Viel Positives, aber nicht alles läuft rund
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebot an Fortbildungen, Freiheiten bei der Erstellung von Freizeitangeboten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige nicht nachvollziehbare Korrekturen bei Gehaltsabrechnungen bei nahezu allen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Die oberste Führungsebene (Regionalleiter und höher gestellt) sollten den Sorgen und Nöten von Mitarbeitern und Hausleitern mehr Gehör schenken.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Team, das zisammen hält. Leider aber oftmals unerfüllbare Vorgaben.
Kommunikation
Im Team super. Führungskräfte, die Mängel aufzeigen und vor ihr Team stehen sind nicht sehr erwünscht.
Work-Life-Balance
Personalmangel: häufiges Einspringen, geteilte Dienste, Springerdienste
Vorgesetztenverhalten
Der eigene Teamleiter top, höhere Ränge meist Flop
Gehalt/Sozialleistungen
Fürs Einspringen werden zuweilen Gutscheine als Dankeschön zusätzlich vergeben