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HACK 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HACK die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HACK
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HACK
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    63%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mal so mal so

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flurfunk funktioniert

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Okay .. kommt auf die Abteilung an

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr Schein wie sein .. Hauptsache der Auftritt nach außen stimmt.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer der selbe Ablauf

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sehr gut mit seinen Kollegen und teilweise auch Vorgesetzten Sprechen. Auch gerne mal über etwas privates. Ich fühle mich generell sehr Wohl

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