Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
KantineDie Arbeitszeiten lassen sich recht flexibel gestalten, in der Entwicklung v.a. Software viel Homeoffice möglich.
Guter Zusammenhalt, es wird sich untereinander geholfen.
Kollegenzusammenhalt in gleicher Abteilung. Flexible Arbeitszeit.
Oft direkten Kundenkontakt und viel Handlungsfreiraum, sehr gute Kollegen, flexible Arbeitszeit
Strukturen manchmal unklar. Es gibt wenig "gelenkte" Schulung, sondern man muss selbst Initiative ergreifen.
Bitte löscht die negativen Kununu Bewertungen nichts!
Schlechte Bezahlung. Keine Wertschätzung der Leistung. Geschäftsführung und Management völlig inkompetent. Visionen des Managements sind realitätsfern.
Fehlende Gleichberechtigung, fehlendes Vertrauen in Angestellte, Ehrlichkeit gegenüber Kunden, hoher Personalwechsel, unbezahlte Überstunden werden als normal angesehen, fehlende Transparenz und Kommunikation
Bisschen offenere Kommunikation und Feedbackkultur täte gut, allerdings ist das auch vom Vorgesetzten abhängig.
Ist nichts mehr zu retten.
Mitarbeiterwertschätzung
Den Mitarbeitern zuhören, sicht selbst reflektieren,
Der am besten bewertete Faktor von HABEMUS! electronic + transfer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zwischen Arbeitskollegen gut.
Nette und hilfreiche Kollegen.
Sehr gutes kollegiales Verhältnis. Eher familiär, nett und vertrauenswürdig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HABEMUS! electronic + transfer ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommunikation ist für dieses Unternehmen ein Fremdwort. Dein Vorgesetzter weiß über deine Arbeit meistens nicht Bescheid.
Da mangelt es an allen Ecken und Enden. Du weißt, was du wissen sollst... Nicht mehr. Geredet wird viel, gesagt wird wenig.
Es gibt keine klare Kommunikation, jedem wird etwas anderes erzählt
Mangelhafte Einarbeitung. Ergebnisse werden nur teilweise kommuniziert auch wenn es notwendig ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sobald du gebildet wirst, neidet man dich.
Wenig Entwicklungschancen. Wird viel versprochen und wenig gemacht.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten bekannt, Weiterbildungsmöglichkeiten wurden versprochen aber leider nie eingehalten oder angeboten, bietet keine (bekannte) Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung,
