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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haaß Haustechnik e.K
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Haaß Haustechnik e.K
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich finde besonders gut, dass unser Unternehmen ein Familienunternehmen ist und man diese Werte im Arbeitsalltag auch spürt. Der Umgang miteinander ist persönlich, wertschätzend und kollegial. Entscheidungen werden oft auf kurzen Wegen getroffen, und man fühlt sich nicht wie eine Nummer, sondern als Teil des Unternehmens.
Besonders positiv sind das familiäre Betriebsklima, die abwechslungsreichen Projekte, die Zusammenarbeit verschiedener Gewerke unter einem Dach und die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Durch die Vielzahl an Projekten kann es manchmal zu stressigen Phasen kommen. Insgesamt überwiegen die positiven Aspekte jedoch deutlich.

Verbesserungsvorschläge

Die Digitalisierung interner Prozesse könnte teilweise noch weiter ausgebaut werden. Ansonsten ist das Unternehmen bereits sehr modern aufgestellt.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Haaß Haustechnik e.K ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Durch die unterschiedlichen Projekte und die Möglichkeit, komplette Sanierungen aus einer Hand umzusetzen, sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt Unterstützung. Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden gefördert.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Haaß Haustechnik e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Haaß Haustechnik e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haaß Haustechnik e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haaß Haustechnik e.K als eher modern.