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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,7
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zeitnahe Kommunikation Fehlanzeige

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei HAAS Mediengruppe in Mannheim als Mediengestalter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber nicht 9 Wochen ghosten und erst dann eine standardisierte Absage verschicken. Es gibt Menschen die dringend suchen und zeitnah Feedback benötigen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Mit 3 Jahren Erfahrung ist man kein Berufseinsteiger

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei HAAS Mediengruppe in Mannheim als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter prüfen und sich dem Arbeitsmarkt anpassen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Viel Lärm um nichts

1,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mannheimer Morgen in Mannheim als Socia Media Editor beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr hohe Ansprüche für eine mittelmäßige Stelle mit mäßiger Bezahlung. Dafür, dass Printmedien auf dem absteigenden Ast sind, nimmt man sich sehr wichtig und präsentiert sich überheblich. Naja, mal sehen, wie lange das noch gut geht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung duales Studium Medien-und Kommunikationswirtschaft

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Mannheimer Morgen in Mannheim als dualer Student BWL Medien-und Kommunikationswirtschaft beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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