Ihr Unternehmen?

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HAAS 
Mediengruppe
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Früher mal ein seriöser Arbeitgeber.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HAAS Mediengruppe in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Verbesserungsvorschläge

Die Uhr ins Jahr 2024 zurückdrehen. Die verbliebene Geschäftsführung und der vollkommen unfähige Verkaufsleiter müssen umgehend das Unternehmen verlassen, mit jedem weiteren Tag wird der verursachte Schaden nur noch größer. Man hat vollkommen unmotiviert eine funktionierende und wirtschaftlich erfolgreiche Verkaufsmannschaft zum Sündenbock gemacht, die Mitarbeiter belogen, gemobbt und letztendlich entlassen. Annähernd gleichwertigen Ersatz gibt es nicht. Ab 2026 wird man alternative Wege finden müssen, um ca. 90% des zuvor erwirtschaftenen Umsatzes zu retten.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter wissen, dass dieses Unternehmen seine Zukunft fahrlässig verspielt hat.

Kollegenzusammenhalt

Zu meiner Zeit freundschaftlich, unterstützend und respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung und Verkaufsleitung sind verlogen und vollkommen inkompetent. Zudem wird die geistig weit überlegene und für einen Großteil des Umsatzes verantwortliche Verkaufsmannschaft aus dem Unternehmen gemobbt, mit verheerenden Konsequenzen für das gesamte Unternehmen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HAAS Mediengruppe

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so offen zu schildern – auch wenn Ihre Rückmeldung insgesamt negativ ausfällt.
Es freut uns dennoch, dass Sie den Kollegenzusammenhalt in Ihrer Zeit als unterstützend und respektvoll erlebt haben. Umso mehr bedauern wir, dass Sie die Zusammenarbeit mit der Führung sowie die Kommunikation als so belastend wahrgenommen haben. Ihre Hinweise zu den Auswirkungen auf Teamstimmung, Leistungsfähigkeit und die zukünftige wirtschaftliche Entwicklung nehmen wir als wichtigen Impuls zur Reflexion mit.
Zu einzelnen Personen und konkreten internen Vorgängen können wir uns an dieser Stelle nicht äußern, nehmen den Kern Ihrer Kritik jedoch an. Wir verstehen, dass Sie sich rückblickend andere Entscheidungen und mehr Wertschätzung für die Leistung des Teams gewünscht hätten. Ihr Feedback wird in die laufende Reflexion unserer Zusammenarbeit und Führungskultur einbezogen. Danke nochmals für Ihre Offenheit.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.