Passt aber mit Potenzial nach oben
Verbesserungsvorschläge
Give Card besser nutzen
Arbeitszeit noch flexibler machen (bringt auch mehr neues Personal)
Den Führungskräften besser auf die Finger schauen und kontrollieren was die so treiben.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal ziemlich Stressig, es wird m.E. zu viel erwartet
Work-Life-Balance
8,5std / Tag ist nicht wenig. Hier sollte man flexibler sein
Gehalt/Benefits
Mehr ist natürlich immer besser. Finde es sehr schade dass die Give Card nicht besser genutzt wird. Man bekommt nur zum Geburtstag 30€ drauf. Für was haben wir die Karte dann?
Kollegenzusammenhalt
Bei Problemen wird oft zusammen gehalten
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte sind eine Katastrophe
Kommunikation
Erhalte wichtige Informationen oft gar nicht bzw. Zu spät
Interessante Aufgaben
Oft spannende Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Danke, dass Sie sich die Zeit für Ihre ausführliche Bewertung genommen haben. Es freut uns, dass Sie die spannenden Aufgaben und den Kollegenzusammenhalt positiv erleben. Ihre Hinweise zu Arbeitszeit, Kommunikation und Führung nehmen wir ernst. Auch bei der givve Card sehen wir noch Potenzial und arbeiten bereits an weiteren Möglichkeiten. Vielen Dank für Ihr offenes Feedback!