Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Haake Technik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation ist ausbaufähig. Wichtige Informationen gelangen oft nur über den Flurfunk oder informelle Kanäle an die Mitarbeitenden.
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden ist unterschiedlich ausgeprägt. In manchen Bereichen und Teams ist die Zusammenarbeit sehr gut und unterstützend, während sie in anderen eher schwach ist. Auch die Position im Unternehmen spielt eine Rolle für das Miteinander.
Die Work-Life-Balance ist gut gelungen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und die generelle Wertschätzung für persönliche Freiräume sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben gut vereinbar sind.
Einige Führungskräfte sind unterstützend und wertschätzend, andere weniger zugänglich oder fördern die Mitarbeitenden weniger. Dies hängt stark vom Bereich und der jeweiligen Führungskraft ab.
Die Aufgaben können abwechslungsreich und interessant sein. Grundsätzlich besteht für alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich bei neuen Projekten und Herausforderungen aktiv einzubringen. Die Produkte sind
Die Arbeitsatmosphäre ist durchwachsen. Während einige Mitarbeitende motiviert und engagiert sind, herrscht bei anderen spürbare Frustration, was das Betriebsklima belastet.