Eigentlich guter Arbeitgeber mit viel Luft nach oben in Zeiten von
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial, auf Wünsche und Anregungen wird eingegangen. Sehr gute Betriebsleiterin, hat immer ein offenes Ohr für Anliegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikative Ebene zwischen Geschäftsleitung sowie Mitarbeitern sollte verbessert werden. Gehalt ist leider sehr schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt zahlen damit nicht so viele erfahrene Kapitäne Abwandern zu Konkurrenzbetrieben. Technischen Zustand der Schiffe stark verbessern. Besonderheiten anbieten wie JobRad, kostenlose ÖPNV Tickets, regelmäßige Betriebsfeiern, Fitnessbereich an der Anlage, Sozialleistungen, W-LAN für Mitarbeiter. Den Blick mehr auf die Mitarbeiter richten anstatt auf Medienträchtige Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Gut aber viele Mitarbeiter stecken sich gegenseitig mit schlechter Laune am Arbeitsplatz an. Neue Mitarbeiter werden schnell demotiviert durch andere Mitarbeiter.
Kommunikation
Könnte innerbetrieblich besser laufen.
Kollegenzusammenhalt
Variiert je nach Thema.
Es sollte mehr für die Kollegen getan werden. Betriebsfeiern, mehr Schulungen,
Work-Life-Balance
Trotz Schichtdienst sehr gute Planbarkeit. Man erhält spontan frei, längere Urlaube sind auch möglich.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung sehr gut bis gut.
Interessante Aufgaben
Fahrgäste sind immer interessant. Kapitäne werden zu Projekten heran gezogen.
Gleichberechtigung
Sehr hoch angesiedelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird versucht Rücksicht zu nehmen.
Arbeitsbedingungen
Manchmal ein drunter und drüber aber in der Regel befriedigend.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung im Verhältnis zu anderen Betrieben schlecht.
Image
Sehr gut da das Unternehmen immer zukunftsorientiert arbeitet. Viele neue innovative Techniken.
Karriere/Weiterbildung
Es sollte mehr Möglichkeiten geben Mitarbeiter innerbetrieblich weiterzubilden.