kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Tolles Betriebsklima
Weiterbildungen werden angeboten und gefördert
Immer pünktlich und angemessen.
Der wird hier groß geschrieben !!!
An der Kommunikation kann man immer arbeiten. Perfekt ist sie nie, aber unterm Strich passt es.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Ich schätze das angenehme Arbeitsklima sehr, da es dafür sorgt, dass man gerne zur Arbeit kommt. Die freundlichen Kollegen und der positive Arbeitsalltag tragen dazu bei, dass man sich wohl und motiviert fühlt. Außerdem ist die Geschäftsführung sehr lösungsorientiert und nimmt sich die Zeit, auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse einzugehen. Das schafft ein unterstützendes und angenehmes Arbeitsumfeld.
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist wirklich angenehm und motivierend. Das Team ist freundlich, unterstützend und offen für neue Ideen, was das Arbeiten sehr angenehm macht. Es herrscht ein respektvolles Miteinander, und die Kollegen sind stets hilfsbereit. Insgesamt fühlt man sich hier wohl und geschätzt.
Die Abstimmung zwischen Freizeit und Arbeit ist sehr gut. Wenn kurzfristig private Termine dazwischenkommen, wird stets eine passende Lösung gefunden, sodass man flexibel bleiben kann.
Weiterbildungen werden sehr geschätzt und problemlos umgesetzt, was die kontinuierliche Weiterentwicklung und das Lernen im Team fördert.
Das Gehalt ist fair und wird stets pünktlich ausgezahlt.
Alle unterstützen sich gegenseitig und gemeinsam wird an einem Strang gezogen.
Sehr professionelles, respektvolles und unterstützendes Verhalten seitens der Geschäftsführung.
Gegebene Perspektiven und Unterstützung beim erreichen dieser
Führungspersonal ausbauen, um Kommunikation und Struktur zu verbesssern
Der besten Verkaufsleiter den ich bisher hatte
Durch Wachstum etwas ins Hintertreffen geraten, verbessert sich aber stetig.
Das man über alles reden kann und es dann auch immer eine gute und zufriedenstellend Lösung gibt. Man ist nicht im Dauerstress bei der Arbeit
Jeder sollte das für sich selbst entscheiden. Mir fällt dazu nichts ein
Parkplätze für Mitarbeiter wäre gut.
Der Teamgeist im Unternehmen ist super und fördert eine starke Zusammenarbeit.
Das Image ist natürlich von großer Bedeutung – andernfalls hätte Hackerott nicht den Erfolg erreicht, den es heute hat.
Umfassende Weiterbildungsangebote für alle Interessierten.
Bei Anliegen besteht jederzeit die Möglichkeit, mit der Geschäftsleitung in Kontakt zu treten.
Naja der Müll wird gut getrennt
Er ist großartig und fühlt sich wie eine große Familie an.
Respektvoll und entgegenkommend und unterstützt sich gegenseitig.
Er behandelt jeden mit Respekt und auf Augenhöhe, ist immer offen für ein Gespräch und unterstützt bei Fragen oder Anliegen.
Super
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen läuft reibungslos. Gelegentlich ist es notwendig, nachzufragen, was jedoch stets problemlos möglich ist.
Im Unternehmen sind alle gleich und werden auch gleich behandelt
Offenes Team. Flache Hierarchie
40h Woche
Ist schon sehr g
Probleme werden aktiv angegangen
Nichts
Nichts
- innovativ
- akribisch
- Mensch
Weiter gemeinsame Lösung finden und Struktur erweitern
Neuer Standort; neues Team; tolle Atmosphäre
viele Benefits
Noch zu viel Papier, weiter an der Digitalisierung arbeiten.
ist im bestehendem Team spürbar, in der Gruppe ist es ein weiteres Projekt was sich ins Positive Entwickelt
Zukunftsorientierter GF
offenes Ohr bei Problemen; Emphatisch
Ist ein Prozess der sich aktuell in Entwicklung befindet
der damals zuständige Ausbilder/ Serviceberater war immer offen für Gespräche
Wie schon beschrieben die herablassende Sichtweise und das ständlige Bevorzugen der Servicemitarbeiter und Verkäufer merkten die Mitarbeiter im Lager und in der Werkstatt deutlich.
Die Werkstatt nicht von oben herab betrachten. Generell herrschte dort eine ziemlich verbreitete Unzufriedenheit, merkte man auch an der Motivation. Keine gute Arbeitsatmosphäre, da hier viel mehr gegeneinander als miteinander gearbeitet wurde. Mitarbeiter (kommen und) gehen ständig. Da sollte es beim Geschäftsführer eigentlich auch mal "Klick" machen, dass was geändert werden sollte. Unternehmensberater hatte keine Ahnung von der Praxis, hat utopische Forderungen gestellt und versucht umzusetzen.
normal
durchschnittlich
da Vertragswerkstatt nicht sehr vielseitig
Herr Hackerott hatte immer ein offenes Ohr für mich
So verdient kununu Geld.