Familiäres Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positive und familiäre Atmosphäre. Die Nähe zur Region Rhein-Neckar. Die Menschen beim Mannheimer Morgen kommen von Mannheim und Umgebung und arbeiten für die Region. Aber auch Menschen von weiter weg sind herzlich willkommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die internen Prozess müssten verbessert werden. Die Lerninhalte im digitalen Bereich befinden sich im Aufbau.
Verbesserungsvorschläge
Strukturierter Abläufe zwischen den einzelnen Abteilungen, Aufgaben für Azubis bzw. Studenten.
Die Ausbilder
Sind sehr nett und haben immer ein offenes Ohr.
Spaßfaktor
Dadurch, dass man in der Mittagspause mit allen Azubis und Studenten zusammen kommt, ist es immer witzig und man hat (auch, wenn man mal in einer nicht so tollen Abteilung ist) eine gute Zeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr unterschiedlich. Hier und da auch mal die typischen Azubiaufgaben, allerdings kann man durch Nachfragen und Engagement größere Projekte bekommen. Man arbeitet generell sehr eigenständig und selbstständig. Das kann Vor- und Nachteile haben. Wer nicht auf den Mund gefallen ist, hat hier Vorteile...
Variation
Man durchläuft verschiedene Abteilungen in der Zeit der Ausbildung. Der Student / Azubi kann sich auch Abteilungen wünschen, in welche er gerne kommen möchte - meistens kann dies umgesetzt werden (hängt natürlich davon ab, ob es zeitlich passt etc.).
So hat der
Karrierechancen
Da die Ausbildung in einem wirtschaftlichen Unternehmen mit redaktionellem Bereich und viel Vermarktung ist bieten sich einem viele Möglichkeiten. Durch den Durchlauf der verschiedenen Abteilungen bekommt man einen breitgefächerten Über- und Einblick welche Tätigkeiten Interessant sein können. Von klassischen kaufmännischen Abteilungen bis hin zu kreativen Marketingabteilungen und Projektmanagement hat der Mannheimer Morgen vieles zu bieten.
Arbeitsatmosphäre
Durchweg positiv.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist im Vergleich zu anderen Ausbildungen/Studiengängen im Medienbereich im oberen Bereich anzusiedeln. Jedes Lehrjahr gibt es ein bisschen mehr.
Arbeitszeiten
Es gibt keine Zeit Erfassung. Und das hat meistens keine negative Auswirkung auf Azubis und Co. Im Gegenteil, ist die Arbeit sauber und ordentlich erledigt, kann es auch mal sein, dass man früher nach Hause gehen darf. Je nachdem in welcher Abteilung man eingeteilt ist, ist auch mal ein Samstags-/ Sonntagseinsatz notwendig. Diese Mehrarbeit wird aber erstattet in Form von Freizeit (mehr als man gearbeitet hat).