kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kein Durchgreifen des Vorgesetzten / alles wird unter den Teppich gekehrt und vergessen, damit die Fehler erneut entstehen.
Keine Struktur
Keine transparente bezüglich anderen abteilungen
Wenig Weiterbildungen
Wenig Förderung der Mitarbeiter
Mehr Lohn zahlen für Mitarbeiter
Überstunden auszahlen und nicht verfallen lassen
Angenehmes Klima
Schlechtes Image
Mit Vitamin B und Kontakten hat man die Möglichkeit
Jeder spielt den anderen aus um zu profitieren
Abteilungintern abweichend
Wenig Einsatzbereitschaft für den Mitarbeiter
Vorgesetzter steht hinter der Firma als die Mitarbeiter zu schützen und zu unterstützen
Man soll Dankbar sein, dass man Arbeit hat
Arbeit ist relativ human
Keine großen gehaltsansprüche sind hier von Vorteil
In 3 Jahren 50€ netto mehr ist eher der Fall
Und man soll Dankbar sein
Qualifikationen und Abschlüsse bringen nichts, das Lohnniveau bleibt gleich
Keine Abwechslung
Aufgaben und Fehler werden immer gleich und zum wiederholten Mal gemacht
Perfekt =0
die soziale Leistungen z.B. Weihnachtsgeld,Gratulation zum Geburtstag
alle verdienen unterschiedlich
gleiche Bezahlung für alle mit gleicher Qualifikation
humane Arbeitszeiten, Anwesenheitsprämie, nette Kollegen
schlechte Bezahlung, wenig Interesse an gutem Arbeitsklima oder Mitarbeiterbindung; sehr starke Mitarbeiterfluktuation
Gespräche suchen mit den Mitarbeitern - auch in der Produktion
- Vorgesetzte verhalten sich absolut human und freundlich.
- Die Arbeitszeiten können in der Regel flexibel gestaltet werden.
- Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf
Leider schaden einige Mitarbeiter dem Unternehmen, durch fehlende Kommunikationsbereitschaft. Dem müsste mit entsprechenden Maßnahmen entgegengewirkt werden.
modern, offen, eigenständiges Arbeiten wird aktiv gefordert