Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungMan muss wirklich sagen das Geld war immer pünktlich drauf, aber das ist nicht alles .
Geld ist immer pünktlich.
Schöner Fuhrpark
Man darf Termine wahrnehmen wenn sie dringend sind.
Arbeitskollegen sind super
Es wird dir Geld versprochen und nicht eingehalten, man muss es sich alles schriftlich geben lassen!
Das sie nicht mal ein Gespräch mit dir suchen und mit dir sprechen….
Hier bist du eine Nummer. Es wird stark grenzwertig an Arbeitszeit gearbeitet. Firma geht voran, dann kommt erst der Fahrer.... Freizeitleben auf Wiedersehen, hast ja noch Samstag und Sonntag. Bei Beschwerden wird ganz schnell ein anderer Ton angeschlagen. Du hast zu spuren und mehr nicht.
Ziemlich alles
Den Personalmangel
Er soll doch man sich in ein Arbeiter versetzen und nich das Verlangen an arbeiten was nicht möglich ist, da brauchen sie sich nicht wundern wenn so viele krank sind und sollten mal alle gleich behandeln und nich dem einen soviel Gehalt geben und den anderen so wenig.
Den Arbeitern mehr beibringen und die Kollegen wertschätzen
Weg mit dem Chief Operating Officer
Insolvenz anmelden
Die Zeit könnt ihr euch sparen, sie hören es sich die Sache an , aber geändert wird nichts!
Der am besten bewertete Faktor von HAAF Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Fahrer unter sich halten zusammen - sofern sie deutsch sprechen......
Der war Riesig muss man sagen
Zu 95% vorhanden. Es gibt immer paar Ausreißer
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAAF Group ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gibt es dort nicht, die devisee ist wenn man nicht gut ist wird man übernommen und die die was tauchen werft man raus und kündigt sie..
10 std oder mehr an Tag sind Pflicht
Überstunden Überstunden Überstunden
Überstunden Pflicht
Stunden können aufgebaut werden, aber nicht ab .
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Man bekommt keine weiter Bildung angeboten, man muss nur arbeiten und den Mund halten!
Man lernt Nix neues
Gibt es keine
Als Lkw Fahrer null Chance man wird auch nicht eingearbeitet
Naja, Module werden bezahlt, notfalls ADR, falls es gebraucht wird.....
