3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Manchmal interessante Aufträge. Bei schwierigen Projekten gute Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern.
Die Stimmung vor allem unter den langjährigen Mitarbeitern ist sehr schlecht. Trotzdem hohes Verantwortungsbewusstsein. Kaum Anerkennung durch Vorgesetzte. Zusagen durch Vorgesetzte werden oft von eingehalten.
Unter den Kollegen ziemlich gut
Kann ich nicht beurteilen
Überstunden werden erwartet, ob notwendig oder nicht.
So gut wie keine Weiterbildungsmöglichkeiten und auch keine Möglichkeiten beruflich aufzusteigen.
Seit Jahren keine Tariflohnerhöhung. Weihnachtsgeld weit unter Tarif und nach Krankentagen gestaffelt. Wer länger als 6 Wochen im Jahr krank war, bekommt gar nichts.
Kaum vorhanden.
Passt
Ältere, oder kranke Mitarbeiter werden schnell aufs Abstellgleis geschoben und mit minderwertigen Aufgaben beschäftigt.
Wenig fachliche Kompetenz. Oft kein Plan wie die Auslastung der einzelnen Abteilungen ist.
Vieles nicht mehr zeitgemäß. Platzmangel in vielen Bereichen.
Wichtige Informationen werden oft nicht weitergegeben
Neutral
Manchmal interessante Projekte
Die Einzelnen Abteilungen sind gut strukturiert und es wird immer darauf geachtet, dass die einzelnen Akteure darin sich gut verstehen. Generell herrscht dort ein tolles, fast schon Freundschaftliches Betriebsklima. Auch die Betriebsleitung hat für jeden Mitarbeiter ein offenes Ohr.
Hmm... Es gibt keinen Kaffee Automaten...
Investitionen früher tätigen. Lohn nach Tarif zahlen. Bei der Planung neuer Arbeitspläne die produzierenden Mitarbeiter mehr mit einbeziehen.
Es werden keine wirksamen Maßnahmen getroffen
Seit Jahren keine Tariflohnanpassung. Es wird nur ein Bruchteil des tariflichen Weihnachtsgeldes gezahlt. Und dass nur, wenn man das ganze Jahr über nicht krank war. Ansonsten gibt es Abzüge. Bis hin zu 0 Euro, wenn man länger als 6 Wochen krank war.