Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hackerott-Autohaus-Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir arbeiten ständig an der Verbesserung. Insofern stehen wir schon gut da.
Es kann nicht immer jeder mit jedem, aber auch das finde ich völlig normal.
Arbeitszeiten können
überwiegend selber eingeteilt werden. Im Gegenzug ist man auch bereit nach Bedarf länger zu bleiben. Ein Geben und
Nehmen
Meistens auf Augenhöhe und immer für ein Gespräch offen. Ausnahmen gibt es halt mal.
Immer wieder abwechslungsreich und spannend. Es wird nie langweilig.
Grundsätzlich toll, aber irgendwelche Kleinigkeiten gibt es doch mal zwischendurch. Eher nirmal