Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles
Insolvenz anmelden
Jeder gegen jeden
Schrott
Arbeit , Arbeit, Arbeit
keine
Eher Schmerzensgeld
keine
Schlecht
Gibt es nicht
Welcher Vorgesetzter?
Akord
Keine
Keine
Schrott
Seit 2024 viele Veränderungen. Wird immer besser…
Noch etwas unflexibel im Bezug auf Arbeitszeiten
Vielfalt in den Aufgabenstellungen
zu viele Ad-Hoc Lösungen
Mehr in Schulungen investieren
Geld ist immer pünktlich.
Hier bist du eine Nummer. Es wird stark grenzwertig an Arbeitszeit gearbeitet. Firma geht voran, dann kommt erst der Fahrer.... Freizeitleben auf Wiedersehen, hast ja noch Samstag und Sonntag. Bei Beschwerden wird ganz schnell ein anderer Ton angeschlagen. Du hast zu spuren und mehr nicht.
Der Umgang mit den Fahrer ist stark verbesserungsbedürftig. Fahrer sind Menschen und keine Maschienen!
Umsatz ist alles.....
Der Ruf geht so langsam baden. Unter den Fahrern spricht es sich rum: Du musst lange Arbeitszeiten in Kauf nehmen. Täglich 12 - 15 Std - aber manchmal auch länger - sind hier normal. Es wird stark an der Grenze gearbeitet - manchmal auch darüber hinaus......
Als Trucker hat man immer längere Arbeitstage, jedoch kommt das Privatleben zu kurz, unter der woche könnt ihr euch vom Freizeitleben verabschieden. Ihr fangt bei Dunkelheit an und ihr hört bei Dunkelheit auf!
Naja, Module werden bezahlt, notfalls ADR, falls es gebraucht wird.....
Gehalt ist überdurchschnittlich. Und es gibt weitere Sozialleistungen. Man muss trotzdem hart fürs Geld arbeiten.
Z.b. Dieselsparer erhalten eine Prämie
Die Fahrer unter sich halten zusammen - sofern sie deutsch sprechen......
Entweder du packst den Job, ansonsten bist du fehl am Platz
Der Umgangston ist von oben herab.....
Fahrzeuge und Ausrüstung alt und verbraucht....
Es läuft nicht immer rund,.....
Alle sind gleich, doch manche sind gleicher.....
Jeden Tag das gleiche..... kaum Abwechslung
Schöner Fuhrpark
Macht einen für anderen Fehler verantwortlich und gibt keine Chancen
Bessere Einarbeitung. Vorallem Richtiges Personla dafür. Nicht jemand der keine Lust dazu hat jemand anzulernen.
Es werden auf wünsche und Anregungen eingegangen wenn es nicht ums Geld geht. Zum Beispiel gibt's spontanen Urlaub, Arbeitszeiten können nach privaten Terminen angepasst werden usw
Du bist nur ne Nummer. Es wächst und wächst, du leistest Überstunden und bekommst diese nicht entlohnt. Geiz ist Geil, Motto vom Haaf. Bevor du deinen Arbeitsvertrag unterschrieben hast, wird auf alles eingegangen was du sagst. Hast du den Vertrag, bist du nicht mal mehr die Nummer 2, weil da haben sie dich ja.
Das Unternehmen wächst zu schnell, stellt demnach Menschen ein die der Arbeit nicht würdig sind und zerstören den Ruf der Firma. Nachfragen für Gehaltserhöhung werden bis zum Weltuntergang vorgeschoben, Nachrichten und Emails ignoriert. Drohst du mit einer Kündigung, wird dir mehr Geld geboten, darum muss man allerdings kämpfen.
Für eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik ist es ok
Kommt auf die Personen an die anwesend sind
"Lehrjahre sind keine Herrenjahre", mit diesem Spruch wird es runtergespielt
Zuvorkommend
Immer vorhanden
Abwechslungsreich
Wie du mir, so ich dir.
Tolle Benefits im Arbeitsalltag, Möglichkeit vieles zu Lernen, Aufstiegschancen, mehrere Mitarbeiter-Events im Jahr
Kein Home-Office, keine Gleitzeit
Tolle, liebe und hilfsbereite Kollegen
Leider keine flexible Arbeitszeit + weniger Urlaubstage als andere Unternehmen.
Jedoch besteht die Möglichkeit im Sommer eine Stunde vorher anzufangen und dementsprechend eine Stunde früher Feierabend zu machen
Ecoliner in der Flotte
Zu 95% vorhanden. Es gibt immer paar Ausreißer
Kostenloses Wasser und kostenloser Café, wenn man Büromaterial benötigt, ist alles vorhanden oder wird sofort bestellt.
Jeder der Führungskräfte hat immer ein offenes Ohr für einen
Das es ein junges, motiviertes Team ist.
Habe ich wirklich nichts zu benanstanden.
Keine. Bin wirklich sehr zufrieden.