Ihr Unternehmen?

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Ha-Be 
Gehäusebau 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schlechte Führungskraft

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei HA-BE GmbH Altheim in Landshut gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt war in Ordnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die mir zugeteilte Führungskraft entsprach in keinster Weise den Anforderungen an die notwendige Kompetenz.

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Leute als Führungskräfte einstellen.

Work-Life-Balance

Die vertraglich festgelegte Arbeitszeit wurde "neu interpretiert" um es nett auszudrücken.

Gehalt/Benefits

Gehalt war in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man wird von der Führungsperson zu privaten Themen gefragt, auch wenn man offensichtlich mit ihm darüber nicht sprechen möchte.

Vorgesetztenverhalten

Absolut Miserabel: Respektlos, keine Fachkompetenz, hält sich nicht an beschlossene Dinge bzw. vergisst sie und erfindet dann was anderes (zu mindest in der technischen Abteilung/ Produktion).

Arbeitsbedingungen

Mangelende Ausstattung an einfachen Dingen wie Schreibzeug. Sparen an den falschen Stellen steht im Vordergrund.

Kommunikation

Die Führungskraft setzt auf undurchsichtige und mangelnde Kommunikation um eigene Fehler zu verschleiern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martina MießlingerPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung.

Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei HA-BE während der Erstellung Ihrer Masterarbeit nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.

Gerne möchten wir zu einigen Punkten Stellung nehmen:

Ausstattung: Wie Ihnen zu Beginn mitgeteilt wurde, steht im Einkauf jederzeit Schreibmaterial zur freien Verfügung. Sollte es hier zu Missverständnissen gekommen sein, bedauern wir das sehr.

Private Themen: Uns ist es wichtig, ein kollegiales Miteinander zu fördern. Dazu gehört auch gelegentlicher Small Talk oder die Frage, wie es einem geht. Sollte dies als unangenehm empfunden worden sein, bitten wir um Entschuldigung.

Fachkompetenz: Durch die enge Abstimmung mit Ihrem betreuenden Professor und die Begleitung Ihrer Masterarbeit sind wir davon ausgegangen, dass Sie mit der fachlichen Unterstützung zufrieden waren. Es wäre wünschenswert gewesen, dass Sie etwaige Kritikpunkte frühzeitig mit uns besprochen hätten – sicherlich hätten wir gemeinsam Lösungen gefunden.

Gehalt: Es freut uns, dass Sie das Gehalt als angemessen empfunden haben.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.