Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr soziale Angebote, z. B. Firmenausflüge, Veranstaltungen, vergünstigtes Fittnesstudio oder sportliche Angebote.
Arbeitsatmosphäre
Gedämpft, Mitarbeiter werden teilweise beobachtet, ausspioniert, Pausen müssen eingehalten werden, teilweise sogar mit Handy photographiert was nicht erlaubt ist, vorallem wenn diese Person kein Vorgesetzter ist und nicht weisungsbefugt.
Vorgesetztenverhalten
Mach ein Vorgesetzter behandelt die Mitarbeiter Respecktlos, ist sehr nachtragend, bei kleinsten Verstößen droht eine Abmahnung, man fühlt sich null wertgeschätzt, am besten nur arbeiten, Pausen einhalten, Druck durch Arbeitszeiten-Erfassung.
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltete Werkzeuge, man muss sich rechtfertigen warum das Wekzeug gebraucht wird. Schlechte Planung, man wartet teilweise zu lange auf Teile, teilweise muss Arbeit gesucht werden das alle beschäftigt sind.
Kommunikation
Kumunikation zwischen den Vorgesetzten ungenügend.
Gleichberechtigung
Nein, Mitarbeiter werden teilweise ungerecht behandelt!