27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegen.
In der momentanen Lage sehr schwer zu sagen. Da sich die Führungskräfte so wie die Geschäftsleitung sich auch mal anschauen könnten was in anderen betrieben geleistet wird.
Würde gern was schreiben aber dann würden wieder 30 Sitzungen kommen und es würde nichts bringen.
Bricht schon sehr zusammen was dort geleistet wird gegenüber Mitarbeiter.
Kein Kommentar.
Keine Aufstiegschancen. Man bleibt einfach auf der selben Position. Arbeiten und Ruhe ist das beste Mittel.
Totaler respekt auf hohem Niveau könnte sich manch anderer davon was abschneiden.
Wird viel so dargestellt das alles super und schön ist aber Hinten rum gelästert wird. Ein unzumutbares Verhalten das nicht akzeptabel ist.
Sauber, und klimatisiert. Wobei das auch schon runtergeschraubt wird.
Es werden nur die gut behandelt die, die Freunde von der Führungskraft sind. Alle anderen sind nichts und austauschbar.
Der Senior bringt Samstags Brezeln
Keine sozialen Leistungen, keine Branchenübliche Bezahlung
Mehr für die Arbeiter tun denn die sind es die Motivation brauchen um 100% zu geben und noch mehr.
Hat sich ein 4er Clan gebildet der sich gegenseitig deckt wenn die was falsch gemacht haben werden die Fehler vertuscht bzw unter den Tisch gekehrt. Sobald aber ein “Normaler Mitarbeiter“ eine Kleinigkeit falsch macht wird es sofort der Geschäftsführung aufs Brot geschmiert.
Hab immer nur gutes über die Firma gehört wenn man aber da arbeitet sieht man schnell das es mehr Schein als sein ist
Produktion muss immer laufen. Brückentage oder ein verlängertes Wochenende gibt es hier nicht. Weihnachten oder andere Feiertage muss die Produktion laufen, 365 Tage im Jahr und dafür gibt es dann 0 soziale Leistungen.
Es werden nur Mitarbeiter weitergebildet die sich mit den Vorgesetzten verstehen
Sozialleistungen gibt es keine obwohl es der Firma richtig gut geht. Könnten sich ruhig an einen Tarifvertrag der IG Metall halten und bräuchten keine neuen Regeln aufstellen dann wären die Mitarbeiter viel motivierter und würden gerne zur Arbeit kommen.
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist gut. Man kann über alles miteinander reden und besprechen sollte aber drauf achten das es vom Clan keiner mitbekommt sonst könnte alles gegen dich verwendet werden um bei der Geschäftsführung gut da zu stehen.
Produktions Leiter ist gut hat immer ein offenes Ohr für Probleme und ist sachlich
Relativ neues Gebäude und Maschinen und die Ausstattung ist gut wird an nix gespart wenn’s um neue Anschaffungen geht Hauptsache der Gewinn wird in die Firma investiert und nicht dem Arbeiter anteilig ausbezahlt.
Wird immer nur das nötigste besprochen um ja keine Arbeitszeit zu vergolden.
Find es schade das es Mitarbeiter gibt die beim rauchen nicht abstempeln müssen und es Scharmlos ausnutzen und somit ihre Arbeitszeit locker auf 35 Stunden Woche (normal 40) reduzieren. Ist nicht fair gegenüber denen die abstempeln müssen. Aber wenn man was von denen braucht haben sie nie Zeit aber für nicht geschäftliches ist eine mänge zeit.
Samstagarbeit ist nur in der Produktion, in der QS stapelt sich die Arbeit muss aber keiner Samstags arbeiten.
Man kann immer kommen, egal mit was
Struktur ist nicht überall erkennbar
Es mischen zu viele an einem Projekt mit und wollen die Richtung vorgeben
Die Mitarbeiter können nie genug Wertschätzung bekommen,
Führungskräfte müssen nicht geliebt aber respektiert und verständlich sein
Vertrauen muss man sich verdienen
Jeder kann einen Beitrag zu einer guten Arbeitsatmosphäre beitragen, leider wird dies zu oft nur von den anderen erwartet
Es wird schlechter dargestellt als es ist
Flexible Arbeitszeit erwünscht nur leider nicht oft umsetzbar
Fortbildung wird gefördert
Branchenüblich
Einzelne Gruppen halten sehr zusammen
Im allgemeinen ist der Zusammenhalt aber gut
Die Erfahrung wird geschätzt und gefragt
Die neue GF muss noch mit den FK, die Aufgaben und Verantwortung besser und klarer aufteilen
Neueste Technologien sind selbstverständlich
Es wird oft zu viel diskutiert
Geht nicht gibts nicht, Innovationen erwünscht, man darf ausprobieren und auch mal scheitern
Klima, Möglichkeiten, Umfeld
Stellenweiße lange Entscheidungsfindungen
Noch mehr Vertrauen in die Mitarbeiter geben !
Gute Atmosphäre, gibt immer was zu Lachen !!!
Sehr gutes Image extern sowie intern !
Sehr Ausgeglichen ! In höheren Positionen aber Fodernt !
Fort- und Weiterbildungen sind gewünscht und werden Zeitlich sowie Finanziell voll unterstützt !
Überdurchschnittliche Bezahlung !
Nachhaltigkeit ist hier nicht nur ein Werbespruch !
Gutes Team ! Alle halten zusammen !
Erfahrung wird sehr geschätzt und gefödert ! Es wird auf die Gesundheit der älteren Semestern geachtet !
Fair und Transparent ! Über Probleme kann man jederzeit mit den Verantwortlichen reden !
Vorbildlich, muss man gesehen haben !
Besprechungen finden Regelmäßig statt und sind Zielführend ! Manchmal vielleicht etwas Ausschweifend !
Gleichberechtigung wird Großgeschrieben ! Bei Entscheidungen und Behandlung wird kein Unterschied gemacht !
Sehr Innovativ ! Es wird lieber Investiert anstatt Kapital zu häufen !
die Offenheit aller Mitarbeiter, das Arbeitsklima und das entgegengebrachte Vertrauen. Darüber hinaus die Modernität eines mittelständischen Unternehmens.