Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hüttenes-Albertus Chemische Werke die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
3 Schichtsystem, wenig Spielraum bei der Auftragsbewältigung, Zeitmanagement ist ok, kollegial könnte mehr Zusammenhalt sein. Meistens unterbesetzt wegen zu dünner Personaldecke. Vorgesetzte sind immer bemüht den Bedürfnissen der Mitarbeiter nachzukommen(kurzfristig Gleitzeit/Urlaub)
Von 3 Schichten tanzt eine öfters aus der Reihe was sich negativ auf das gesamte Arbeitsklima auswirkt. Vorgesetzte tun sich manchmal schwer damit dem entgegenzuwirken.
Man bekommt kurzfristig frei wenn die Personaldecke es zulässt.
Stehen immer mit Rat zur Seite. Haben Immer ein offenes Ohr. Konfliktlösungen werden immer besonnen angegangen (manchmal zu besonnen).
Es gibt abwechslungsreichere Aufgaben
Viele von den Vorgesetzten sind einfach KEINE Führungskraft!