Basierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei habila die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 87 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
53 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die jüngeren Kollegen haben guten, auch privaten Kontakt, sind gerne bereit, auch ältere MA miteinzubeziehen.
Wird bei DPgestaltung berücksichtigt
Guter Kontakt zum Team, Vorschläge werden angenommen bzw. geprüft . Junges Führungsteam.
Für mich als Pflegefachkraft ein neues Gebiet mit interessanten
Aufgaben
In gewissen Bereichen gut, diverse Cliquenbildung unter "älteren Mitarbeitern" Teambildung wird dem Personal überlassen, aber unterstützt.