Ihr Unternehmen?

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Ha-Be 
Gehäusebau 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Bewertung HA-BE

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HA-BE GmbH Altheim in Landshut gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, 35h Woche & 30 Tage Urlaub

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es heißt einfach:
haben wir nicht,
brauchen wir nicht,
was das kostet,
zuviel sinnloser Stress/Druck

Verbesserungsvorschläge

mehr für die Mitarbeiter machen, z.B. Wasserspender, bessere Ausstattung an den Arbeitsplätzen, Qualifizierung der Mitarbeiter, mehr "know-how"

Tipp: mehr auf die Wünsche seiner Mitarbeiter eingehen, zufriedene Mitarbeiter sind produktive Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

zu viel sinnloser Druck von den Vorgesetzten, es geht nur um die "Produktivität" & Zahlen anstatt den Prozess/Arbeitsablauf an sich zu verbessern

Image

weiß jeder der die Firma kennt ;)

Work-Life-Balance

35h/Woche, Urlaub wird fast immer genehmigt

Karriere/Weiterbildung

wenig Entwicklungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

kommt auf die Schicht an

Vorgesetztenverhalten

sinnloser Druck, es wird nur auf die Produktivität geachtet, teilweise wenig Verständnis für Probleme

Kommunikation

mehr Info an die Mitarbeiter wäre gut um Prozesse nachvollziehen zu können

Gehalt/Benefits

ordentliches Gehalt

Interessante Aufgaben

eintönig


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Martina MießlingerPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Es freut uns, dass Sie zentrale Rahmenbedingungen wie Gehalt, Arbeitszeit und Urlaub positiv bewerten. Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Punkte bewusst zur Kenntnis.
Wir legen großen Wert auf effiziente Abläufe und klare Ziele – dabei ist es unser Anspruch, Leistung und gute Arbeitsbedingungen in Einklang zu bringen. Wenn dies im Arbeitsalltag nicht immer so wahrgenommen wird, ist das ein wichtiges Signal für uns.
Themen wie transparenter Informationsfluss, Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie die Ausstattung der Arbeitsplätze stehen bei uns auf der Agenda und werden kontinuierlich weiterentwickelt. Auch die Rolle der Führungskräfte und die Zusammenarbeit im Team sind dabei zentrale Ansatzpunkte.
Uns ist bewusst: Nur mit motivierten und gut eingebundenen Mitarbeitenden sind nachhaltiger Erfolg und Qualität möglich. Deshalb nutzen wir Feedback wie Ihres gezielt, um uns weiter zu verbessern.
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und alles Gute für Ihren weiteren Weg.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.