115 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
115 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
H2Stamping Germany GmbH & Co. KGaA Bewertungen
H2Stamping
Germany
GmbH
&
Co.
KGaA
Königsbach-Stein und weitere
Ihr Unternehmen?
115 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht alles Gold was glänzt, aber auch nicht alles Blech.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei H2Stamping Germany GmbH & Co. KGaA in Königsbach-Stein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde erkannt, dass in der Vergangenheit viele Fehler gemacht wurden. Diese sollen nun in der Zukunft bereinigt und verbessert werden. Die kommt dann hoffentlich den Mitarbeitern und dem Unternehmen zu Gute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter und Vorgesetzten haben Schwierigkeiten aus ihren Komfortzonen herauszukommen.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte der 2. und 3. Ebene sollten mehr in die Verantwortung genommen werden, damit sie endlich lernen selbst Entscheidungen im Rahmen ihrer Aufgaben und im Interesse des Unternehmens zu treffen.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit innerhalb und zwischen den Abteilungen ist gut.
Manche Mitarbeiter sind einfach Miesepeter und schimpfen lieber als dass sie etwas verändern.
Image
Ist der Ruf erst ruiniert, lebt es sich ganz ungeniert. Hier muss unbedingt etwas getan werden.
Work-Life-Balance
Kann immer verbessert werden, ist aber besser als vorher (z.B. mobiles Arbeiten, Brückentage, Weihnachten, usw.).
Soweit möglich wird mit Arbeitszeitverkürzung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es liegt an jedem selbst, etwas zu tun. Abwarten bis jemand auf einen zukommt ist die falsche Taktik. Wenn ich mich engagiere und bereit bin mehr Leistung zu bringen, dann sollte es auch mit der Karriere funktionieren.
Die Möglichkeit der Weiterbildung zu nutzen liegt an jedem selbst. Die Vorgesetzten können oder wollen zum Teil das Potential ihrer Mitarbeiter nicht erkennen/nutzen.
Gehalt/Benefits
Es kann immer ein Euro mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist besser geworden.
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer auf die Kollegen an...
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird mehr Rücksicht darauf genommen. Dennoch "retten" sich viele in die Krankheit, weil sie unzufrieden sind.
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzten haben den neuen Führungsstil noch nicht übernommen und arbeiten noch nicht selbstverantwortlich.
Arbeitsbedingungen
Alte Maschinen werden verkauft und Neue sollen kommen. Ebenso im Bereich der Software. Es kann eben nicht immer gleich alles neu beschafft werden. Das braucht Zeit.
Kommunikation
Es wir besser und mehr informiert als vor dem Einstieg des Investors. Die Nachrichten sind nicht immer gut, aber zeitnah und umfassend.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil bei den Vorgesetzten könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Gibt es immer wieder neben Routineaufgaben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Franziska QuitschallePersonalleiterin
Lieber Bewerter (m/w/d),
haben Sie vielen Dank für Ihre differenzierte Bewertung und die Zeit, die Sie investiert haben. Das wissen wir sehr zu schätzen.
Wie sie auch in Ihrer Bewertung festgestellt haben, befinden wir uns derzeit in einem Wandel. Durch den neuen Investor und die Geschäftsleitung hat sich bereits vieles verändert und die Transformation ist in vollem Gange. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie mit weiteren Anregungen auf uns zukommen: f.quitschalle@h2stamping.com oder gerne per Teams.
Beste Grüße
#TeamH2Stamping
Mehr Untergangsstimmung geht nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei H2Stamping Germany GmbH & Co. KGaA in Königsbach-Stein gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fast alles
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro - oft laut
Image
schlecht auf Einstieg des Investors
Work-Life-Balance
teilweise Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
welche Weiterbildung? Das ist hier ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
die meisten handeln nur im Eigeninteresse
Vorgesetztenverhalten
man wird oft belogen
Arbeitsbedingungen
laut
Kommunikation
könnte besser sein
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich - nicht marktgerecht
Interessante Aufgaben
veraltete Systeme
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Franziska QuitschallePersonalleiterin
Lieber Bewerter (m/w/d),
vielen Dank für die Bewertung und die damit verbundene Zeit.
Es tut uns sehr leid, dass Sie Ihre Zeit bei uns so empfunden haben. Wir versuchen, insbesondere seit dem Einstieg durch den Investor, einiges zu verändern und anzupassen. Ein solcher Transformationsprozess benötigt Zeit, Ressourcen und Ideen - falls Sie weitere Anmerkungen haben, würden wir uns sehr über eine Kontaktaufnahme freuen, denn nur so können wir nachhaltig etwas verändern. Sie erreichen mich unter f.quitschalle@h2stamping.com.
Beste Grüße
#TeamH2Stamping
Viele Jahre um sonst alles gegeben und trotzdem gekündigt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Härter Werkzeugbau GmbH in Königsbach-Stein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt immer pünktlich sonst leider nichts....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch den Investor ist meine meinung nach nicht besser geworden. Erst macht man Hoffnung und dan fallen gelassen!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser behandeln,
erlich zu den mitarbeiter sein.
Vorgesetzte müssten meine meinung nach auch ersetzt werden nicht nur die normalen Arbeiter!!!
Vorgesetztenverhalten
Nicht erlich zu den mitarbeiter, gehen oft den mitarbeiter aus den weg
Gleichberechtigung
Nur wer sich bei vorgesetzte gut ist kommt weiter oder wird nicht gekündigt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Franziska QuitschallePersonalleiterin
Lieber Bewerter (m/w/d),
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie in einigen Bereichen unzufrieden waren. Wir nehmen Ihre Rückmeldungen sehr ernst und werden die von Ihnen genannten Punkte gerne in unseren Change-Prozess mit aufnehmen.
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns weitere Details oder konkrete Beispiele geben könnten, damit wir gezielt an den genannten Punkten arbeiten können. Sie erreichen mich unter f.quitschalle@h2stamping.com.
Beste Grüße
vor einem Jahr noch Top / heute Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Hoffmann GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsverhältnis im Team war top und jeder war hilfsbereit und wollte etwas erreichen.
Image
seit einem Jahr baut es rapide ab.
Gehalt/Benefits
Gehalt war gut ist aber Verhandlungssache
Vorgesetztenverhalten
wie gesagt, vor einem Jahr noch Top / heute Flop
Kommunikation
Kommunikation und Informationen von der GL ist ausbaufähig
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Franziska QuitschallePersonalleiterin
Lieber Bewerter (m/w/d),
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback auf Kununu zu teilen. Wir schätzen Ihre offenen Worte sehr.
Es freut uns zu hören, dass Sie das Arbeitsverhältnis im Team als positiv empfunden haben. Ein starkes Team ist für uns von größter Bedeutung, und wir werden weiterhin daran arbeiten, dieses positive Miteinander weiterzuentwickeln. Die weiteren von Ihnen angemerkten Punkte werden wir aufnehmen und prüfen.
Wir wären Ihnen dankbar, wenn Sie uns weitere Details oder konkrete Vorschläge geben könnten: Sie erreichen mich unter f.quitschalle@h2stamping.com.
Beste Grüße
Kollegen Top. Führungsebene absolut realitätsfern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hoffmann GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sagen was Sache ist und nicht um den heißen Brei reden.
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld. Keine Jahresprämien kein Inflationsausgleich. Corona Bonus wurde nur ausgezahlt im Tausch gegen sein Überstundenkonto.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Franziska QuitschallePersonalleiterin
Lieber Bewerter (m/w/d),
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns sehr leid, dass Sie Ihre Zeit so empfunden haben.
Gerne nehme ich Ihre Anregungen auf.
Ich wünsche Ihnen beruflich wie privat alles Gute.
Beste Grüße
Anfang TOP, Ende FLOP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hoffmann GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit im eigenen Bereicht überragend - mit der Belegschaft würde ich in den Krieg ziehen ( Jedoch nicht mit den Strippenziehern )
Lohn kam bisher immer pünktlich ( bis auf eine einzige Ausnahme )
Der Umgangston bleibt stets fair und sachlich.
Modernes Gebäude - man legt Wert auf Sauberkeit und Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das seit 1-2 Jahren die Mitarbeiter nur noch hingehalten werden - leere Versprechungen, diverse Themen wurden monatelang schon entschieden, aber zur Betriebsversammlung erwähnen: Das wäre die aller aller letzte Option.
Lohnerhöhung versprechen - aber schon 4 Monate zuvor die Kenntnis haben, dass es aktuell nicht realisierbar ist.
Paar nette Worte bei diversen Leuten ins Ohr flüstern, schon ist man Best Buddys.
Der Rest der Belegschaft, der dies überhaupt möglich gemacht ( dass das Unternehmen da stehe, wie es gerade steht )hat wird inzwischen wie Luft behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz. Betriebsversammlung nur wahre Fakten an die Mitarbeiter bringen. In den letzten Monaten wurden wir nur nicht hingehalten, angelogen - absolutes Trugbild!
Wieder mehr Vertrauen in die Belegschaft.
All dies gab es früher schon, aufgrund diverse Fehler von diversen Kollegen müssen jetzt alle dafür gerade stehen, bzw. die Mitarbeiter in der Herstellung sind die höchst Leidtragenden.
Eine Absolute Frechheit, vor paar Monaten die Ansage „ alles wird geil „ an den Tag zu legen, um ein Monat später sich von vielen Mitarbeitern trennen zu müssen. Schämt euch! Und nein ich gehöre nicht zu den Betroffenen, dennoch ein unterirdisches Verhalten von ganz Oben.
Image
Vor paar Jahren waren wir sehr angesehen, auch Kunden waren von uns begeistert. Man war stolz hier zu arbeiten. Inzwischen wird man Bemitleidet und außerhalb sinkt das Image rapide - auch Kunden lassen uns spüren.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, kurzfristige Urlaub wird meistens genehmigt. Überstunden werden nur je nach Auftragslage erwartet und das im humanen Rahmen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Verhandlungssache, Keine Anpassung/Zuschüsse, trotz steigender Inflation. Nahezu jeder im Enzkreis gabs Bonus-/Sonderzahlungen. Kein Urlaus- und Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennenung, was das?
Umgang mit älteren Kollegen
Zum 30+Jährigen / Rente gibts ne Flasche Wein. Mehr muss man dazu nicht sagen.Dankbarkeit heißt was anderes - war vor paar Jahren noch ganz anders ( man wurde da geschätzt und dieses Gefühl hatte der/die Betroffene auch gehabt )
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter Top, Oberste Etage will ich gar nicht erst anfangen ( Seit dem Wechsel der Führung, leider null Transparenz - viel Trug und Schein / Lügen )
Arbeitsbedingungen
Modernes, helles Gebäude
Kommunikation
Mit direktem Vorgesetztem klappt das super, doch von der obersten Etage gibt’s leider nur viel Trug und Lügen
Gleichberechtigung
Diverse Kontakte spielen lassen und schon ist man best Friends..
Interessante Aufgaben
Relativ Abwechslungsreich, man muss es nur wollen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Franziska QuitschallePersonalleiterin
Lieber Bewerter (m/w/d),
vielen Dank für ausführliche Bewertung und Kommentierung. Wir wissen den Aufwand und die Zeit, die Sie investiert haben, sehr zu schätzen.
Es tut mir leid, dass Sie Ihre Zeit bei Hoffmann so empfunden haben. Wie Sie sicher wissen, befinden wir uns derzeit in einem Wandel und versuchen, aus zwei Unternehmen eins zu machen. Deshalb nehmen wir Ihre Anmerkungen gerne auf und werden versuchen, diese in unser Transformationsprojekt einzubeziehen.
Ich wünsche Ihnen alles Gute für Ihre private wie berufliche Zukunft.
Beste Grüße
Einfach nur Tiefpunkt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei H2Stamping Germany GmbH & Co. KGaA in Königsbach-Stein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich was neues hab!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles.
Verbesserungsvorschläge
Einfach zu schließen
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
N.A.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Kommunikation
N.A.
Interessante Aufgaben
No
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Franziska QuitschallePersonalleiterin
Lieber Bewerter (m/w/d),
vielen Dank für Ihre Bewertung und die damit verbundene Zeit, die Sie investiert haben.
Wir befinden uns derzeit in einem Transformationsprozess, der uns alle bewegt. Die damit verbunden Themen, die auch Sie angesprochen bzw. bewertet haben, sind hiervon nicht ausgenommen. Die neue Geschäftsführung sowie das Team rund um das Merger und das Change-Management tun aktuell alles, um diesen Herausforderungen und den Ansprüchen der Mitarbeitenden gerecht zu werden.
Es tut mir sehr leid, dass Sie Ihre Zeit bei uns so empfunden haben. Wir wünschen Ihnen beruflich wie privat alles Gute für Ihren weiteren Lebensweg.
Beste Grüße
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Hoffmann GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer besser behandeln. Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld zahlen
Arbeitsatmosphäre
Jeder denkt nur an sich selber
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Vorgesetzten kann nicht auf Augenhöhe reden
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Franziska QuitschallePersonalleiterin
Lieber Bewerter (m/w/d),
vielen Dank für die Bewertung und die investierte Zeit. Wir schätzen Ihre offenen Worte sehr.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie in einigen Bereichen unzufrieden waren. Gerne nehmen wir die von Ihnen genannten Punkte auf.
Wir wünschen Ihnen beruflich wie privat alles Gute.
Beste Grüße
Tolle Firma mit positiver Veränderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei H2Stamping Germany GmbH & Co. KGaA in Königsbach-Stein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es macht in der Firma Spaß zu arbeiten
Image
Das Image der Firma hat in den letzten Jahren in der Restrukturierung leider gelitten, aber man merkt seid der Übernahme durch den Investor intern deutliche Fortschritte, die zukünftig das Image der Firma auch hoffentlich wieder verbessern werden
Karriere/Weiterbildung
Aktuell lernt man viel innerhalb der Abteilung, da man viele neue Aufgaben bekommt - das Angebot an Schulungen könnte noch ausgebaut werden
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, eigentlich ziehen alle an einem Strang
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden insbesondere wegen des guten Fachwissens sehr wertgeschätzt
Kommunikation
Aktuell wird an vielen guten Veränderungen gearbeitet, die aber noch besser in der Belegschaft kommuniziert werden könnten
Interessante Aufgaben
Aktuell ist viel in Bewegung, dass sich in der Restrukturierung aufgestaut hat, sodass man immer wieder neue und interessante Aufgaben bekommt
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Engagement wird gesehen und anerkannt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei H2Stamping Germany GmbH & Co. KGaA in Königsbach-Stein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, flache Hierarchien, Mitwirken bei Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
Image sollte verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
könnte besser sein. Es gibt viele Neider in der Branche
Work-Life-Balance
Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 37,5 Stunden Woche
Karriere/Weiterbildung
Immer offen für Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
jährliche Entgelterhöhung. Leistung wird belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gern nachgetreten von ehemaligen Mitarbeitern die diese anonyme Plattform nutzen.
Kollegenzusammenhalt
immer super
Vorgesetztenverhalten
gut
Kommunikation
Führungskräfte und Mitarbeiter werden regelmäßig über Aushänge oder Veranstaltungen informiert. Wenn man allerdings an den Veranstaltungen nicht teilnimmt oder häufig abwesend ist darf man sich nicht beschweren
Interessante Aufgaben
IMMER.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.