4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mangelnde Kommunikation, fehlende Strukturen, geringe Mitarbeiterbindung und unfaire Bezahlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Überprüfung und Anpassung der Vergütungsstrukturen: Eine faire Entlohnung, die die Leistungen und den Beitrag der Mitarbeiter angemessen würdigt, kann die Mitarbeiterbindung und -motivation steigern.
Arbeitsatmosphäre
Die schlechte Arbeitsatmosphäre wird durch einen Mangel an Anerkennung und Wertschätzung für die individuellen Beiträge der Mitarbeiter verstärkt, während gleichzeitig die Vernachlässigung der Work-Life-Balance und der Karrierechancen zu einer allgemeinen Unzufriedenheit beiträgt.
Image
Das Image des Unternehmens könnte von einer stärkeren Fokussierung auf Fairness und Transparenz profitieren, um Vertrauen und Glaubwürdigkeit zu stärken.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierechancen sind begrenzt und es mangelt an Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt lässt zu wünschen übrig, da sich Mitarbeiter, die nicht zum festen Kern einer kleinen Gruppe gehören, häufig ausgeschlossen fühlen. Es wird viel gelästert, und das Zusammengehörigkeitsgefühl ist gering.
Vorgesetztenverhalten
unzureichend, da klare Strukturen fehlen und Versprechen oft nicht eingehalten werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist unzureichend, sowohl intern als auch mit den Vorgesetzten. Es fehlen klare Strukturen und Versprechen werden oft nicht eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
unzureichend
Gleichberechtigung
Chancengleichheit und faire Behandlung unzureichend
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten ansprechender gestaltet sein, um die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter zu steigern.
Work-Life-Balance
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Ausbeuter und Unehrlicher Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Abzocke, man wir zum Teil beim Studio H30 Angestellt und als Nebenjob in einer Nebenfirma. Somit weniger Einzahlung im Rente. Arbeitslosenversicherung... usw. dazu kaum Urlaubstage
Kollegenzusammenhalt
Sehr falsch, es wie viel gelästert und zu deinem eigenen Vorteil falsch erzählt.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind Geldgier und verschleiern einiges. Mitglieder und Angestellte werden vor Gericht gezogen.
Arbeitsbedingungen
Es wird nicht das Gesetze und der Arbeitsschutz eingehalten
Kommunikation
Sehr schlecht und es wird sehr viel gelogen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr sehr schlechte Kommunikation seitens der Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist das Á und O
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht zum festen, jahrelangem (3-4 Personen) gehört, bist du unten durch. Es wird gelästert.
Image
Wenn selbst die Kunden zu einem sagen die Bosse sind Geldgierig......
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Wenn man nicht zu einem bestimmten Kreis gehört wird nur gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel versprochen, jedoch nix eingehalten. Zum Teil haben sich die Vorgesetzten verleugnen lassen wenn man das Gespräch suchen wollte.
Kommunikation
Beim Einstellungsgespräch wird sehr viel versprochen, gehalten wurde nichts. Schlechte bis gar keine Kommunikation
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Geizige Chefs, die aber die Kundenpreise regelmäßig erhöhen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, abendliche Arbeitsbesprechungen werden nicht vergütet, man soll immer verfügbar sein und einspringen.
Verbesserungsvorschläge
Die Chefs sind eingebildet und nicht Kritikfähigkeit.
Sie sollten gute Arbeit besser bezahlen
Kollegenzusammenhalt
Zickenalarm
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung,
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird H3O durchschnittlich mit 1,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden H3O als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich H3O als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.