Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Hüttenes-Albertus 
Chemische 
Werke 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Im Wandel

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hüttenes-Albertus Chemische Werke GmbH in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich da gern hingehe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stressniveau aktuell. Zu viele Aufgaben, die nicht gut abgeschlossen werden können. Alles geht ziemlich langsam. Verantwortungsdiffusion ist nicht selten.

Verbesserungsvorschläge

Effizienz messen und fördern. Aus Fehlern klare Schlüsse ziehen und daraus Handlungsanweisungen ableiten. Engangierten MA aus unteren Ebenen mehr Chancen geben. Mehr Austausch mit Affiliates über physische Präsenz. Mehr echte Forschung komplett entkoppelt vom Tagesgeschäft.

Arbeitsatmosphäre

Gut, es gibt einen vertrauensvollem Umgang, aber nicht überall.

Kommunikation

Immer noch der Schwachpunkt, gefühlt überall in der Firma. Das ist einfach die Kultur, die sich wahrscheinlich nie ändert, wenn man nicht selbst versucht was dran zu drehen.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung ging der Trend zum Besseren. Man tauscht sich gruppen- und abteilungsübergreifend und teils sogar länderübergreifend mehr aus als früher. Das wurde auch durch viele Neubesetzungen vereinfacht.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht angeordnet. Urlaub kann flexibel gewährt werden.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich je nach Vorgesetztem. Die eine klagen, die anderen nicht. Ich hatte bisher Glück.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall. Langweilig wird es nie. Verblöden kann man nicht.

Gleichberechtigung

Sieht ganz gut aus. Aber ich habe auch von einigen frauenfeindlichen Vorurteilen gehört.

Umgang mit älteren Kollegen

Sieht auch ganz gut aus.

Arbeitsbedingungen

Der Stresspegel ist in dem letzten Jahren gesteigen. Mehr Firefighting. Personaldecke wird auch dünner. Technische Ausstattung ist ganz gut, aber IT Probleme sind an der Tagesordnung und werden teils auch gefühlt gar nicht gelöst. Eigentlich müsste jede Abteilung ihren eigenen Admin haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ein wichtiges Thema und man arbeitet aktiv daran. Aber eben auch wegen staatlicher- oder Kundenvorgaben.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Benefits passen, allerdings gab es dasselbe Gehaltsniveau auch schon mal für weniger Stress. Kantine ist gut.

Image

Glaube gut.

Karriere/Weiterbildung

Ohne Studium nix los. Weiterbildungen kann Vorgesetzter organisieren, man sollte es auch fordern.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.