Potenzial der Firma ist da - Mitarbeiterfluktuation muss zuvor analysiert und behoben werden
Verbesserungsvorschläge
Dieses Unternehmen hat so viel Potenzial. Hört euch eure Mitarbeiter an, das Team ist gut aufgestellt und man sollte Vertrauen in seine Mitarbeitenden haben.
Ein deutlicher Appell geht auch daran sich bewusst zu werden, wie die hohe Zahl der Mitarbeiterfluktuation entstanden ist und die Ursache hierzu zu finden und beheben.
Arbeitsatmosphäre
Leider herrscht in diesem Betrieb generell eine sehr angespannte / turbulente Atmosphäre. Kommt ein neuer großer Auftrag rein, ist für 2 Tage alles super. Läuft es wieder etwas schlechter oder flacht ab, bekommen Mitarbeitende dies sofort zu spüren und bekommen Druck
Kommunikation
Die Kommunikation verläuft insgesamt sehr unstrukturiert. Entscheidungen werden häufig als Schnellschüsse getroffen, ohne ausreichende Abstimmung oder Planung. Für eine Firma dieser Größe fehlen klare Prozesse und Kommunikationswege, was zu Missverständnissen und unnötiger Hektik führt.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es 5 Sterne.
Alle Kollegen und Kolleginnen die ich kennen gelernt habe waren höchst hilfsbereit und der Zusammenhalt untereinander ist sehr hervorzuheben! Man wird herzlich aufgenommen!
Work-Life-Balance
Die vier Sterne gibt es lediglich für die flexible Urlaubs und Gleitzeitplanung. Für die Massen an Überstunden die man in dieser Firma leisten muss würde ich jedoch nur zwei Sterne geben.
Vorgesetztenverhalten
Leider kann ich hier nur einen Stern vergeben. Die beiden Vorgesetzten wirken häufig unsicher in ihrem Handeln und verfügen in vielen Situationen nicht über ausreichende Kenntnisse der jeweiligen Materie. Für Mitarbeitende ist es dadurch sehr schwierig, die Erwartungen zu erfüllen, weil diese oft unklar oder widersprüchlich sind.
Der Umgang mit Mitarbeitenden ist teilweise fragwürdig. Wie in anderen Bewertungen bereits erwähnt wurde, trifft hier das Zitat „mehr Schein als Sein“ sehr gut zu – auf Versprechungen sollte man nicht zu viel Wert legen.
Konstruktive Mitarbeitergespräche finden nicht statt. Statt den Mitarbeitenden strukturiert einzuarbeiten oder gemeinsam Entwicklungsmöglichkeiten zu besprechen, drehen sich diese Gespräche fast ausschließlich darum, wie die Abteilung für das Unternehmen vorangebracht werden kann. Liebe Chefetage: Das ist kein konstruktives Mitarbeitergespräch.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant und vielfältig. Allerdings steht der tatsächliche Workload im operativen Geschäft in keinem Verhältnis zur vertraglich vereinbarten Stundenanzahl. Von strategischen Themen ganz zu schweigen – diese bleiben aufgrund der hohen operativen Belastung praktisch vollständig liegen. Dadurch entsteht ein dauerhaftes Ungleichgewicht zwischen Anspruch und realistisch leistbarer Arbeitszeit.
Gleichberechtigung
Leider hatte ich bereits zu Beginn den Eindruck, dass Frauen in Führungspositionen hier nicht die gleichen Chancen erhalten wie ihre männlichen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe hier während meiner Zeit keine Nachteile wahrgenommen weshalb ich diese Kategorie mit fünf Sternen bewerte.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich gut, das Gebäude in Münsterhausen ist sehr neu und gut ausgestattet.
Man bekommt bestimmtes Arbeitsequipment zu 70 % bezuschusst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier kann ich nichts Negatives berichten
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist grundsätzlich nicht unattraktiv, wobei ich hier nur über meine Position berichten kann. Generell glaube ich dass das Gehalt in dieser Firma sehr flexibel ausgehandelt werden kann.
Image
Leider kann ich hier nicht mehr als zwei Sterne geben. Das Verhalten der Vorgesetzten sowie das Image der Firma waren in vielen Mitarbeitergesprächen eher negativ.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier habe ich mir mehr erhofft. Man wird nicht mal in die Software eingearbeitet die man im operativen Tagesgeschäft dringend benötigt. Man muss sich selbst darum kümmern, Schulungen zu organisieren. Leider gibt es hier keinen einheitlichen Plan und zudem geht durch die hohe Mitarbeiter Fluktuation viel zu viel Wissen verloren. Wenn man hier startet muss man sich darauf einstellen ins kalte Wasser geworfen zu werden.