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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man sollte sich mal umhören wie langedie Mitarbeiter dort auch bleiben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grabenkämpfe zwischen den Abteilungen. Teilweise bis zum Mobbing.
Image
Meiner Erfahrung nach, hat das Image in den letzten Jahren stark eingebüßt
Work-Life-Balance
Überstunden sind hier die Regel.
Vorgesetztenverhalten
Probleme im Arbeitsklima werden nicht angesprochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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