8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm und wertschätzend. Man fühlt sich jederzeit wohl und motiviert.
Das Unternehmen hat ein gutes Image und wird positiv wahrgenommen.
Es wird großer Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt. Trotz Kernarbeitszeiten sind die Arbeitszeiten flexibel und Verständnis für private Belange sind selbstverständlich.
Es bestehen gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Man ist stolz, hier zu arbeiten.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair und solide.
Das Team arbeitet gut zusammen. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen.
Die Führungskräfte gehen respektvoll mit den Mitarbeitenden um und haben stets ein offenes Ohr. Entscheidungen werden fair und nachvollziehbar getroffen. Ebenso werden regelmäßig Witze gemacht.
Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und bieten ein angenehmes Umfeld. Technische Hilfsmittel sowie organisatorische Abläufe unterstützen eine effiziente Arbeit.
Die Kommunikation ist offen, transparent und auf Augenhöhe. Wichtige Informationen werden auch zwischen den Standorten weitergegeben.
Jeder hat die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und fordern sowohl fachlich als auch persönlich heraus. Durch zwei Standbeine innerhalb der Firma erfolgt die Mitarbeit in unterschiedlichen Schwerpunkten, wodurch das Fachwissen breit gefächert aufgebaut wird.
Den Fokus auf Gemeinschaft und gutes gutes Arbeitsklima
Sehr angenehmes Klima.
Immer gemeinsames Mittagessen.
Sehr angenehm, da alle per Du sind.
Bei Fragen hat man immer einen Ansprechpartner.
Für Studierende, die praktische Erfahrung sammeln möchten und gleichzeitig in einem freundlichen und familiären Unternehmen arbeiten möchten, ist Habermehl & Follmann eine sehr gute Wahl. Man hilft sich gegenseitig und lacht auch mal zwischendurch zusammen. Man wird gefördert, gefordert und fühlt sich wertgeschätzt insbesondere durch die unterstützenden Vorgesetzten.
Sehr familiär, man fühlt sich schnell als Teil der Gemeinschaft, unterstützt sich gegenseitig.
Die Arbeitszeiten werden immer an meinen Studienplan angepasst, insbesondere in den Klausurenphasen.
Hilfsbereite Kollegen und ein wertschätzendes Miteinander.
Meine Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und geben ehrliches und konstruktives Feedback. Sie fördern mich aktiv und nehmen mich auch als Studentin ernst.
Die Projekte sind spannend, vielseitig und bieten viel Raum, Neues zu erlernen.
Nichts. Ich kann nichts positives sagen.
- Keine angenehme Arbeitsatmosphäre
- kein selbstständiges Arbeiten (wirst sozusagen so behandelt als kannst du das nicht was die dir an Arbeit geben)
- wenn du mal Fehler machst, die dir deiner Meinung nach 1-2 mal passiert sind, wirst du so behandelt als kannst du nichts, obwohl dies auch anderen neuen Kollegen passiert ist. Aber bei anderen ist der Fehler ja nicht so schlimm.
- hier gibt es Kernarbeitszeiten, wo ich nicht unbedingt etwas dagegen habe. Aber dagegen bin ich wenn man nicht gleich behandelt wird wie anderen Kollegen. Beispiel man hat sich im Kalender eingetragen, dass man früher gehen muss und anderen haben das genauso wie du gemacht nur bei anderen meckern die nicht wenn die es mal nicht wussten aber bei dir selbst kriegst du gleich ein Anschiss. Aber ja die die sich schon gut eingelebt haben obwohl sie genauso lange wie du da sind, da ist es ja nicht schlimm
Man wird hier nicht für seine Arbeit gelobt. Eher werden hier Mitarbeiter gelobt, die krank zur Arbeit kommen oder auch gar nicht kommen.
Nur Kollegen die sich schon kennen und länger dort arbeiten halten zusammen.
Die Meinung neuer Kollegen wird ignoriert und werden ausgeschlossen.
Im Winter ist es viel zu kalt im Büro und Heizungen funktionieren auch nie. Egal ob sich welche drum kümmern oder nicht. Gefühlt frieren deine Hände sogar im Sommer.
So eine schlechte Kommunikation hatte ich noch nie erlebt. Ich habe, als ich dort begonnen habe zu arbeiten, für jemanden was erledigt, brauchte trotzdem seine Unterstützung, da man fragen hatte aber er hatte mir fast nie mitgeteilt das er mal außer Haus für mehrere Stunden ist oder im Meeting. So konnte man auch dann nichts rechtzeitig fertig machen.
Hier herrscht keinerlei Gleichberechtigung. Man wird aus Besprechungen oder Schulungen ausgeschlossen, obwohl jeder eingeladen ist. Die sortieren einfach eine Person aus und du kriegst auch keine Erklärung, warum du nicht dabei bist. Es interessiert auch keinen, wenn du am Ende nicht dabei bist. Es wird so getan als wäre es das normalste auf der Welt. Auch Mitarbeiter ist es egal, dass du ausgeschlossen wirst mit denen du dich gut verstehst.
Teamevents, Grillen in der Mittagspause, faire Arbeitsbedingungen
Familiärer Zusammenhalt
Haben immer ein offenes Ohr
Technik am Puls der Zeit und schöne Büroräume in Darmstadt
Alles geht nach dem Leistungsprinzip
den Standort in Darmstadt, das Team
lockere, familiäre Atmosphäre
flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
mehrere Teamevents
schnelle Integration als neuer Mitarbeiter
fair, offen für Anregungen
abwechslungsreiche Themen
Tolle Büroräume am Standort in Darmstadt
Offen für neue Strukturen und weniger Bürokratie
Schöne Büroräume in Darmstadt, nicht so schön in Rodgau.
Überstunden sind in jedem Projekt notwendig und werden nicht ausgezahlt
E-Mails werden ausgedruckt
Die älteren Kollegen halten zusammen, neue Kollegen gegenüber ist man skeptisch
Unterschwellig rassistische oder antifeministische Kommentare sind an der Tagesordnung
Standortübergreifende Kommunikation findet nicht statt und die Geschäftsführung sowie Teamleiter sprechen nur untereinander.
Gehälter sind nicht wettbewerbsfähig.
Weibliche Kolleginnen wird weniger zugetraut. Die Geschäftsführung sind alte weiße Männer.
Grabenkämpfe zwischen den Abteilungen. Teilweise bis zum Mobbing.
Meiner Erfahrung nach, hat das Image in den letzten Jahren stark eingebüßt
Überstunden sind hier die Regel.
Probleme im Arbeitsklima werden nicht angesprochen.