Team Hui, Bezahlung Pfui!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jedes Wochenende frei. 30 Tage Urlaub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist einfach entwürdigend, traurig und nicht für ein normales Leben ausreichend. Es reicht um Rechnungen zu bezahlen, fressen, tanken das wars. Gesellschaftliche Teilhabe, Urlaub oder so ist damit nicht drin.
Verbesserungsvorschläge
Die Seele des Unternehmens sind die Mitarbeiter. Eine angemessene Bezahlung wäre wünschenswert und würde auch der starken Fluktuation entgegenwirken und langfristig eine noch bessere Belegschaft schaffen. Von 9,25 Euro oder weniger die Stunde kann man nicht leben nur überleben. Wie soll man davon ein Auto finanzieren oder die Familie versorgen? Was das für die Rente bedeutet ist auch katastrophal. Hier wird nicht nur produziert sondern auch Armut erzeugt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre finde ich in der Produktion gut. Man geht meistens freundlich und respektvoll miteinander um. Je nach Teamzusammensetzung läuft es halt mal mehr mal weniger gut. Aber wenn alle motiviert, fleißig und hilfsbereit sind und mitdenken dann flutscht auch die Arbeit. Aber man sollte wissen hier wird meist unter Vollgas produziert heißt: "So schnell und perfekt wie möglich". Je nach Arbeit kann man nicht schnell genug sein. Wer also gerne richtig ranklotzt und ins Schwitzen kommen möchte ist hier richtig.
Kommunikation
Also ich habe schon viel erlebt und gesehen aber was die Produktion betrifft kann ich nur sagen das sich da manche Firmen was von abschneiden könnten. Wie im Handwerk üblich ist die Sprache manchmal etwas rauher dafür aber ehrlich und es gibt auch viel Herzlichkeit. Gratulationen zum Geburtstag, ein Klopf auf die Schulter oder gemeinsam mal Lachen sieht man hier täglich. Hin und wieder gibts mal ein Lob aber dann meist auch ein echtes. Ich finde vor allem die multikulturelle Zusammensetzung des Teams irgendwie erfrischend und es ist schön zu sehen wie Menschen unterschiedlichster Herkunft, Biografien usw. friedlich und respektvoll gemeinsam arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können schon mal schwanken. In der Regel als Produktionshelfer ab 7:00 Uhr. Das blöde ist die Dienstpläne hängen immer erst mittags für den folgenden Tag aus. Man weiß also nie genau was kommt und kann so schlecht private Dinge planen. Es kann auch sein das man mal um 3:00 anfängt. Der Arbeitstag endet wenn die Arbeit fertig ist was meisten 8 aber auch schon mal 10 Stunden und länger bedeuten kann. Also hier sollte man flexibel und frusttollerant sein weil man nach 8 Stunden auch einfach fertig ist. Körperlich und auch mental.
Vorgesetztenverhalten
Wie überall es gibt solche und solche höflich ausgedrückt. Aber fast alle sind sehr nett und natürlich muss man sich selbst auch korrekt verhalten dann läufts eigentlich gut.
Interessante Aufgaben
Nun ja wir sprechen hier von Fließbandarbeit von daher: NEIN! ;-)
Gleichberechtigung
Eher weniger. Bezahlung ist Verhandlungsgeschick und ich weiß das es Kollegen gibt die weniger verdienen obwohl sie genauso gut oder sogar besser arbeiten als ich. Frauen verdienen was ich so hören auch weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich so mitbekommen habe ist, dass versucht wird älteren Mitarbeitern Arbeiten zu geben die körperlich weniger belastend sind. Auch die Teams verhalten sich hier kollegial und Positionen werden sinnvoll besetzt so das in der Regel die "Jungen" schwere Arbeit machen und die "Alten" etwas leichtere. Leichte Arbeit gibst hier eh nicht. 8 Stunden auf den Beinen und Gas geben gilt für alle!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit bringt natürlich die üblichen Belastungen mit sich. Lärm, Hitze, Kälte, Gerüche. Unnötig finde ich Verbrennungen weil keine vernünftigen Handschuhe ausgehändigt werden. Generell würde ich sagen es ist nicht gut das wenig über Arbeitssicherheit gesprochen vor allem bei neuen Mitarbeitern. Bestimmte Handgriffe und Tricks können Verletzungen vermeiden aber man muss das den "Neuen" auch sagen / zeigen. Nur weil nach zehn Jahren alles selbstverständlich ist geht es neuen Mitarbeiten nicht so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht richtig beurteilen aber der Arbeitgeber trennt seinen Müll und setzt sich auch für soziale Dinge ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Es tut mir leid aber die Bezahlung ist menschenunwürdig schlecht und spiegelt in keinster Weise die Arbeitsleistung wieder. Sie liegt für Produktionshelfer ca. zwischen 8,80 Mindestlohn und 9,50.
Image
Nach außen wohl gut.
Karriere/Weiterbildung
Wer fleißig ist, was kann und motiviert ist sich viele Fähigkeiten und Kompetenzen anzueignen kann durchaus auch aufsteigen aber natürlich wird dies nur wenigen und den besten gelingen die zum richtigen Zeitpunkt für größeres bereit sind.