Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
RabatteFür Studierende, die praktische Erfahrung sammeln möchten und gleichzeitig in einem freundlichen und familiären Unternehmen arbeiten möchten, ist Habermehl & Follmann eine sehr gute Wahl. Man hilft sich gegenseitig und lacht auch mal zwischendurch zusammen. Man wird gefördert, gefordert und fühlt sich wertgeschätzt insbesondere durch die unterstützenden Vorgesetzten.
Teamevents, Grillen in der Mittagspause, faire Arbeitsbedingungen
Den Fokus auf Gemeinschaft und gutes gutes Arbeitsklima
den Standort in Darmstadt, das Team
Tolle Büroräume am Standort in Darmstadt
- Keine angenehme Arbeitsatmosphäre
- kein selbstständiges Arbeiten (wirst sozusagen so behandelt als kannst du das nicht was die dir an Arbeit geben)
- wenn du mal Fehler machst, die dir deiner Meinung nach 1-2 mal passiert sind, wirst du so behandelt als kannst du nichts, obwohl dies auch anderen neuen Kollegen passiert ist. Aber bei anderen ist der Fehler ja nicht so schlimm.
- hier gibt es Kernarbeitszeiten, wo ich nicht unbedingt etwas dagegen habe. Aber dagegen bin ich ...
Offen für neue Strukturen und weniger Bürokratie
Der am besten bewertete Faktor von Habermehl&Follmann ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und fordern sowohl fachlich als auch persönlich heraus. Durch zwei Standbeine innerhalb der Firma erfolgt die Mitarbeit in unterschiedlichen Schwerpunkten, wodurch das Fachwissen breit gefächert aufgebaut wird.
Die Projekte sind spannend, vielseitig und bieten viel Raum, Neues zu erlernen.
abwechslungsreiche Themen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Habermehl&Follmann ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehälter sind nicht wettbewerbsfähig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es bestehen gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Man ist stolz, hier zu arbeiten.
