Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr interessante Aufgaben
Sehr guter Kollegezusammenhalt
Oft schwierige Kommunikation zwischen den Abteilungen
Gleitzeit erweitern
Mehr Home-Office
Bessere Sozialleistungen
Das Team arbeitet harmonisch zusammen, jeder kann seine Stärken und Erfahrungen einbringen
Diese könnte tatsächlich besser sein.
Kernzeit von 9-16 Uhr lässt jetzt nicht sehr viel Spielraum. Will man 10 Minuten vor 16 Uhr gehen, muss man einen Urlaubsantrag stellen.
Mit Home-Office wird zwar geworben, ist aber nur im absoluten Ausnahmefall möglich.
Kaum Sozialleistungen. Es gibt eine betriebliche Altersversorgung und am Geburtstag gibt's eine Kleinigkeit auf die Givekarte.
Kein Gesundheitsbuget usw.
Tolle Kollegen, jeder respektiert jeden
Kurze Kommunikationswege.
Bei Fragen an Vorgesetzte kommt meist sehr schnell eine kompetente Antwort.
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
Vielen Dank für die positive und zugleich konstruktive Bewertung.
Es freut uns sehr, dass insbesondere das Team, der respektvolle Umgang und die Möglichkeit, eigene Stärken einzubringen, so geschätzt werden. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise ernst und sehen sie als wertvollen Impuls zur Weiterentwicklung.
Unsere Personalabteilung hat jederzeit ein offenes Ohr und steht gerne für persönliche Gespräche zur Verfügung. Darüber hinaus können Ideen und Verbesserungsvorschläge jederzeit über unser Ideenmanagement eingebracht werden.
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihr Engagement.
Mit freundlichen Grüßen
Die Personalabteilung
- den kollegialen Zusammenhalt
- Möglichkeit Homeoffice
- Aufstiegschancen
- Mitarbeiter Benefits
- moderner Arbeitsplatz
- es sollten flexible Arbeitszeiten eingeführt werden
Verbesserungswürdig durch flexible Arbeitszeiten
sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen
schnelle, moderne und einfache Kommunikation
befindet sich in Wohnnähe bin schnell auf Arbeit und wieder zu Hause
sollte bessere Gehälter zahlen
Firma sollte bessere Gehälter zahlen