Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei habu granit-marmor die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht vorhanden,
Sie wird auch gewünscht
Alle Kollegen sind hilfsbereit und fair.
Man ist hier ja verpflichtet, einen Stern zu geben.
Sterne im Negativbereich wären angebracht
Keine.
Schlechte bis garkeine Informationen,
Kundenlsiten Standn1995
Innerhalb der eigenen Abteilung war die Arbeitsatmosphäre überwiegend in Ordnung. Abteilungsübergreifend verschlechtert sich diese jedoch spürbar. Es herrscht ein Klima geprägt von Kontrolle, Misstrauen und teilweise abwertenden Kommentaren. Problematisch ist zudem, dass es vereinzelt sogar aus Führungspositionen heraus Versuche gibt, Mitarbeiter in Gespräche über das Fehlverhalten oder vermeintliche Schwächen anderer Kollegen einzubeziehen.
Der Ruf ist so miserabel, Leitung missachtet alle Hinweise, Kritik.