Innovativ- jedoch als Arbeitgeber nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dem AN wird ein hohes Maß an Freiheiten gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgangston zwischen Führungskräften (Personalleitung einbezogen) und den Arbeitnehmern ist stark verbesserungswürdig. Vor allem bei aufkommenden Problemen wird keine gemeinsame Lösungsfindung angeboten.
Verbesserungsvorschläge
Haben Sie ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter im Vertrieb. Nehmen Sie zukünftige Herausforderungen und die veränderten Betriebsstrukturen ernst!
Arbeitsatmosphäre
Stark verbesserungswürdige Arbeitsatmosphäre, vor allem die Führungsetage sollte ihr Tun überdenken. Es fehlt an Anerkennung.
Kommunikation
Kommunikation so gut wie gar nicht vorhanden, als Vertriebler erhält man keinerlei Informationen zu Personalwechseln, Ansprechpartnern, neuen Kollegen etc.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt leider nicht vorhanden. Konkurrenzdenken untereinander trifft es besser.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber bietet einen sehr flexiblen Beruf mit vielen Freiheiten an.
Vorgesetztenverhalten
Sozialkompetenz im ordentlichen Umgang mit Arbeitnehmern ist leider nicht vorhanden.
Weiterhin besteht der Eindruck, dass Vorgesetzte häufig nicht wissen, wie sich das Kundenklientel ändert. Dementsprechend fehlt es hier an Praxisnähe. Trotzdem lassen sie sich grundsätzlich nicht von ihrer Meinung abbringen.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabenfeld
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier nicht groß geschrieben. Vor allem junge Frauen im passenden gebärfähigem Alter werden benachteiligt.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen bietet einen Dienstwagen sowie einen PC an.
Es wird wert auf selbstständiges Arbeiten gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsleistung wird finanziell honoriert.
Image
„Schaumann ist gut und teuer“!
Sehr innovativ und gute Produkte.