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HAAS 
Mediengruppe
Bewertung

Unprofessionell, asozial, gesundheitsgefährdend.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mannheimer Morgen Grossdruckerei und Verlag GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das erschließt sich aus dem Vorangegangenen.

Verbesserungsvorschläge

Die gesamte Führungsebene austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen fangen gutgelaunt an und werden hier fertig gemacht, bis sie völlig lustlos und depressiv nur noch am Schreibtisch sitzen und auf den Feierabend warten. Es hilft nicht, dass der ganze Laden eine einzige Schlangengrube ist, bei dem für den eigenen Vorteil über Leichen gegangen wird.

Work-Life-Balance

Wehe man kommt auch nur 2 Minuten zu spät zur Schicht. Und wenn man nicht pünktlich zu Feierabend gehen kann, weil irgendwas nicht klappt, ist das persönliches Pech.

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent und verantwortungslos. Mitarbeiter sind Ameisen, die man nach Belieben hin und her schieben kann wie es einem gerade passt.

Arbeitsbedingungen

Die Gesundheit der Mitarbeiter scheint den Vorgesetzten eher zweitrangig zu sein. An alleroberster Stelle steht die Maxime: Der Laden muss geöffnet sein!


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.

Es tut uns leid, dass Sie unser Unternehmen mit solch schlechten Erfahrungen verlassen haben. Wir nehmen Ihre Bewertung sehr ernst und würden Sie bitten Ihre Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge genauer auszuführen, damit wir uns in dieser Hinsicht auch verbessern können.

Im besten Fall kontaktieren Sie uns persönlich, damit wir uns über die genannten Punkte austauschen können. Auch wenn Sie bereits aus dem Unternehmen ausgeschieden sind, ist es uns sehr wichtig den Problemen auf den Grund zu gehen, um die entsprechenden Maßnahmen einzuleiten. Das können wir aber nur tun, wenn wir konkrete Informationen von Ihnen erhalten.

Kontaktieren Sie uns bitte direkt über personal@mamo.de oder über Ihren zuständigen Personalreferenten. Vielen Dank!

Herzliche Grüße
Chiara Waldenberger

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