7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich finde besonders gut, dass unser Unternehmen ein Familienunternehmen ist und man diese Werte im Arbeitsalltag auch spürt. Der Umgang miteinander ist persönlich, wertschätzend und kollegial. Entscheidungen werden oft auf kurzen Wegen getroffen, und man fühlt sich nicht wie eine Nummer, sondern als Teil des Unternehmens.
Besonders positiv sind das familiäre Betriebsklima, die abwechslungsreichen Projekte, die Zusammenarbeit verschiedener Gewerke unter einem Dach und die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Durch die Vielzahl an Projekten kann es manchmal zu stressigen Phasen kommen. Insgesamt überwiegen die positiven Aspekte jedoch deutlich.
Die Digitalisierung interner Prozesse könnte teilweise noch weiter ausgebaut werden. Ansonsten ist das Unternehmen bereits sehr modern aufgestellt.
Familiäres Arbeitsumfeld mit einem guten Miteinander. Man merkt, dass hier viele Kollegen schon lange im Unternehmen sind und neue Mitarbeiter schnell aufgenommen werden.
Haaß Haustechnik hat in der Region einen sehr guten Ruf und steht für Qualität, Zuverlässigkeit und professionelle Arbeit.
Auf persönliche Termine und familiäre Anliegen wird Rücksicht genommen. Überstunden halten sich im Rahmen und können flexibel ausgeglichen werden.
Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt Unterstützung. Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden gefördert.
Das Gehalt gehört aus meiner Sicht zu den großen Pluspunkten des Unternehmens. Gute Leistung wird entsprechend honoriert und die Bezahlung liegt über dem, was in vielen Handwerksbetrieben üblich ist.
Das Unternehmen setzt zunehmend auf moderne und energieeffiziente Lösungen für Kunden und übernimmt Verantwortung für nachhaltiges Arbeiten.
Der Zusammenhalt im Team ist stark. Kollegen unterstützen sich gegenseitig auf der Baustelle und im Büro, wenn Hilfe benötigt wird.
Die Erfahrung langjähriger Mitarbeiter wird geschätzt und aktiv weitergegeben. Der Austausch zwischen jüngeren und älteren Kollegen funktioniert sehr gut.
Die Vorgesetzten sind erreichbar, fair und offen für Vorschläge. Gute Leistungen werden wahrgenommen und wertgeschätzt.
Moderne Ausstattung, gut organisierte Abläufe und ein professionelles Arbeitsumfeld schaffen gute Voraussetzungen für die tägliche Arbeit.
Die Kommunikation funktioniert insgesamt gut. Durch die verschiedenen Gewerke gibt es viele Abstimmungen, die meistens reibungslos laufen.
Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft respektvoll behandelt. Entscheidend sind Leistung und Teamgeist.
Durch die unterschiedlichen Projekte und die Möglichkeit, komplette Sanierungen aus einer Hand umzusetzen, sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich.
Jeder quatscht bis man umkippt
Katastrophe
Kannste direkt 1 Euro jobber machen
Jeder gegen jeden
Der Junior ist die reinste Katastrophe diskutiert mit den Arbeitern bis die umkippen .
Urlaub und Lohn das selbe Spiel .
Am besten tankt man den Firmenwagen noch von seinem Gehalt voll ….
Ist zwecklos
Naja
Isolieren haha