinen Ruf weg. Fachkundige und wertvolle Bewerber sind eher selten.
Work-Life-Balance
Überstunden werden in manchen Abteilungen kurzfristig angeordnet. Ohne Wenn und Aber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider unterhalb des Durchschnitts
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulung, etc. Man kann aufgrund von Personalmangel mitunter die Abteilung wechseln.
Kollegenzusammenhalt
Fast alle korrekt. Manche möchten sich bei Vorgesetzten profilieren und gehen dabei "sprichwörtlich" über Leichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich (abwertend) behandelt
Kommunikation
Nicht genügend, keine klare Linie bei Absprachen
Gehalt/Benefits
Gehalt nicht entsprechend, aber stets pünktlich überwiesen
Interessante Aufgaben
Wer Fahrradfahren als Hobby hat, kann hier mitunter halbwegs zufrieden sein.
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 82 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird H&S Bike-Discount durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 36% der Bewertenden würden H&S Bike-Discount als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 82 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 82 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich H&S Bike-Discount als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.