25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles
Insolvenz anmelden
Jeder gegen jeden
Schrott
Arbeit , Arbeit, Arbeit
keine
Eher Schmerzensgeld
keine
Schlecht
Gibt es nicht
Welcher Vorgesetzter?
Akord
Keine
Keine
Schrott
Man bekommt Druck von oben und steht total unter Stress
Ist kaum vorhanden, Überstunden sind an der Tagesordnung
Wird bei der Einstellung angepriesen, aber dazu kommt es nicht
Lohn ist pünktlich
Es herrscht Konkurrenzkampf, kommt darauf an wie man in der Führungsebe versteht.
Hohe Fluktuation!
Könnte respektvoller sein
Fragwürdig und Manipulativ
Mehr schlecht als recht
Könnte besser sein, den nur durch Kommunikation kann man seine arbeit ordentlich erledigen
Gibt es ab und an
War ganz ok da mein Team sehr gut miteinander ausgekommen ist.
6 Monate und knapp 400 Überstunden sollten zeigen das es dies nicht gibt. PS: die Stunden durfte ich mir einklagen.
Da wird ein nicht so einfaches Geschäft hatten war dies auch mal gut und mal schlecht.
Antwortete nicht auf wichtige Fragen. Hat den Kunde ins Gesicht gelogen und Sachen versprochen die er nicht einhalten konnte. Hat einen so angeschrien als ob er der Vater von jemanden ist. Sowas habe ich nach 13 Jahren Arbeitsleben nur hier erleben dürfen.
Hier wird gespart wo es nur geht. Da spielt es auch keine Rolle wie es den Mitarbeiter damit geht.
Wenn man auf wichtige Fragen per Mail keine Antwort bekommt, dann persönlich nachfragt und wird dafür angeschrien, so als ob man mein Vater wäre dann geht doch einiges schief.
Für die Branche war es ok. Für das was man leisten sollte und wie mit jemanden umgegangen ist, war es doch deutlich zu wenig.
Anfangs ist immer alles neu bis sich die Routine einschleicht.
Schlechter Umgang mit Mitarbeiter
Seit 2024 viele Veränderungen. Wird immer besser…
Noch etwas unflexibel im Bezug auf Arbeitszeiten
Es herrscht Respekt untereinander.
Homeoffice ist stark eingeschränkt. Man hat die Möglichkeit mit dem Gleitzeitmodell Arbeitsbeginn und Ende zu variieren.
Schwer zu beurteilen, ein Fokus wird darauf aber nicht gelegt.
Innerhalb der Abteilungen herrscht kollegial ein guter Zusammenhalt.
Die Vorgesetzen sind meistens gut zu erreichen. Regelmäßiger Austausch findet im Team statt. Der Ton ist auch sehr respektvoll.
Arbeitsmittel und Räumlichkeiten haben ihre besten Jahre gesehen sind aber funktional.
Die Kommunikation unter den Abteilungen könnte besser sein, aber man arbeitet daran!
Absolutes faires Gehalt für die zu leistende Arbeit.
Vielfalt in den Aufgabenstellungen
zu viele Ad-Hoc Lösungen
Mehr in Schulungen investieren
Den Personalmangel
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen
Geld ist immer pünktlich.
Hier bist du eine Nummer. Es wird stark grenzwertig an Arbeitszeit gearbeitet. Firma geht voran, dann kommt erst der Fahrer.... Freizeitleben auf Wiedersehen, hast ja noch Samstag und Sonntag. Bei Beschwerden wird ganz schnell ein anderer Ton angeschlagen. Du hast zu spuren und mehr nicht.
Der Umgang mit den Fahrer ist stark verbesserungsbedürftig. Fahrer sind Menschen und keine Maschienen!
Umsatz ist alles.....
Der Ruf geht so langsam baden. Unter den Fahrern spricht es sich rum: Du musst lange Arbeitszeiten in Kauf nehmen. Täglich 12 - 15 Std - aber manchmal auch länger - sind hier normal. Es wird stark an der Grenze gearbeitet - manchmal auch darüber hinaus......
Als Trucker hat man immer längere Arbeitstage, jedoch kommt das Privatleben zu kurz, unter der woche könnt ihr euch vom Freizeitleben verabschieden. Ihr fangt bei Dunkelheit an und ihr hört bei Dunkelheit auf!
Naja, Module werden bezahlt, notfalls ADR, falls es gebraucht wird.....
Gehalt ist überdurchschnittlich. Und es gibt weitere Sozialleistungen. Man muss trotzdem hart fürs Geld arbeiten.
Z.b. Dieselsparer erhalten eine Prämie
Die Fahrer unter sich halten zusammen - sofern sie deutsch sprechen......
Entweder du packst den Job, ansonsten bist du fehl am Platz
Der Umgangston ist von oben herab.....
Fahrzeuge und Ausrüstung alt und verbraucht....
Es läuft nicht immer rund,.....
Alle sind gleich, doch manche sind gleicher.....
Jeden Tag das gleiche..... kaum Abwechslung
Schöner Fuhrpark
Macht einen für anderen Fehler verantwortlich und gibt keine Chancen
Bessere Einarbeitung. Vorallem Richtiges Personla dafür. Nicht jemand der keine Lust dazu hat jemand anzulernen.
So verdient kununu Geld.