HACK 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit zum Homeoffice oder flexiblen Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Transparenz über Firmensituation, keine Transparenz bei Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

sehr unterschiedlich in den Abteilungen

Image

schwierig, Mitarbeiter haben andere Imagemeinung als Management, aber ist das nicht immer so?

Work-Life-Balance

da ist alles okay

Karriere/Weiterbildung

liegt in eigenem Engagement

Gehalt/Benefits

kein Tarif, jeder verhandelt selbst; keine Gewerkschaft im Haus - guter Wille des Arbeitgebers zählt, i.d.R. kein Weihnachtsgeld ("Gewinnsituation lässt das nicht zu"), kein Inflationsausgleich ("Gewinnsituation ..."), dafür 600 € im Jahr zum Einsetzen für Gesundheit über eine für den Arbeitnehmer abgeschlossene Versicherung (z.B. Brille, Untersuchungen), gesetzlich vorgeschriebene Beratung zur Altersvorsorge, Yogakurs in der Firma, Obstkorb

Umwelt-/Sozialbewusstsein

fairtrade 1 Produkt, Solarthermie, aber kein richtiges Umweltbewusstsein, Sozialbewusstsein eher Mittelstands-Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

sehr unterschiedlich in den Abteilungen

Umgang mit älteren Kollegen

ist okay

Vorgesetztenverhalten

man nimmt die Vorgesetzten nicht als solche wahr

Arbeitsbedingungen

Einzelbüros nur für Management, sonst 2-4 Personen in 1 Raum; PC/Laptop modern und höhenverstellbarer Schreibtisch überall; Stühle eher nicht gut

Kommunikation

zu wenig Info über Ergebnisse, Erfolge oder Pläne

Gleichberechtigung

im Management nur Männer, ab Teamleiterebene recht ausgeglichen

Interessante Aufgaben

jeder teilt sich selbst ein, auch Überlastung ist Eigenverantwortung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloser Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer mehr

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Nicht vorhanden, keiner hilft dem anderen

Image

Nach außen gut , innerbetrieblich schlecht

Work-Life-Balance

Nicht gut

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Eher im unteren Bereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte viel besser sein

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen geht es , jedoch geht viel hinten herum

Umgang mit älteren Kollegen

Ausbaufähig

Vorgesetztenverhalten

Weder Teamleiter , Produktionsleiter und Geschäftsführende sind an einem anständigen Ton und Ansprache interessiert

Arbeitsbedingungen

Unter aller Kanone, viel zu heben bei schlechten Bedingungen ( Haltung , niedrige Tische usw. )

Kommunikation

Sehr schlecht, man schreibt lieber einen Zettel und hängt ihn ans „Schwarze Brett ” , statt einer persönlichen Ansprache

Gleichberechtigung

Eher nicht

Interessante Aufgaben

Nein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloser Kaffe & Mineralwasser, die Atmosphäre, Leckeres Essen im Bistro, Brunnenfest und Weihnachtsfeier.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Kommunikation und es wird zu viel auf alte Prinzipe gesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Man kann sehr gut mit seinen Kollegen und teilweise auch Vorgesetzten Sprechen. Auch gerne mal über etwas privates. Ich fühle mich generell sehr Wohl

Image

Die Firma ist, nicht nur lokal im Dorf, gut angesehen. Das hat sich soweit auch für mich bestätigt.

Work-Life-Balance

Wann Urlaub genommen werden kann kommt auf die Abteilung an. Natürlich muss man sich mit seinen Kollegen abstimmen. Gleitzeit ist von 7 bis 9 Uhr vorhanden. Die einzigen Zeit-Vorschrifen sind in der Produktion(Verständlicherweise)

Karriere/Weiterbildung

Sicherlich möglich, allerdings wirst du nicht dazu aufgefordert. Nur durch Eigeninitiative.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kann durchaus besser sein. Allerdings kann man sich nicht beschweren. In der Produktion soll es nicht so gut aussehen. Dafür gibt es aber Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn vom Kunden gewünscht wird auch mit Fair Trade artikeln produziert. Es wurden mal viele Bäume lokal gepflanzt um somit en CO2 ausstoß zu minimieren. Finde ich gut.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen größtenteils sehr stark. Abteilungsübergreifend manchmal etwas mau. Das kommt allerdings auf die Person drauf an. Viele legen sich hier echt ins Zeug was den Zusammenhalt angeht

Umgang mit älteren Kollegen

Die Älteren Kollegen sind meistens in den höheren Positionen. Die wissen schon lange wie das hier läuft und helfen dementsprechend auch ein bisschen bei der Einarbeitung. Sie sind auch alle soweit nett.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind meistens nett aber können auch mal hitzig werden. Grundsätzlich ist aber größtenteils jeder angenehm im Ton

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind alt, die Technik reicht vollkommen zum arbeiten. Es wurden neue Tische versprochen, mal schauen wie lange das dauert... Das Jährliche Brunnenfest(Grillen auf Arbeitszeit) und die Weihnachtsfeier sind immer der Hit!

Kommunikation

Definitiv ausbaufähig. Lobe gibts nicht all zu oft, wenn aber, dann echte. Wie sehr kommuniziert wird, kommt ganz auf die Abteilung an. Meistens allerdings so Mittel-gut.

Gleichberechtigung

Die Männerquote in höheren Positionen ist definitiv höher.

Interessante Aufgaben

Naja... es ist halt Arbeit. Den ganzen Tag nichts zu tun wäre jedem lieber ;) Untereinander kann man sich durchaus die Aufgaben aufteilen. Allerdings auch nur, wenn man ein gutes Verhältnis zum Gegenüber hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starkes Unternehmerbewusstsein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden zu wenig die Zahlen durchleuchtet und tatsächliche Leitungen geschätzt; es zählt mehr das Auftreten und das Eigenlob!

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Dies ist von der Geschäftsentwicklung abhängig

Kollegenzusammenhalt

Der Gemeinschaftssinn hat durch Sonderrechte, ungleiche Behandlung und Bewertung leider gelitten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird nicht immer auf Erfahrung gebaut und Verdienste geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Transparenz, Wertschätzung und Gleichheit werden vernachlässigt!

Kommunikation

Die Führungsmeetings finden leider zu selten statt

Interessante Aufgaben

Meine Aufgabe entspricht genau meiner Passion und begeistert mich seit vielen Jahren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlosen Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung, kaum Veränderungsmöglichkeiten und Karrierechancen, kein Interesse an den Ideen der AN

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kaum Unterstützung von Kollegen, schon gar nicht von Vorgesetzten. Jeder macht seinen Teil so gut es geht, aber sobald sich ein "Team" gefunden hat, sorgt die GF dafür, dass dieses wieder geteilt wird.

Viele Büros haben Fenster und Glastüren zum Flur, hier waren lange Zeit Sichtschutzfolien angebracht. Die Folien mussten entfernt werden, damit angeblich besser zu erkennen ist, wer an seinem Platz sitzt... jetzt kann man sich nicht mehr konzentrieren und guckt unwillkürlich ständig in den Flur, sobald sich dort irgendjemand bewegt. Eindruck: Es soll kontrolliert werden, dass auch gearbeitet wird.

Image

"ein gefestigtes Familienunternehmen"... ja stimmt, die Familie wird irgendwie mit Posten versorgt und einige Mitarbeiter werden auch so behandelt und können sich alles rausnehmen

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist da, seit einiger Zeit werden auch die Überstunden nicht mehr zum Monatsende auf 0 gesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen nur mit Eigenanteil möglich. Aufgefordert wird man hierzu nicht.

Gehalt/Benefits

Anteilig gibt es Weihnachtsgeld, wenn denn die Zahlen gestimmt haben. Das Gehalt ist ansonsten an der unteren Grenze, aber besser als nichts.
Betriebsrente ist ja gesetzlich vorgegeben, sonst gäbe es da sicher auch nichts.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel Papier. Alles wird ausgedruckt und abgeheftet. Digitalisierung ist komplett unbekannt.
Sozial sind die Männer im Nachteil, wenn diese sich Elternzeit nehmen, sind sie meist unten durch.

Kollegenzusammenhalt

Ein paar Wochen oder Monate funktioniert alles gut, aber dann wird eben wieder die Abteilung auseinandergerissen oder Kollegen direkt komplett in neue Tochterunternehmen "weggelobt".

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langjährig und somit ältere Kollegen scheinen eher einen Freifahrschein zu haben, als das die sich die Mühe machen sich an die Regeln zu halten. Sobald man selbst sich ähnliche Freiheiten gönnt, kann man auf den Anruf aus der Personalabteilung oder vom Vorgesetzten warten.

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Gespür für die Mitarbeiter. Selbst nach Gesprächen, in denen dann Zusagen gemacht werden, dauert es höchstens ein halbes Jahr und alles ist beim alten. Bei männlichen Kollegen sieht es insgesamt besser aus. Da kann man auch nach zwei Jahren schon mal Abteilungsleiter werden.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung des Arbeitsplatzes variiert vom höhenverstellbaren Schreibtisch bis zum Discounter Stuhl. Büros sind warm oder kalt, laut oder leise.
In zusammenhang mit Corona gibt es Büros in denen das Lüften gar nicht möglich ist, weil der Lieferverkehr zu laut ist und man dann nicht mehr mit den Kunden telefonieren könnte. Homeoffice wird nur sehr sehr ungern akzeptiert, vom Vorgesetzten wird dieses gar nicht angeboten.

Kommunikation

Offenbar ist niemandem daran gelegen die Firma voran zu bringen. Schnellschüsse ohne Sinn und Verstand sind an der Tagesordnung. Von heute auf morgen werden neue Aufgabengebiete verteilt.
So gut wie nie gibt es eine klare Einweisung, schon gar kein positives Feedback. Wenn dann was schlecht gelaufen ist, wird man allerdings direkt zum Vorgesetzten zitiert. Kritik ohne Lösungsvorschläge oder Analyse.

Gleichberechtigung

Wie vorhin schon erwähnt, sollte man besser männlich sein, wenn man etwas erreichen möchte.
Dies beginnt bereits ab der Gehaltsverhandlung beim Einstellungsgespräch und lässt sich später kaum noch aufholen.

Interessante Aufgaben

Durchaus herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben, aber von der Herausforderung zur Überforderung ist es nicht weit. Trotz versuchen dieses zu Thematisieren bekommt man keine echte Unterstützung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten, den Zusammenhalt und das Miteinander im Team.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und die Kollegen sind sehr hillsbereit.
Gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit im Team werden groß geschrieben.

Work-Life-Balance

Die flexiblen Arbeitszeiten tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut!
Alle sind füreinander da und unterstützen sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen werden geschätzt. Der Umgang ist sehr gut.
Sie sind sehr hilfsbereit und stehen einem mit Rat und Tat zur Seite.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten zu den Vorgesetzten ist sehr angenehm und gut.

Arbeitsbedingungen

Helle Büros, ergonomische Arbeitsplätze und gute Technik.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist sehr freundlich und angenehm.

Interessante Aufgaben

Man hat Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets und hat die Möglichkeit abwechslungsreiche Aufgaben selbstständig auszuarbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre innerhalb der Abteilungen ( bis auf die Arbeit in einer Tochtergesellschaft) war sehr angenehm.

Karrierechancen

Keine großen Karrierechancen.

Arbeitszeiten

Gleitzeit, leider werden die Überstunden erst ab einer Überstundenanzahl über 10 Stunden bezahlt.

Ausbildungsvergütung

Leider sehr unterbezahlt. Das Gehalt sollte angepasst werden.

Die Ausbilder

Die Stelle der Ausbildungsleitung sollte an jemanden vergeben werden, der versteht mit jungen Menschen umzugehen und diese motiviert und unterstützt. Leider ist die Ausbildungsleitung kein einfühlsamer Mensch, der den Auszubildenen das Leben unnötig schwer macht, angefangen damit, dass die Vorlage des Berichtsheftes, der IHK nicht Ihren Vorstellungen entspricht und nur Ihre Version verwendet werden darf, dadurch macht Sie es den jungen Menschen nur schwer. Trotz mehrmaliger Gespräche keine Einsicht. Sie nutzt Ihre Macht aus.

Spaßfaktor

Die Ausbildung innerhalb der Abteilungen hat großen Spaß gemacht, mit Ausnahme einer Abteilung. Der Spaß wird nur nur die unnötigen Schwierigkeiten mir der Ausbilderin gedämpft.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man lernt das theoretisch Erlernte anzuwenden und durchläuft alle relevanten Abteilungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jedes Wochenende frei. 30 Tage Urlaub.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung ist einfach entwürdigend, traurig und nicht für ein normales Leben ausreichend. Es reicht um Rechnungen zu bezahlen, fressen, tanken das wars. Gesellschaftliche Teilhabe, Urlaub oder so ist damit nicht drin.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre finde ich in der Produktion gut. Man geht meistens freundlich und respektvoll miteinander um. Je nach Teamzusammensetzung läuft es halt mal mehr mal weniger gut. Aber wenn alle motiviert, fleißig und hilfsbereit sind und mitdenken dann flutscht auch die Arbeit. Aber man sollte wissen hier wird meist unter Vollgas produziert heißt: "So schnell und perfekt wie möglich". Je nach Arbeit kann man nicht schnell genug sein. Wer also gerne richtig ranklotzt und ins Schwitzen kommen möchte ist hier richtig.

Image

Nach außen wohl gut.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können schon mal schwanken. In der Regel als Produktionshelfer ab 7:00 Uhr. Das blöde ist die Dienstpläne hängen immer erst mittags für den folgenden Tag aus. Man weiß also nie genau was kommt und kann so schlecht private Dinge planen. Es kann auch sein das man mal um 3:00 anfängt. Der Arbeitstag endet wenn die Arbeit fertig ist was meisten 8 aber auch schon mal 10 Stunden und länger bedeuten kann. Also hier sollte man flexibel und frusttollerant sein weil man nach 8 Stunden auch einfach fertig ist. Körperlich und auch mental.

Karriere/Weiterbildung

Wer fleißig ist, was kann und motiviert ist sich viele Fähigkeiten und Kompetenzen anzueignen kann durchaus auch aufsteigen aber natürlich wird dies nur wenigen und den besten gelingen die zum richtigen Zeitpunkt für größeres bereit sind.

Gehalt/Benefits

Es tut mir leid aber die Bezahlung ist menschenunwürdig schlecht und spiegelt in keinster Weise die Arbeitsleistung wieder. Sie liegt für Produktionshelfer ca. zwischen 8,80 Mindestlohn und 9,50.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht richtig beurteilen aber der Arbeitgeber trennt seinen Müll und setzt sich auch für soziale Dinge ein.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Was ich so mitbekommen habe ist, dass versucht wird älteren Mitarbeitern Arbeiten zu geben die körperlich weniger belastend sind. Auch die Teams verhalten sich hier kollegial und Positionen werden sinnvoll besetzt so das in der Regel die "Jungen" schwere Arbeit machen und die "Alten" etwas leichtere. Leichte Arbeit gibst hier eh nicht. 8 Stunden auf den Beinen und Gas geben gilt für alle!

Vorgesetztenverhalten

Wie überall es gibt solche und solche höflich ausgedrückt. Aber fast alle sind sehr nett und natürlich muss man sich selbst auch korrekt verhalten dann läufts eigentlich gut.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeit bringt natürlich die üblichen Belastungen mit sich. Lärm, Hitze, Kälte, Gerüche. Unnötig finde ich Verbrennungen weil keine vernünftigen Handschuhe ausgehändigt werden. Generell würde ich sagen es ist nicht gut das wenig über Arbeitssicherheit gesprochen vor allem bei neuen Mitarbeitern. Bestimmte Handgriffe und Tricks können Verletzungen vermeiden aber man muss das den "Neuen" auch sagen / zeigen. Nur weil nach zehn Jahren alles selbstverständlich ist geht es neuen Mitarbeiten nicht so.

Kommunikation

Also ich habe schon viel erlebt und gesehen aber was die Produktion betrifft kann ich nur sagen das sich da manche Firmen was von abschneiden könnten. Wie im Handwerk üblich ist die Sprache manchmal etwas rauher dafür aber ehrlich und es gibt auch viel Herzlichkeit. Gratulationen zum Geburtstag, ein Klopf auf die Schulter oder gemeinsam mal Lachen sieht man hier täglich. Hin und wieder gibts mal ein Lob aber dann meist auch ein echtes. Ich finde vor allem die multikulturelle Zusammensetzung des Teams irgendwie erfrischend und es ist schön zu sehen wie Menschen unterschiedlichster Herkunft, Biografien usw. friedlich und respektvoll gemeinsam arbeiten.

Gleichberechtigung

Eher weniger. Bezahlung ist Verhandlungsgeschick und ich weiß das es Kollegen gibt die weniger verdienen obwohl sie genauso gut oder sogar besser arbeiten als ich. Frauen verdienen was ich so hören auch weniger.

Interessante Aufgaben

Nun ja wir sprechen hier von Fließbandarbeit von daher: NEIN! ;-)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Kollegium ist hilfsbereit und zuvorkommend

Karrierechancen

Es gibt kaum Aufstiegschancen. Menschen mit Visionen und einem weiten Horizont sind hier fehl am Platz.

Arbeitszeiten

Gleitzeit

Ausbildungsvergütung

Die wahrscheinlich geringste Ausbildungsvergütung, die man in diesem Ausbildungsberuf erhalten kann.

Die Ausbilder

Leider vollkommen Beruf verfehlt.

Variation

Vielseitige Ausbildung und Durchlauf aller relevanten Abteilungen.

Respekt

Respekt wird laut Unternehmenskultur großgeschrieben. Leider kann man dies nicht immer wahrnehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein Durchgreifen des Vorgesetzten / alles wird unter den Teppich gekehrt und vergessen, damit die Fehler erneut entstehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Struktur
Keine transparente bezüglich anderen abteilungen
Wenig Weiterbildungen
Wenig Förderung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Klima

Image

Schlechtes Image

Karriere/Weiterbildung

Mit Vitamin B und Kontakten hat man die Möglichkeit

Kollegenzusammenhalt

Jeder spielt den anderen aus um zu profitieren
Abteilungintern abweichend

Vorgesetztenverhalten

Wenig Einsatzbereitschaft für den Mitarbeiter
Vorgesetzter steht hinter der Firma als die Mitarbeiter zu schützen und zu unterstützen

Arbeitsbedingungen

Man soll Dankbar sein, dass man Arbeit hat
Arbeit ist relativ human

Gehalt/Benefits

Keine großen gehaltsansprüche sind hier von Vorteil
In 3 Jahren 50€ netto mehr ist eher der Fall
Und man soll Dankbar sein

Gleichberechtigung

Qualifikationen und Abschlüsse bringen nichts, das Lohnniveau bleibt gleich

Interessante Aufgaben

Keine Abwechslung
Aufgaben und Fehler werden immer gleich und zum wiederholten Mal gemacht
Perfekt =0