Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hüttenes-Albertus Chemische Werke die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer noch der Schwachpunkt, gefühlt überall in der Firma. Das ist einfach die Kultur, die sich wahrscheinlich nie ändert, wenn man nicht selbst versucht was dran zu drehen.
In meiner Abteilung ging der Trend zum Besseren. Man tauscht sich gruppen- und abteilungsübergreifend und teils sogar länderübergreifend mehr aus als früher. Das wurde auch durch viele Neubesetzungen vereinfacht.
Überstunden werden nicht angeordnet. Urlaub kann flexibel gewährt werden.
Unterschiedlich je nach Vorgesetztem. Die eine klagen, die anderen nicht. Ich hatte bisher Glück.
Auf jeden Fall. Langweilig wird es nie. Verblöden kann man nicht.
Gut, es gibt einen vertrauensvollem Umgang, aber nicht überall.