Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 28 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
Alle 28 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Seit 2024 viele Veränderungen. Wird immer besser…
Vielfalt in den Aufgabenstellungen
Geld ist immer pünktlich.
Schöner Fuhrpark
Es werden auf wünsche und Anregungen eingegangen wenn es nicht ums Geld geht. Zum Beispiel gibt's spontanen Urlaub, Arbeitszeiten können nach privaten Terminen angepasst werden usw
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechter Umgang mit Mitarbeiter
Noch etwas unflexibel im Bezug auf Arbeitszeiten
zu viele Ad-Hoc Lösungen
Hier bist du eine Nummer. Es wird stark grenzwertig an Arbeitszeit gearbeitet. Firma geht voran, dann kommt erst der Fahrer.... Freizeitleben auf Wiedersehen, hast ja noch Samstag und Sonntag. Bei Beschwerden wird ganz schnell ein anderer Ton angeschlagen. Du hast zu spuren und mehr nicht.
Den Personalmangel
Verbesserungsvorschläge
Insolvenz anmelden
Mehr in Schulungen investieren
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen
Der Umgang mit den Fahrer ist stark verbesserungsbedürftig. Fahrer sind Menschen und keine Maschienen!
Bessere Einarbeitung. Vorallem Richtiges Personla dafür. Nicht jemand der keine Lust dazu hat jemand anzulernen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von HAAF Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Da wird ein nicht so einfaches Geschäft hatten war dies auch mal gut und mal schlecht.
Innerhalb der Abteilungen herrscht kollegial ein guter Zusammenhalt.
Die Fahrer unter sich halten zusammen - sofern sie deutsch sprechen......
Zu 95% vorhanden. Es gibt immer paar Ausreißer
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAAF Group ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Arbeit , Arbeit, Arbeit
Ist kaum vorhanden, Überstunden sind an der Tagesordnung
6 Monate und knapp 400 Überstunden sollten zeigen das es dies nicht gibt. PS: die Stunden durfte ich mir einklagen.
Homeoffice ist stark eingeschränkt. Man hat die Möglichkeit mit dem Gleitzeitmodell Arbeitsbeginn und Ende zu variieren.
Als Trucker hat man immer längere Arbeitstage, jedoch kommt das Privatleben zu kurz, unter der woche könnt ihr euch vom Freizeitleben verabschieden. Ihr fangt bei Dunkelheit an und ihr hört bei Dunkelheit auf!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird bei der Einstellung angepriesen, aber dazu kommt es nicht
Naja, Module werden bezahlt, notfalls ADR, falls es gebraucht wird.....
Schon in meinem Ersten Lehrjahr sehe ich, dass man relativ gut Chancen hat um sich nzu steigern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HAAF Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet HAAF Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HAAF Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HAAF Group als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.



































