16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dieses Unternehmen hat so viel Potenzial. Hört euch eure Mitarbeiter an, das Team ist gut aufgestellt und man sollte Vertrauen in seine Mitarbeitenden haben.
Ein deutlicher Appell geht auch daran sich bewusst zu werden, wie die hohe Zahl der Mitarbeiterfluktuation entstanden ist und die Ursache hierzu zu finden und beheben.
Leider herrscht in diesem Betrieb generell eine sehr angespannte / turbulente Atmosphäre. Kommt ein neuer großer Auftrag rein, ist für 2 Tage alles super. Läuft es wieder etwas schlechter oder flacht ab, bekommen Mitarbeitende dies sofort zu spüren und bekommen Druck
Leider kann ich hier nicht mehr als zwei Sterne geben. Das Verhalten der Vorgesetzten sowie das Image der Firma waren in vielen Mitarbeitergesprächen eher negativ.
Die vier Sterne gibt es lediglich für die flexible Urlaubs und Gleitzeitplanung. Für die Massen an Überstunden die man in dieser Firma leisten muss würde ich jedoch nur zwei Sterne geben.
Auch hier habe ich mir mehr erhofft. Man wird nicht mal in die Software eingearbeitet die man im operativen Tagesgeschäft dringend benötigt. Man muss sich selbst darum kümmern, Schulungen zu organisieren. Leider gibt es hier keinen einheitlichen Plan und zudem geht durch die hohe Mitarbeiter Fluktuation viel zu viel Wissen verloren. Wenn man hier startet muss man sich darauf einstellen ins kalte Wasser geworfen zu werden.
Das Gehalt ist grundsätzlich nicht unattraktiv, wobei ich hier nur über meine Position berichten kann. Generell glaube ich dass das Gehalt in dieser Firma sehr flexibel ausgehandelt werden kann.
Auch hier kann ich nichts Negatives berichten
Hier gibt es 5 Sterne.
Alle Kollegen und Kolleginnen die ich kennen gelernt habe waren höchst hilfsbereit und der Zusammenhalt untereinander ist sehr hervorzuheben! Man wird herzlich aufgenommen!
Ich habe hier während meiner Zeit keine Nachteile wahrgenommen weshalb ich diese Kategorie mit fünf Sternen bewerte.
Leider kann ich hier nur einen Stern vergeben. Die beiden Vorgesetzten wirken häufig unsicher in ihrem Handeln und verfügen in vielen Situationen nicht über ausreichende Kenntnisse der jeweiligen Materie. Für Mitarbeitende ist es dadurch sehr schwierig, die Erwartungen zu erfüllen, weil diese oft unklar oder widersprüchlich sind.
Der Umgang mit Mitarbeitenden ist teilweise fragwürdig. Wie in anderen Bewertungen bereits erwähnt wurde, trifft hier das Zitat „mehr Schein als Sein“ sehr gut zu – auf Versprechungen sollte man nicht zu viel Wert legen.
Konstruktive Mitarbeitergespräche finden nicht statt. Statt den Mitarbeitenden strukturiert einzuarbeiten oder gemeinsam Entwicklungsmöglichkeiten zu besprechen, drehen sich diese Gespräche fast ausschließlich darum, wie die Abteilung für das Unternehmen vorangebracht werden kann. Liebe Chefetage: Das ist kein konstruktives Mitarbeitergespräch.
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich gut, das Gebäude in Münsterhausen ist sehr neu und gut ausgestattet.
Man bekommt bestimmtes Arbeitsequipment zu 70 % bezuschusst.
Die Kommunikation verläuft insgesamt sehr unstrukturiert. Entscheidungen werden häufig als Schnellschüsse getroffen, ohne ausreichende Abstimmung oder Planung. Für eine Firma dieser Größe fehlen klare Prozesse und Kommunikationswege, was zu Missverständnissen und unnötiger Hektik führt.
Leider hatte ich bereits zu Beginn den Eindruck, dass Frauen in Führungspositionen hier nicht die gleichen Chancen erhalten wie ihre männlichen Kollegen.
Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant und vielfältig. Allerdings steht der tatsächliche Workload im operativen Geschäft in keinem Verhältnis zur vertraglich vereinbarten Stundenanzahl. Von strategischen Themen ganz zu schweigen – diese bleiben aufgrund der hohen operativen Belastung praktisch vollständig liegen. Dadurch entsteht ein dauerhaftes Ungleichgewicht zwischen Anspruch und realistisch leistbarer Arbeitszeit.
Die Arbeitszeiten lassen sich recht flexibel gestalten, in der Entwicklung v.a. Software viel Homeoffice möglich.
Guter Zusammenhalt, es wird sich untereinander geholfen.
Strukturen manchmal unklar. Es gibt wenig "gelenkte" Schulung, sondern man muss selbst Initiative ergreifen.
Bisschen offenere Kommunikation und Feedbackkultur täte gut, allerdings ist das auch vom Vorgesetzten abhängig.
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Nichts.
Bitte löscht die negativen Kununu Bewertungen nichts!
Ist nichts mehr zu retten.
Zwischen den Kollegen untereinander ganz gut.
Sobald du gebildet wirst, neidet man dich.
Mindestlohn. Zwar wird dir mündlich immer was versprochen, wovon die Dame die eigentlich über Löhne entscheidet nichts weiß. Wurde auswärts zu Kunden geschickt. Habe nicht mal Verpflegungsmehraufwendungen bekommen. Schon lustig! :D
Zwischen Arbeitskollegen gut.
Unmöglich. Vorgesetzten lassen es spüren, dass sie etwas besseres sind. Obwohl Sie eigentlich nichts können. Innerhalb von zehn Monaten wurden in der Produktion vier Produktionsleiter gewechselt.
Im Winter zu kalt im Sommer zu warm. Hauptsache die im Büro haben Ihr Klima ;)
Kommunikation ist für dieses Unternehmen ein Fremdwort. Dein Vorgesetzter weiß über deine Arbeit meistens nicht Bescheid.
Kollegenzusammenhalt in gleicher Abteilung. Flexible Arbeitszeit.
Schlechte Bezahlung. Keine Wertschätzung der Leistung. Geschäftsführung und Management völlig inkompetent. Visionen des Managements sind realitätsfern.
Mitarbeiterwertschätzung
Im engen Kollegenkreis ist gut
Mehr Schein als Sein.
Überstunden sind normal. Projekte ohne Ende auf der to-do-Liste zwingen förmlich zu Überstunden.
Wenig Entwicklungschancen. Wird viel versprochen und wenig gemacht.
Deutlich weniger als bei den Konkurrenten in der selben Branche. Beschäftigte werden nur als Kostenfaktor betrachtet. Es wird alles gestrichen, wo man streichen kann.
Keine Bonis. Weihnachts-/Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung.
Keine nennenswerte Gehaltsentwicklung.
Nette und hilfreiche Kollegen.
eher negativer Umgang mit jüngeren
Es gibt gute aber auch schlechte.
Moderne, neu eingerichtete Büros.
Da mangelt es an allen Ecken und Enden. Du weißt, was du wissen sollst... Nicht mehr. Geredet wird viel, gesagt wird wenig.
Einige Kollegen werden stark bevorzugt
Abwechslungsreich, leider wird nicht auf gleiche Verteilung der Arbeiten auf die Mitarbeiter geachtet.
Oft direkten Kundenkontakt und viel Handlungsfreiraum, sehr gute Kollegen, flexible Arbeitszeit
Fehlende Gleichberechtigung, fehlendes Vertrauen in Angestellte, Ehrlichkeit gegenüber Kunden, hoher Personalwechsel, unbezahlte Überstunden werden als normal angesehen, fehlende Transparenz und Kommunikation
Den Mitarbeitern zuhören, sicht selbst reflektieren,
Für die KollegInnen 5 Sterne, das geschaffene Umfeld 0
Schein und Sein
Leben muss zurückgestellt werden wenn das Projekt es fordert
Gehalt unteres Limit, zusätzlich wird nichts geboten
Traurig
Meist verständnisvoll
Baubedingt sehr laute Büros, ungeeignete Schreibtischplätze, kein vernünftiges Labor vorhanden
Es gibt keine klare Kommunikation, jedem wird etwas anderes erzählt
Firma kommt leider aus dem letzten Jahrtausend, auch sexistische und ausländerfeindliche Sprüche sind an der Tagesordnung
Manchmal ja, oft nein
Wechsel auf 2 Schicht System. Atemschutzmasken, Seifen, Handschuhe und Desinfektionsmittel vorhanden.
Keine ausreichende gesundheitliche Aufklärung.
Nette und hilfsbereite Kollegen, Familiäre Atmosphäre unter den Kollegen und gutes Vertrauen Aber: Immer höherer Leistungsdruck, Angespanntes Betriebsklima, wenig Fairness bzgl. der Karriere,
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein.
Wochenendarbeit und Überstunden ist Pflicht und ziemlich regelmäßig. Urlaub wird in den meisten Fällen zuverlässig gegeben.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten bekannt, Weiterbildungsmöglichkeiten wurden versprochen aber leider nie eingehalten oder angeboten, bietet keine (bekannte) Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung,
Gehalt kam immer pünktlich. Keine Sonderzahlungungen wie Urlaubs und Weihnachtsgeld. Selten Gehaltserhöhungen. Niedrigste Bezahlung als Fachkraft mit Fachausbildung in der Branche und bei Produktionsmitarbeitern nahe Mindestlohn für anstrengende und gleichwertige Arbeitsleistung.
Sehr gutes kollegiales Verhältnis. Eher familiär, nett und vertrauenswürdig.
Probleme, Kritik und Verbesserungsvorschläge werden angenommen aber auch ignoriert.
Mangelhafte Einarbeitung. Ergebnisse werden nur teilweise kommuniziert auch wenn es notwendig ist.
Intereassante Herausforderungen in einem innovativen Umfeld mit sehr hilfsbereiten und netten netten Kollegen. Als neuer Mitarbeit wird man sofort ins Unternehmen integriert. Vorgesetzten und erfahrene Kollegen unterstützen einen während der Einarbeitungsphase. Die flexiblen Arbeitszeiten bei habemus! lassen Privat- und Berufsleben sehr gut vereinen und bedeuten echte Lebensqualität. Somit sind Familie und Beruf oder Weiterbildung und Beruf sehr gut kombinierbar. Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter und ist offen für neue Ideen und moderne Methoden.
Überschaubare Firmengröße, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, interessante Technologien, frühzeitige Übernahme von Verantwortung
Prozesse teilweise noch im Entstehen
- Persönlicher Kontakt zu Kollegen und Vorgesetzten
- flache Hierarchien (duzen auf allen Ebenen)
- Mitarbeiter stehen im Vordergrund
- junges Unternehmen bei dem man etwas bewirken kann
- Anregungen/Vorschläge werden ernst genommen/angenommen
- Getränke und täglich frisches Obst stehen am Arbeitsplatz zur Verfügung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung ist möglich
- kurze Entscheidungswege / schnelle Entscheidungen
- Ehrlichkeit / Offenheit der Belegschaft
- sehr freundliche Aufnahme bei Neueintritt :)
- Betriebsklima: Man fühlt sich gleich wohl bei den MA und auch beim Chef (Sympathie! im gesamten UN)
So verdient kununu Geld.