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Hackerott-Autohaus-Gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score26 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Automobilkauffrau / Automobilkaufmann5 Gehaltsangaben
Ø61.700 €
KFZ-Mechatroniker:in5 Gehaltsangaben
Ø33.500 €
Customer Service Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø44.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hackerott-Autohaus-Gruppe
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Schnell sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hackerott-Autohaus-Gruppe
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Mit HACKEROTT NEXT LEVEL MOBILITY erleben!

Wer wir sind

HACKEROTT bewegt Norddeutschland: Mit starken Erfolgsmarken und fünf hochmodernen Standorten in Hannover, Laatzen und Langenhagen. Und als digitales Autohaus 24/7 online.
Persönlich, familiär und bei aktuellen Themen immer ganz weit vorne – von alternativen Antrieben bis zum virtuellen Kundenservice.

Top-Scores – beste Bewertungen
Über unsere guten kununu-Scores – zum Beispiel bei Karriere & Gehalt, Work-Life-Balance und Unternehmenskultur – freuen wir uns ebenso wie über die vielen tollen Kundenbewertungen. Als einer der am besten bewerteten Autohändler in Deutschland wurde die HACKEROTT-Autohaus-Gruppe bereits mehrfach als Top-Dienstleister ausgezeichnet.

Produkte, Services, Leistungen

Als Zentrum für E-Mobilität in der Region Hannover bietet HACKEROTT an 5 Standorten das komplette Portfolio: von urbaner Mikro-Mobilität per E-Scooter und Urban Bike bis zur vollelektrischen Maximal-Mobilität auf Langstrecken. Und darüber hinaus perfekte 360-Grad-Beratung für umweltfreundliche, nachhaltige und wirtschaftliche E-Mobilität.

  • In Norddeutschland ist HACKEROTT bereits seit langem Nummer 1 bei ŠKODA, SEAT und CUPRA, den großen Erfolgsmarken aus dem Volkswagen-Konzern.
  • In enger Zusammenarbeit mit ABT SPORTSLINE, dem weltgrößten Tuning-Unternehmen für SEAT, CUPRA, ŠKODA, VW und AUDI, bietet HACKEROTT perfekte Tuning-Lösungen nach Maß.
  • Mit den innovativen eScootern von SEAT MÓ bringen wir sehr erfolgreich modernes Design und das aufregende Flair aus Barcelona in die urbanen Zentren Deutschlands.
  • Bei HACKEROTT wollen wir die Chancen des Mobilitätswandels aktiv mitgestalten. Und dabei spielen E-Bikes von Urwahn eine immer wichtigere Rolle.

Perspektiven für die Zukunft

Wir begleiten aktiv den Mobilitätswandel vom Verbrenner hin zu nachhaltigen, emissionsfreien Mobilitätslösungen für alle Ansprüche.Wir bieten modernen Fahrspaß für alle – in der Stadt, auf dem Weg zur Arbeit, bei der Fahrt in den Urlaub. Mit leistungsstarken Fahrzeugen nach aktuellem Stand der Technik.
Wir entwickeln unser Produktportfolio und unsere Serviceangebote kontinuierlich weiter. Damit erfüllen wir optimal die immer vielfältigeren Wünschen und Ansprüchen unserer Zielgruppen beim Thema Mobilität, sichern unseren Unternehmenserfolg und bauen unsere Wettbewerbsfähigkeit aus.

Das ist uns wichtig – das ist es, was zählt

  • Respekt, Fairness und Ehrlichkeit bilden die Basis für unser Miteinander im Team, für die Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter*innen und für unser Verhältnis zu unseren Kund*innen und Geschäftspartnern.
  • Wir leben Diversität: Bei HACKEROTT arbeiten junge und ältere Menschen zusammen, mit und ohne Migrationserfahrung.
    Und ob du in die Kirche oder in die Moschee gehst oder am liebsten in die Disco – das geht nur ganz allein dich etwas an. Und auch, ob du dich als m oder w oder d identifizierst: Wir respektieren dich so wie du bist. Denn das ist es, was zählt.

Kennzahlen

Mitarbeiter120

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    74%74
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • FirmenwagenFirmenwagen
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir wollen, dass du gerne bei HACKEROTT arbeitest, dich wohl bei uns fühlst und dich als wertgeschätztes Teil des Teams verstehst. Und deswegen haben wir dir auch einiges zu bieten:

  • Super Gehaltspaket: Überdurchschnittliche Vergütung + VWL + betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstradleasing: Zum Beispiel ein edles E-Bike von Urwahn aus dem 3D-Drucker. Individuell nach deinen Wünschen konfiguriert. Oder wie wär’s mit dem MÓ 50, dem neuen eScooter von SEAT?
  • Modernste Arbeitsplätze: Von den Werkstätten über die Open Space-Plätze für die Disposition bis zu den stylishen Beratungsinseln für Verkaufsgespräche ist bei HACKEROTT immer alles State of the Art. Und fürs Arbeiten vom Home Office aus gibt’s superschnelle VPN-Verbindungen.
  • Persönlicher Karriere-Booster: Wir besprechen regelmäßig, wie du dir deine berufliche Weiterentwicklung vorstellst, schlagen dir passende Schulungen, Qualifizierungsangebote und Zertifizierungsmaßnahmen vor und übernehmen die Kosten.
  • 30 Urlaubstage
  • Familiäres Betriebsklima: In der Mitarbeiter*innen-Lounge und im Pausenraum gibt’s immer kostenfreie Getränke; unser Betriebliches Gesundheitsmanagement kümmert sich um deine Fitness; wenn du deinen Hund in den Betrieb mitbringen willst, können wir gerne drüber reden. Richtig dicke fette Mitarbeiter*innen -Rabatte sind bei HACKEROTT selbstverständlich, und außerdem machen wir gerne mal zusammen Party. Klingt gut? Ist gut!
  • Top Secret: Wir haben da noch so ein paar ganz besondere Benefits, die möchten wir dir erst im persönlichen Gespräch vorstellen. Komm also gerne vorbei und lass uns drüber reden, welche individuellen Vorteile dich bei uns erwarten.

Es gibt Jobs, da hast du das Gefühl, du trittst jahrelang auf der Stelle. Bei HACKEROTT ist das anders. Hier merkst du: Es geht ständig voran!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Kfz-Mechatroniker*in
  • Kfz-Servicetechniker*in
  • E-Bike Sales Profi
  • Serviceassistent*in
  • Disponent*in Neuwagen
  • Automobilverkäufer*in CUPRA

Gesuchte Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Teamfähigkeit
  • kundenorientiertes Denken und Handeln und Freude am Umgang mit Kund*innen
  • Bereitschaft zu Übernahme von Verantwortung
  • Gepflegtes Auftreten

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hackerott-Autohaus-Gruppe.

  • Christian Hackerott, Geschäftsführer

  • Zu einer vollständigen Bewerbung gehören neben dem Anschreiben und einem stichwortartigen Lebenslauf mindestens die letzten beiden Schulzeugnisse. Und wenn vorhanden, ein Prüfungszeugnis und Arbeitszeugnisse

  • Vollständige und ordentliche Bewerbungsunterlagen machen einen guten ersten Eindruck. Kontrolliere sie deshalb noch mal auf Rechtschreibfehler, Zeichensetzung, gut lesbare Scans usw.

  • Bewerbungsunterlagen als PDF an bewerbung (at) hackerott.de – bitte die Quelle der Anzeige mit angeben.

    Oder direkt online bewerben

    Wir nutzen deine Bewerbungsunterlagen nur für das Stellenbesetzungsverfahren. Die Aufbewahrung und Vernichtung erfolgt gemäß der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen, in Papierform sowie auch per E-Mail oder/und als Datei.

  • Praktika

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Herr Hackerott hatte immer ein offenes Ohr für mich
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der damals zuständige Ausbilder/ Serviceberater war immer offen für Gespräche
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Man kann jederzeit mit seinem Vorgesetzten sprechen.
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Einerseits mega innovativ, andererseits irgendwie Familie
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Die Werkstatt ist top ausgestattet
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wie schon beschrieben die herablassende Sichtweise und das ständlige Bevorzugen der Servicemitarbeiter und Verkäufer merkten die Mitarbeiter im Lager und in der Werkstatt deutlich.
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Das Arbeitsklima, den Umgang mit Kollegen
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Keine Klimaanlage im Sommer ;-)
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Manches Projekt hat zu wenig Zeit zur Umsetzung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Werkstatt nicht von oben herab betrachten. Generell herrschte dort eine ziemlich verbreitete Unzufriedenheit, merkte man auch an der Motivation. Keine gute Arbeitsatmosphäre, da hier viel mehr gegeneinander als miteinander gearbeitet wurde. Mitarbeiter (kommen und) gehen ständig. Da sollte es beim Geschäftsführer eigentlich auch mal "Klick" machen, dass was geändert werden sollte. Unternehmensberater hatte keine Ahnung von der Praxis, hat utopische Forderungen gestellt und versucht umzusetzen.
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Samstags bis 13:00 Uhr geöffnet haben.
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Ein wenig ruhiger an die Dinge herangehen …
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Mehr Interesse an den Azubis
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Schnellere Mitarbeiterinformation, z. B. über unsere eigene Werbung und Ausschreibungen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Hackerott-Autohaus-Gruppe ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


kein Unterschied erkennbar
5
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Hierzu habe ich noch nichts Gegenteiliges mitbekommen. Ob Verkäufer oder Verkäuferin, ob Serviceassistent oder Serviceassistentin, Disponent oder Disponentin, werden aus meiner Sicht alle gleich behandelt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


wurden bislang immer angeboten und unterstützt
5
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Wird immer angeboten und gezahlt
5
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Schulungen werden angeboten und durchgeführt
5
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es gibt viele Schulungen und Weiterbildungen
5
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wie schon erwähnt, wie bekommen regelmäßig Schulungen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hackerott-Autohaus-Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Hackerott-Autohaus-Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Hackerott-Autohaus-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hackerott-Autohaus-Gruppe als eher modern.
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