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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 28 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 28 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • CoachingCoaching
    12%12
  • RabatteRabatte
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Seit 2024 viele Veränderungen. Wird immer besser…
Vielfalt in den Aufgabenstellungen
Geld ist immer pünktlich.
Bewertung lesen
Schöner Fuhrpark
Es werden auf wünsche und Anregungen eingegangen wenn es nicht ums Geld geht. Zum Beispiel gibt's spontanen Urlaub, Arbeitszeiten können nach privaten Terminen angepasst werden usw
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechter Umgang mit Mitarbeiter
Bewertung lesen
Noch etwas unflexibel im Bezug auf Arbeitszeiten
zu viele Ad-Hoc Lösungen
Hier bist du eine Nummer. Es wird stark grenzwertig an Arbeitszeit gearbeitet. Firma geht voran, dann kommt erst der Fahrer.... Freizeitleben auf Wiedersehen, hast ja noch Samstag und Sonntag. Bei Beschwerden wird ganz schnell ein anderer Ton angeschlagen. Du hast zu spuren und mehr nicht.
Bewertung lesen
Den Personalmangel
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Insolvenz anmelden
Mehr in Schulungen investieren
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen
Bewertung lesen
Der Umgang mit den Fahrer ist stark verbesserungsbedürftig. Fahrer sind Menschen und keine Maschienen!
Bewertung lesen
Bessere Einarbeitung. Vorallem Richtiges Personla dafür. Nicht jemand der keine Lust dazu hat jemand anzulernen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von HAAF Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Da wird ein nicht so einfaches Geschäft hatten war dies auch mal gut und mal schlecht.
3
Bewertung lesen
Innerhalb der Abteilungen herrscht kollegial ein guter Zusammenhalt.
4
Bewertung lesen
Die Fahrer unter sich halten zusammen - sofern sie deutsch sprechen......
5
Bewertung lesen
Zu 95% vorhanden. Es gibt immer paar Ausreißer
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAAF Group ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Arbeit , Arbeit, Arbeit
1
Bewertung lesen
Ist kaum vorhanden, Überstunden sind an der Tagesordnung
1
Bewertung lesen
6 Monate und knapp 400 Überstunden sollten zeigen das es dies nicht gibt. PS: die Stunden durfte ich mir einklagen.
1
Bewertung lesen
Homeoffice ist stark eingeschränkt. Man hat die Möglichkeit mit dem Gleitzeitmodell Arbeitsbeginn und Ende zu variieren.
3
Bewertung lesen
Als Trucker hat man immer längere Arbeitstage, jedoch kommt das Privatleben zu kurz, unter der woche könnt ihr euch vom Freizeitleben verabschieden. Ihr fangt bei Dunkelheit an und ihr hört bei Dunkelheit auf!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wird bei der Einstellung angepriesen, aber dazu kommt es nicht
1
Bewertung lesen
Naja, Module werden bezahlt, notfalls ADR, falls es gebraucht wird.....
2
Bewertung lesen
Schon in meinem Ersten Lehrjahr sehe ich, dass man relativ gut Chancen hat um sich nzu steigern.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HAAF Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet HAAF Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HAAF Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HAAF Group als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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HAAF Group
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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