Hüttenes-Albertus 

Chemische 

Werke 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich da gern hingehe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stressniveau aktuell. Zu viele Aufgaben, die nicht gut abgeschlossen werden können. Alles geht ziemlich langsam. Verantwortungsdiffusion ist nicht selten.

Verbesserungsvorschläge

Effizienz messen und fördern. Aus Fehlern klare Schlüsse ziehen und daraus Handlungsanweisungen ableiten. Engangierten MA aus unteren Ebenen mehr Chancen geben. Mehr Austausch mit Affiliates über physische Präsenz. Mehr echte Forschung komplett entkoppelt vom Tagesgeschäft.

Arbeitsatmosphäre

Gut, es gibt einen vertrauensvollem Umgang, aber nicht überall.

Image

Glaube gut.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht angeordnet. Urlaub kann flexibel gewährt werden.

Karriere/Weiterbildung

Ohne Studium nix los. Weiterbildungen kann Vorgesetzter organisieren, man sollte es auch fordern.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Benefits passen, allerdings gab es dasselbe Gehaltsniveau auch schon mal für weniger Stress. Kantine ist gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ein wichtiges Thema und man arbeitet aktiv daran. Aber eben auch wegen staatlicher- oder Kundenvorgaben.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung ging der Trend zum Besseren. Man tauscht sich gruppen- und abteilungsübergreifend und teils sogar länderübergreifend mehr aus als früher. Das wurde auch durch viele Neubesetzungen vereinfacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Sieht auch ganz gut aus.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich je nach Vorgesetztem. Die eine klagen, die anderen nicht. Ich hatte bisher Glück.

Arbeitsbedingungen

Der Stresspegel ist in dem letzten Jahren gesteigen. Mehr Firefighting. Personaldecke wird auch dünner. Technische Ausstattung ist ganz gut, aber IT Probleme sind an der Tagesordnung und werden teils auch gefühlt gar nicht gelöst. Eigentlich müsste jede Abteilung ihren eigenen Admin haben.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Sieht ganz gut aus. Aber ich habe auch von einigen frauenfeindlichen Vorurteilen gehört.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall. Langweilig wird es nie. Verblöden kann man nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Tarifvertrag und die Kantine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hält sich nicht an absprachen, wenn man als Angestellter seine Meinung sagt wird man gekündigt und zwar unter aller Würde - Nimm deine Sachen und geh, du bist Freigestellt...

Verbesserungsvorschläge

Da gäbe es so viel... Aber nützt nichts das hier aufzuzählen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder macht sein eigenes Ding und interessiert sich nicht für den anderen.

Image

Nach außen Hui und innen Pfui!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist halt nen Chemie Unternehmen...

Karriere/Weiterbildung

Nur möglich auf eigenständige Bemühungen. Und auch nur in einem Feld das niemanden wirklich nach vorne bringt.

Kollegenzusammenhalt

Externe Dienstleister werden besser behandelt als die eigenen Leute.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang untereinander ist extrem Abteilungsabhängig

Vorgesetztenverhalten

Uff da würde ich jetzt echt gerne ne lange Liste aufzählen was alles so schief gelaufen ist. Ich mache es aber kurz und knapp: Es wird sich in sehr vielen Dingen nicht an die Absprachen gehalten.

Arbeitsbedingungen

Ziehende nicht instant gesetzte Fenster und teils sehr veraltete Hardware machen die Arbeit zur Herausforderung. Guckt man Kabel die unterm Tisch liegen nur falsch an, gehen Verbindungen verloren.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Dank eines Tarifvertrages kann man hier nicht meckern, geht aber besser.

Interessante Aufgaben

Die Firma ist Technisch gesehen sehr weit hinter anderen. Hier wurden einfach zu viele Projekte gleichzeitig gestartet und KEINS kommt voran.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt ein gutes Paket, siehe Kommentare zu den einzelnen Punkten oben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

NA

Verbesserungsvorschläge

NA

Arbeitsatmosphäre

Hervorragende, familiäre Atmosphäre auf allen Ebenen

Image

Weltmarktführer und Hidden Champion als solcher außerhalb der Branche noch wenig bekannt

Karriere/Weiterbildung

Gute Weiterbildungsmögkichkeiten bei eigener Initiative

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Produkte und Büro werden weiter auf Nachhaltigkeit entwickelt

Kollegenzusammenhalt

Top

Arbeitsbedingungen

In der neuen Verwaltung in Düsseldorf herrschen beste Arbeitsbedingungen, sehr gute Kantine, Klimatisierung, ruhige, gut schallisolierte Büros

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vetternwirtschaft

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist momentan Unterirdisch.

Image

Toleranz und Gleichberechtigung stehen zwar im HA Leitfaden werden aber im Betrieb nicht praktiziert.

Work-Life-Balance

Die Work-Life- Balance ist grundsätzlich gut. Seltene Ausnahmen kommen schon mal vor

Kollegenzusammenhalt

Es gibt so gut wie keinen Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Nicht so wie man es in einem Welt Konzern erwarten würde.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die monatliche Bezahlung der vertraglich festgelegten Gehälter/ Löhne, sofern diese nicht durch Sonderregelungen abweichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Psychischer Missbrauch und negative Gruppendynamik durch das Verschweigen und Schönreden offensichtlichen Fehlverhaltens der Führungskräfte.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte so etwas wie Personalentwicklung eingeführt werden. Beginnend bei der obersten Führungsebene.

Image

Besser als es gerechtfertigt wäre.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn es Null Sterne gäbe, wäre es hier zutreffend.
Green-Washing im Marketing jedoch nicht mal das auf einem Niveau, wie es im 21. Jahrhundert angemessen wäre.

Karriere/Weiterbildung

Nur den wenigen "Lieblingen" der Vorgesetzten vorbehalten, die in der Lage sind sich selbst so auszubeuten, dass sie dem Rest der Belegschaft die Argumentationsbasis für eine Menschenwürde Karriere nehmen.

MA Gespräche wurden im Jahr 2019 eingeführt und dienen der Personalabteilung nicht dem Personal. MA-Entwicklungsgespräche gibt es GAR NICHT.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man nicht zu seinem Vorgesetzten hält, ist man sofort raus.

Umgang mit älteren Kollegen

Ab 50 Jahren ist man zu alt für Fortbildungen.

Vorgesetztenverhalten

Vom Unternehmen selbst ist hier strukturell nichts, was eine Führungskompetenz der MA in Führungspositionen fördern würde. Es gibt jedoch vereinzelt starke Charaktere, die meist aus persönlichen Motiven an das Gute festhalten können und aus eigener Substanz schöpfen können.

Arbeitsbedingungen

In der Produktion werden teilweise gesetzliche Vorschriften nicht eingehalten um Investitionen zu reduzieren oder einfach, weil es eben "nur" die Arbeiter betrifft. Das Management lässt es sich hier schon besser gehen.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Dank der Chemie Berufsgenossenschaft IG BCE

Gleichberechtigung

Nur soweit es vom Gesetzgeber gefordert UND kontrolliert wird. Diskriminierung ist ansonsten schon so alltäglich, dass es sowieso für "normal" gehalten wird. Besonders extreme Ausmaße an Mobbing und Bossing werden geduldet, bagatellisiert, ignoriert oder unmissverständlich als das ist hier so , sogar vom Betriebsrat toleriert.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Starker kollegialer Zusammenhalt im Team
- Gute Vergütung gemäß Chemie Tarif
- Im Gegensatz zu einem großen Konzern hat man die Möglichkeit aktiv an Themen mitzuwirken und etwas zu bewegen
- Kontinuierliches Bestreben nach Verbesserungen für die Mitarbeiter z.B. Flexibilisierung der Arbeitszeiten, Home Office
- Noch ein echtes Familienunternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Teilweise verkrustete Strukturen und Sichtweisen (Stichwort: „das war schon immer so“)
- Traditionen und der Familiengedanke gehen aufgrund von zu schnellen Veränderungen verloren
- Etwas altmodische IT Infrastruktur

Verbesserungsvorschläge

Alles in allem ist das Unternehmen auf dem richtigen Weg. Manchmal ist weniger mehr. Nicht alle alten Strukturen und Traditionen können und sollten von heute auf morgen verändert werden. Insbesondere nicht in zig Parallelprojekten .

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gut. Ich bin schon viele Jahre für das Unternehmen tätig und komme immernoch gerne zur Arbeit.

Image

Als "Hidden Champion" sind wir eher in der Gießereibranche bekannt. Hier hat HA ein sehr gutes Image.

Work-Life-Balance

HA ist bestrebt das Thema Work-Life-Balance weiter auszubauen durch Flexibilisierung von Arbeitszeiten, Home Office/ Mobiles Arbeiten.
In vielen Bereichen funktioniert dies schon sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der flachen Hierarchien sind die Aufstiegschancen "nach oben" eher gering. Dies bedeutet jedoch nicht, dass man bei HA keine Karriere machen kann. Ganz im Gegenteil: HA investiert viel in die Weiterentwicklung der Belegschaft, so dass man auch als Fachexperte sehr gute, horizontale Karrierechancen hat.

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt im Team. Auch über die Abteilung heraus arbeitet man gerne miteinander und unterstützt sich gegenseitig. Durch übergeordnete Projekte hat man immer die Möglichkeit sich über die Abteilung hinaus zu engagieren und neue Kollegen kennenzulernen.

Arbeitsbedingungen

Aktuell sind die Arbeitsbedingen eher mittelmäßig und altmodisch. Da jedoch der Neubau eines neuen Gebäudes entschieden wurde, ist dies nur temporär.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr spannend und vielseitig. Man kann aktiv an Projekten mitarbeiten, neue Prozesse und Strukturen mit konzipieren. Hier liegt sicherlich ein großer Vorteil des Mittelstands.