Ihr Unternehmen?

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H. 
Scheffel 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht mehr empfehlenswert

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2005 im Bereich Produktion in Erkelenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation. Kein fairer Umgang mit den Mitarbeitern wegen fehlender Tarifbindung. Tariflohnerhöhungen werden nicht weitergegeben. Überstunden werden oft ohne Sinn erwartet.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation verbessern. Bei Projektplanung die betroffenen Abteilungen einbinden. Absprachen einhalten. Für einen fairen Umgang miteinander Tarifbindung einhalten und eine Arbeitnehmervertretung zulassen.

Kommunikation

Früher gab es, bei neuen Projekten oder herausfordernden Aufträgen, einen regen Austausch zwischen Geschäftsführung und den involvierten Abteilungen. Dies ist nach dem Wechsel der Geschäftsführung leider komplett eingeschlafen. Selbst wichtige Informationen werden nicht mehr kommuniziert. Absprachen werden nicht eingehalten was oft dazu führt, dass Liefertermine nicht eingehalten werden.

Kollegenzusammenhalt

Unter älteren, langjährigen Kollegen gute Zusammenarbeit und Verantwortungsbewusstsein.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet. Egal wie die Auftragslage in den Abteilungen ist.

Vorgesetztenverhalten

Leider werden Absprachen nicht eingehalten. Wichtige Informationen werden nur unzureichend weitergegeben. Einzelne krank geschriebene Mitarbeiter werden genötigt arbeiten zu kommen. Die Wahl eines Betriebsrates wurde durch Druck der GL verhindert.

Interessante Aufgaben

Zum Teil sehr interessante Projekte.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden aufs "Abstellgleis" geschoben. Was dazu führt, dass viel Knowhow verloren geht.

Arbeitsbedingungen

In einigen Abteilungen Investitionsstau. Oft Chaotisch weil überall Platzmangel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum vorhanden

Gehalt/Benefits

Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge. Tariflohnerhöhungen werden schon seit Jahren nicht mehr weiter gegeben. Weihnachtsgeld beträgt nur einen Bruchteil des tariflichen Weihnachtsgeldes und wird nach Krankentagen gestaffelt. Wer 6 Wochen oder länger krank ist, bekommt nichts.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht angeboten.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.